Executive power:use the greatest collection of psychological strategies to create an antomatic advantage in any business situation

副标题:无

作   者:(美)大卫·李柏曼(David J. Lieberman)著;刘祥亚译

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ISBN:9787229022136

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简介

学管人高手的心理操纵术,做得心应手的经理人! 如果你以为—— ★对付懒惰的员工很麻烦 ★不能批评非常敏感的员工 ★要挽留骨干员工就必须加薪 ★不断催促才能让员工努力工作 ★提供额外福利才能激励员工士气 那就大错特错了! 这是一个残酷无情的商业世界。你需要做的就是在5分钟之内让所有人都听你的! 《看谁听谁的》为你提供大量极具实战指导意义的方法和技巧,书中讲述的都是多年来美国权威谈判专家、fbi、美国军方和伟大的商业领袖们一直在使用的各种心理策略。如果你发现自己根本没有听说过这些策略,请提高警惕,你的竞争对手很可能正在使用它们! 职场如战场,《看谁听谁的》为你带来管人的终极武器!

目录

  权威推荐 管理的化境在于人心 1
  前言 9
  第1章 赢得“死忠”的心理策略 11
   永不再失去员工或者客户
   策略1:把对方拉进你的阵营 13
   策略2:凸显自己的伟大之处 14
   策略3:坚持循序渐进 16
   策略4:运用双向忠诚法则 18
   策略5:适时表达感激之情 19
  第2章 超级媒体控制术 21
   快速消除负面报道对公司的影响
   超级媒体控制的5个原则 22
  第3章 个人公关管理 29
   让谣言不攻自破
   策略1:开诚布公 30
   策略2:消解谣言 32
   策略3:重新界定权力 33
   策略4:示弱 34
  第4章 不花钱的员工激励法 37
   快乐高效工作每一天
   策略1:征求下属的建议 39
   策略2:认可和欣赏40
   策略3:注重改善上下级关系 42
   策略4:认清金钱激励的反作用 44
  第5章 对付员工偷窃的傻瓜策略 47
   家贼不难防
   到底什么是POS 50
  第6章 讨债有高招 55
   陈年老债也能轻松要回来
   欠债心理学57
   策略1:五步法58
   策略2:互惠及确认策略 6l
   策略3:沉默的策略62
   策略4:先进后退63
  第7章 八面玲珑交际术 65
   把敌人变成最好的朋友
   策略:把敌人变成朋友的9种方法 67
  第8章 成功挽回流失的客户 73
   让他对你的公司更满意
   策略1:挽回客户的五要素 75
   策略2:请对方帮忙80
  第9章 掌握职场中的心理学 83
   轻松管理难缠的员工
   职场中的心理学 84
   追根溯源 85
   为什么愤怒是一种情绪反应 86
   我们的性格是如何形成的 87
  第10章 巧妙应对客户投诉 91
   变不翻为有翻
   策略:180度大逆转92
  第11章 批评的艺术 97
   轻松批评非常敏感的人
   如何进行间接批评 100
   轻松有效进行直接批评的10个步骤 10l
  第12章 成功者的心理秘密 105
   实现理想并不难
   保持你的热情 107
   沉默是金 108
  第13章 实现任何目标的五大秘诀 111
   助你心想事成
   秘诀l:正确的动机 113
   秘诀2:制订行动计划 114
   秘诀3:制订符合实际的时间表 115
   秘诀4:保持稳定的秩序 116
   秘诀5:要保持诚实 118
  第14章 看谁在说谎 119
   一眼识破谎言
   自信心博弈 120
  第15章 让他对你坦诚相告 129
   30秒内判断员工是否吸毒或酗酒
   策略1:主动征求对方的建议 131
   策略2:让步的力量 133
   策略3:把对方变成你的盟友 134
  第16章 应对办公室冷暴力 135
   掌握语言的艺术
   语言暴力:掌握有效辩论的艺术 137
  第17章 如何影响他人 147
   一个声音如何改变一群人的想法
   策略1:先征服小人物 148
   策略2:把握好公平与灵活 151
   策略3:关于情感表达 151
   策略4:风险回避 152
   策略5:主动坦白 154
   策略6:畅通无阻154
  第18章 用心理学技巧培养个人魅力 1571
   让人一眼就喜欢上你
   策略1:学会模仿 158
   策略2:让对方感觉良好 161
   策略3:保持谦卑162
   策略4:道德的力量 164
   策略5:积极的心态 165
   策略6:微笑的力量 166
  第19章 相处有道 169
   轻松应对情绪不稳定的人
   策略:6个步骤 172
  第20章 妥善解决人事冲突 175
   做团队的“润滑浊”
   三阶段策略 177
   外部威胁 178
  第21章 千万别管人 181
   让他们高高兴兴服你管
   策略1:鼓励员工自愿做某件事 182
   策略2:激发内部动力 183
   策略3:大脑物理学——惯性的效能 186
   策略4:改变第一印象 187
   策略5:社会证明 188
   策略6:这可能是很棒的机会 188
   策略7:新规范 189
   策略8:视觉的调整 190
  结束语 192
  致谢 193
  

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