Seven attitudes of efficient man

　　第一章 目标至上的心态——没有任何借口地执行
　　 ☆ 给自己框定一个结果图像 002
　　 ☆ 制订明确的目标分解计划 006
　　 ☆ 一心向着目标前进 011
　　 ☆ 用野心得到想要的东西 015
　　 ☆ 树立结果第一的原则 020
　　 ☆ JUST DO IT 023
　　 ☆ 不要让借口成为习惯 028
　　 ☆ 不达目的 绝不罢休 032
　　 【测试】 看看自己到底有多大野心 037
　　第二章 积极主动的心态——不围绕环境或情绪转
　　 ☆ 乐观能改变世界 040
　　 ☆ 变“要我做”为“我要做” 044
　　 ☆ 让“绝不可能”变为“绝对可能” 049
　　 ☆ 怨天尤人 于事无补 054
　　 ☆ 方法比困难多 057
　　 ☆ 心态决定你的成功 061
　　 ☆ 用热情融化坚冰 065
　　 ☆ 比别人更用心 068
　　 ☆ 在逆境中立体成长 072
　　 ☆ 积极改变性格的方法 076
　　 【测试】 你是乐观的人吗？ 081
　　第三章 追求效率的心态——凡事都要分轻重缓急
　　 ☆ 忙而不盲，忙而不乱 084
　　 ☆ 要事第一，主次分明 087
　　 ☆ 讲究方法，巧干取胜 092
　　 ☆ 独立意志，独断决策 096
　　 ☆ 删繁就简，化大为小 100
　　 ☆ 只开有实际效果的会议 103
　　 ☆ 逆向思维，快速突围 107
　　 ☆ 摒弃杂乱无章的恶习 111
　　 ☆ 日清日毕，绝不拖延 115
　　 ☆ 有效掌控自己的生命和时间 118
　　 【测试】 你工作效率的高低 124
　　第四章 寻求双赢的心态——从不陷入“你死我活”
　　 ☆ 人际关系的输赢模式 126
　　 ☆ 赢得别人的好心态 128
　　 ☆ 尽量减少对别人的伤害 132
　　 ☆ 避免与人产生敌我矛盾 136
　　 ☆ 与人相处的最佳距离 138
　　 ☆ 不作无谓的争辩 141
　　 ☆ 谈判的双赢铁律 146
　　 ☆ 与同事双赢 148
　　 ☆ 不和“下人”闹僵 151
　　 【测试】 你善于与人交际吗？ 157
　　第五章 重视沟通的心态——减少无谓的中间障碍
　　 ☆ 没有沟通就没有效能 160
　　 ☆ 知己知彼，将心比心 163
　　 ☆ 同理心倾听 167
　　 ☆ 表达要有技巧 171
　　 ☆ 主动向上沟通 175
　　 ☆ 适时平级沟通 180
　　 ☆ 勤于向下沟通 184
　　 ☆ 重视非正式沟通 190
　　 ☆ 与“膈应”的人沟通 196
　　 【测试】 你善于与人沟通吗？ 200
　　第六章 与人协作的心态——发挥最大化聚合效应
　　 ☆ 每个人都离不开协作 204
　　 ☆ 创造性地与能人合作 208
　　 ☆ 和“同志”牵手 211
　　 ☆ 积极融入团队意识 215
　　 ☆ 正确面对冲突 218
　　 ☆ 既竞争又合作 221
　　 ☆ 积攒人脉存折 224
　　 ☆ 一起分享功劳 229
　　 【测试】 你的团队合作精神 234
　　第七章 更新自我的心态——克服旧我经验的囿限
　　 ☆ 善于学习别人的优点 238
　　 ☆ 终身学习，超前学习 241
　　 ☆ 每天读书至少10分钟 246
　　 ☆ 经常反省使人进步 249
　　 ☆ 空杯心态，及时归零 253
　　 ☆ 勇敢与自己较劲 257
　　 ☆ 做最好的自己 260
　　 【测试】 你的升值潜力 264