麦肯锡效率

第一章  成果导向——在成果导向下实现业绩飞跃  /  1

1．每天的工作要对得起报酬 / 2

2．在许诺的时间内取得成果 / 4

3．先摘容易摘的果实 / 8

4．用努力换取发展机会 / 11

5．成功者总能不厌其烦地去做 / 14

6．业绩好坏和职位高低没有关系 / 17

7．明确个人目标并相应调整工作计划 / 20

第二章  即刻行动——立即行动才能将目标变为成果  / 25

1．今天的工作不要拖到明天 / 26

2．尽可能早地做出决定 / 29

3．行动比语言更有说服力 / 32

4．杜绝意外，养成规则意识 / 35

5．采用“位置矩阵”，做出科学选择 / 39

6．在计划的指导下起航 / 42

7．做好每一个细节和小事 / 46

第三章  全力投入——全神贯注是赢取事业成功的保证  / 49

1．为什么不能百分之百地投入工作 / 50

2．越是投入，对工作才会越喜欢 / 53

3．专业人士应该“尽善尽美地工作” / 56

4．专注于自己的工作 / 59

5．谨慎才能防止执行出错 / 61

6．多把精力用在优势上 / 64

7．必要时吸引全体人员的注意力 / 67

第四章  沟通反馈——沟通让工作在流畅中高效进行  / 71

1．告别两个互不理解的世界 / 72

2．让信息充分地流动起来 / 75

3．要懂得提供反馈 / 79

4．反馈就要抓住精要，直捣黄龙 / 82

5．要有说服老板的勇气 / 85

6．沟通和反馈要跨越部门的局限 / 88

7．克服沟通中那些常见的误解 / 92

第五章  专业主义——专业是你**的生存之道  / 97

1．错误的岗位匹配造成效率受损 / 98

2．在专业的基础上选择能胜任的位置 / 101

3．责权明确，各司其职 / 104

4．不要一个人完成所有的工作 / 108

5．为自己划定一片区域 / 111

6．成为独一无二的行家 / 115

7．做好分内之事，努力争取权力 / 118

第六章  相互协助——合作是一切事业成功的基础  / 123

1．个人的能力总是有限的 / 124

2．合作的力量不可小觑 / 127

3．不喜欢他，也可与他联手 / 130

4．好助手是你的生命线 / 134

5．尽量利用你的关系网 / 137

6．把补位视作分内工作 / 140

7．合作并不意味着一味地求助 / 143

第七章  达者为师——好学近乎知才能力行近乎仁  / 147

1．不要让无用的安慰浪费时间 / 148

2．想进步，就要寻找自己的导师 / 151

3．利用前辈经验，不做重复劳动 / 155

4．老员工也要向新员工学习 / 158

5．向别人请教，也要乐于指导别人 / 161

6．即便是领导者也需要向他人学习 / 165

7．在相互学习中自我完善 / 168

第八章  劳逸结合——有劳有逸，让工作激情永驻  / 173

1．工作是为了生活，而生活在于别处 / 174

2．工作之外，应该拥有自己的私生活 / 177

3．成功者总能平衡事业和生活 / 180

4．珍惜时间，让生活有处安置 / 183

5．生活简单，才能更好地思考 / 186

6．要把出差当作一场旅行 / 189

7．审视外表与内在，走出舒服区 / 192

第九章  心理控制——自我控制是人的*强本能  / 197

1．向大家看齐意识害死人 / 198

2．为他人做一个良好的表率 / 201

3．责任面前，要勇于承担 / 204

4．有不足，才会有进步 / 207

5．压力是可以管控和调节的 / 210

6．想成功就要敢于否定自己 / 213

7．思考让事情变得与众不同 / 217

第十章  勿忘全局——着眼大局才能让工作尽善尽美  / 221

1．不要被一棵树遮住整片森林 / 222

2．请牢记，你代表着整个公司 / 225

3．大局所需的，就是*需要去做的 / 229

4．个人利益要与企业利益并重 / 232

5．员工要懂得认同公司的个性 / 235

6．善胜者不争，善阵者不战 / 238

第十一章  坚持改变——改变是超越未来的捷径  / 241

1．故步自封者，注定要被淘汰 / 242

2．拒绝弱势，让自己变得更优秀 / 245

3．做先行者才能抢占先机 / 248

4．追求卓越，将成功视为“过去时” / 251

5．保持思想的开放性 / 254

6．拥有好奇心与激情 / 257

第十二章  职业矩阵——提升职业矩阵帮你拓展职业生涯 / 261

1．开拓自己的职业生涯 / 262

2．提升思维能力至关重要 / 265

3．信心是一种强大的技能 / 268

4．在执行的过程中不断成长 / 271

5．工作之外，每年学习一个新课题 / 274

6．巧用技能矩阵，让能力充分曝光 / 277

参考书目  / 281