精益精神（第二版）

第一章 什么是精益精神 / 1
1．如何理解精益精神 / 2
2．为什么需要精益精神 / 5
3．不满足于现状 / 9
4．勇于不断挑战 / 13
5．坚持，决不放弃 / 16
6．你需要实干精神 / 20
7．追求自我的不断进步 / 23
8．致力于做正确的事 / 27
第二章  养成职业化的精益态度  / 31
1．认清并承担工作职责 / 32
2．绝不拖延 / 36
3．解决问题，决不敷衍 / 39
4．坚信方法总比问题多 / 44
5．错误只允许发生一次 / 47
6．肯定每一次努力与进步 / 50
7．细节也不放过 / 52
第三章  培养卓越的精益思维  / 57
1．养成精益价值思维 / 58
2．顾客导向思维 / 63
3．过程导向思维 / 68
4．培养直面问题的意识 / 71
5．探究问题的根源 / 76
6．避免常识思维 / 80
7．你需要创意思维 / 83
8．随时记录，随时改善 / 87
第四章  精益行动，落实精益  / 93
1．协调目标任务 / 94
2．理解工作要求 / 97
3．实现内部资源共享 / 101
4．构建良好的工作关系 / 104
5．确保工作一次到位 / 108
6．寻求管理者的支持 / 112
7．促进跨职能部门的协作 / 116
8．关注精益实施的风险 / 121
第五章  科学运用精益方法  / 125
1．依据标准开展工作 / 126
2．工作优先原则 / 130
3．寻找更有效的工作节奏 / 133
4．采用关键节点控制法 / 137
5．将工作流程化繁为简 / 142
6．灵活应用ECRS和PDCA / 145
7．使用5WHY工作法 / 149
8．善用网络工具 / 155
9．合理运用可视化 / 158
第六章 挖掘精益的价值  / 165
1．有成果，精益才有价值 / 166
2．精益行动不必“万事俱备” / 169
3．让精益方案落地 / 173
4．安排精益督导者 / 177
5．注重工作环节的对接 / 180
6．控制工作的过程 / 182
7．不可忽视环境的影响力 / 186
8．全方位评估精益的效果 / 191
第七章 持续的精益改善  / 197
1．精益的成功源于持之以恒 / 198
2．保持精益的热情 / 202
3．从小的精益入手 / 205
4．拓宽精益的视野 / 209
5．循序渐进才能更持久 / 211
6．巩固精益的成果 / 215
7．迅速应对新的变化 / 219
后记 / 223
参考书目 / 224