Five dysfunctions of a team: participant workbook
副标题：无
作 者：(美)帕特里克·兰西奥尼(Patrick Lencioni)著;付豫波，许江林译
分类号：
ISBN：9787121132643
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简介
作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。本书根据团队协作评测问卷所反映的现状，介绍团队协作的五项障碍，并针对这五种障碍提出相应的克服方法，包括建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果 。兰西奥尼开发的这套方法新颖、实用，对于改善团队绩效、促进沟通、激励员工有着积极的作用。
目录
目 录
研修的目的 1
团队协作的五项障碍 3
团队评测：我们处于什么样的位置？
我们应该朝什么方向努力？ 7
模块一：建立信任 15
模块二：掌控冲突 23
模块三：兑现承诺 33
模块四：增强责任感 45
模块五：关注结果 51
总结与结论 57
参考文献 62
作者简介 63
研修的目的 1
团队协作的五项障碍 3
团队评测：我们处于什么样的位置？
我们应该朝什么方向努力？ 7
模块一：建立信任 15
模块二：掌控冲突 23
模块三：兑现承诺 33
模块四：增强责任感 45
模块五：关注结果 51
总结与结论 57
参考文献 62
作者简介 63
Five dysfunctions of a team: participant workbook
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