发现你的行为模式：DiSC帮助你改善人际关系，达成卓越成果

目 录第1 章 你会经常陷入困境吗 .............................................................. 1走出困境，哪些招数不管用 ................................................... 4看待事物的方式 ....................................................................... 4DiSC 工具 ................................................................................. 6视角 .......................................................................................... 8如果人人都和你一样，那就不会出现问题了 ...................... 11让你陷入困境的其他原因 ..................................................... 12别再随波逐流 ......................................................................... 14第2 章 使用DiSC 工具 ................................................................... 16聚焦某个特定情境 ................................................................. 17使用说明 ................................................................................ 19得分 ........................................................................................ 22你得分最高的维度 ................................................................. 23IX目 录识别你的DiSC 行为模式 ...................................................... 26第3 章 DiSC 结果意味着什么 ........................................................ 33DiSC 讨论的范畴超越了性格 ................................................ 34两个关键问题 ......................................................................... 35情境不同，反应就不同 ......................................................... 38你是多维度的 ......................................................................... 39多次使用DiSC 工具 .............................................................. 43不要给人贴上标签 ................................................................. 45没有对错 ................................................................................ 46了解DiSC 行为模式特征，充分发挥自身优势 .................... 47第4 章 D 型（支配型）：直接、果断 ............................................. 50你为团队带来的价值 ............................................................. 52容易遭人误解的地方 ............................................................. 53需要与他人分享的信息 ......................................................... 54需要格外留意之处 ................................................................. 56走出困境 ................................................................................ 57你的底线 ................................................................................ 58D 型在工作中 ......................................................................... 59第5 章 I 型（影响型）：乐观、开朗 ............................................... 61你为团队带来的价值 ............................................................. 62XI’m StuckYou’re Stuck容易遭人误解的地方 ............................................................. 63需要与他人分享的信息 ......................................................... 64需要格外留意之处 ................................................................. 65走出困境 ................................................................................ 66你的底线 ................................................................................ 67I 型在工作中 .......................................................................... 67第6 章 S 型（支持型）：善解人意、愿意协作 ............................... 71你为团队带来的价值 ............................................................. 72容易遭人误解的地方 ............................................................. 73需要与他人分享的信息 ......................................................... 74需要格外留意之处 ................................................................. 75走出困境 ................................................................................ 75你的底线 ................................................................................ 77S 型在工作中 ......................................................................... 78第7 章 C 型（尽责型）：担忧、纠正 ............................................. 81你为团队带来的价值 ............................................................. 82容易遭人误解的地方 ............................................................. 84需要与他人分享的信息 ......................................................... 84需要格外留意之处 ................................................................. 85走出困境 .....