价值和积累理论

第1章　劳动价值论与资本主义经济中的非均衡和不确定性：
　　　　对第二种社会必要劳动概念的再阐释
　　1　问题的提出：斯蒂德曼对劳动价值论的诘难
　　2　围绕两种市场价值概念的争论
　　　　2.1　两种市场价值概念与再生产均衡
　　　　2.2　鲁宾对市场价值第二种理论的批判
　　　　2.3　市场价值是隶属于均衡的概念吗
　　　　2.4　日本宇野学派对市场价值理论的研究
　　3　市场价值的决定与资本积累基本矛盾
　　　　3.1　一个基于再生产图式的分析框架
　　　　3.2　非均衡与市场价值的决定：理论及数理分析
　　　　3.3　价值决定中的主观因素
　　4　作为一种演化理论的劳动价值论
第2章　复杂劳动还原与产品的价值决定：理论和数理分析
　　1　复杂劳动还原的理论
　　　　1.1　抽象劳动、简单平均劳动和复杂劳动
　　　　1.2　马克思的设想及其疑难
　　　　1.3　希法亭的观点
　　　　1.4　对希法亭和鲁宾观点的综合
　　2　教育培训劳动与剩余价值率
　　3　部门间复杂劳动的还原
　　　　3.1　相关数理分析
　　　　3.2　MELT与部门间复杂劳动还原的经验研究
　　4　部门内复杂劳动的还原
　　5　尾论
第3章　技术创新与超额利润的来源：基于劳动价值论的各种解释
　　1　超额利润的来源：马克思的*种理论
　　2　由*种理论派生的问题
　　3　关于所谓“成正比”
　　4　两种不同理论的无意识邂逅
　　5　马克思对第二种理论的正式表达
　　6　由第二种理论派生的问题：超额利润的来源与两种市场价值理论
　　7　尾论
第4章　劳动生产率与单位时间创造的价值量成正比的理论：一个简史
　　1　成正比理论的源起：个别企业层面的成正比
　　2　成正比与成反比
　　3　成正比规律向其他层面的推广
　　4　作为成正比理论之“硬核”的五个命题
第5章　复杂劳动还原与马克思主义内生增长理论
　　1　问题的提出
　　2　复杂劳动还原的理论问题
　　3　复杂劳动还原和净产出价值量的增长：三个思想试验
　　4　复杂劳动、人力资本和利润率下降
　　5　以劳动价值论为基础的内生增长理论
　　6　尾论
　　附录　证明
第6章　劳动与资本在价值创造中的正和关系研究
　　1　问题的提出
　　2　暗默知识论与资本主义劳动过程理论
　　3　干中学与复杂劳动还原
　　4　成正比理论与正和关系的形成条件
　　5　正和关系与劳动力价值的再定义
　　6　尾论
第7章　部门内企业的代谢竞争：一个演化马克思主义的解释
　　1　组织知识的专有性与部门内竞争
　　2　从部门内竞争的平面结构到部门内竞争的动态层级结构
　　3　部门内竞争的动态层级结构与价值规律的实现形式
　　4　代谢竞争与企业的竞争优势
　　5　尾论
　　附录1　价值实现公式的变形（一）
　　附录2　价值实现公式的变形（二）
第8章　劳动力价值再定义与剩余价值论的重构
　　1　劳动力商品化和工人阶级的再生产
　　　　1.1　劳动力商品化与无产阶级化
　　　　1.2　家庭劳动与剩余价值率
　　2　劳动力价值及工资的再定义
　　　　2.1　*工资论与*贫困化理论
　　　　2.2　马克思对劳动力价值的定义及其循环论证
　　　　2.3　“新解释”与劳动力价值的再定义
　　　　2.4　莱博维奇的两个“必须”与资本主义社会内部的阶级斗争
　　3　不变的剩余价值率和工人阶级政治经济学
　　　　3.1　相对剩余价值生产和不变的剩余价值率
　　　　3.2　两种剩余价值率概念
　　　　3.3　投资、不确定性与工人阶级政治经济学
　　4　尾论
第9章　从“新解释”到价值转形的一般理论
　　1　以“新解释”为中心的当代转形理论：一个批判的概述
　　　　1.1　“新解释”的基本思想：一个再评价
　　　　1.2　弗里的转形方案
　　　　1.3　伊藤诚论转形
　　　　1.4　“新解释”和“单一体系”学派
　　2　非均衡与第二种市场价值概念
　　3　价值转形的一般理论
　　4　尾论
　　附录　总产品与重复计算
第10章　非均衡和平均利润率的变动：一个一般分析框架
　　1　一般利润率下降与资本积累的基本矛盾
　　2　对置盐定理的重新表述
　　3　再生产失衡、产品实现率与平均利润率的变动
　　　　3.1　置盐定理与非均衡
　　　　3.2　产品实现率和平均利润率的变动
　　4　技术进步、实际工资和产品实现率对平均利润率变动的影响
　　　　4.1　平均利润率
　　　　4.2　平均利润率的变动
　　　　4.3　等利润率方程
　　　　4.4　等利润率曲线
　　　　4.5　等利润率曲面
　　5　尾论
参考文献


图表目录
表1-1　生产的物量数据：一个数例／6
表1-2　转形后的结果：数值比较／7
表1-3　部门内三种生产条件下的个别价值、产出和市场价值／21
表1-4　小麦和钢铁部门的投入产出条件／49
表1-5　小麦和钢铁部门的产品价值构成／50
表1-6　小麦和钢铁部门新进入企业的投入产出条件／51
表3-1　马克思关于超额利润来源的*种理论／102
表3-2　马克思关于超额利润来源的第二种理论／119
表3-3　超额剩余价值来自部门内剩余价值的转移／120
表3-4　级差地租和“虚假的社会价值”／122
表5-1　部门内产品的价值决定／162
表5-2　部门内产品的价值决定（续）／162
表5-3　在包含不同年度产品的部门中单位产品的价值决定／167
表8-1　相对剩余价值生产中的三种可能性／279
表8-2　西欧的罢工和工资爆炸：1965～1970年／287
表8-3　生产率与工资增长的关系：1964～1973年／288
表9-1　小麦和钢铁部门的投入产出条件（一）／298
表9-2　价值体系和马克思的转形方案／298
表9-3　弗里的转形方案／300
表9-4　价值体系（商品内含价值实体）／303
表9-5　生产价格体系／303
表9-6　价值体系（得到的价值实体）／303
表9-7　小麦和钢铁部门的投入产出条件（二）／321
附录表9-1　亚麻和麻布部门产品的价值构成／326
附录表9-2　亚麻和麻布部门的价值转形／326
图1-1　资本资产市场的主观预期与商品的市场价值的形成／59
图2-1　简单劳动和复杂劳动的区别／68
图8-1　无产阶级化与劳动力商品化的各种组合／252
图8-2　美国的剩余价值率／286
图10-1　等利润率曲线（Ⅰ）／359
图10-2　等利润率曲线（Ⅱ）／362
图10-3　等利润率曲线（Ⅲ）／364
图10-4　等利润率曲面／365