Guide to managerial persuasion and influence
副标题：无
作 者：(美)简·托马斯(Jane Thomas)著;刘怡编译
分类号：H019
ISBN：9787115237576
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简介
本书旨在从职场人士提高说服力和影响力的实际需要出发，对职场中各
种环境下的说服技巧逐一进行了讲解与分析。书中向读者提供了大量有效说
服他人的策略，插入了大量的图表、小知识、小技巧等。本书图文并茂，形
象生动，指导性和实用性强。
本书适合外企白领、公司职员、商务人士以及需要提高说服能力的读者
阅读。
目录
引言 如何在职场中说服别人
一、工作中离不开说服
二、说服要因人而异
三、寻找对企业进行说服的有效方式
四、为什么要进行说服
第一章 实现说服，一切从观点开始
一、清晰表明你的立场
二、给说服一个充分的理由
三、为说服寻找有力的证据
四、理出清晰的说服脉络
第二章 让你的说服富有逻辑性
一、如何说服更有逻辑性
二、避免说服中出现不公平和不合理的论点
三、避免说服中出现图表的误导
四、与逻辑思维有关的训练题
第三章 站在听众的角度进行说服
一、你需要搞清楚听众的状况
二、有效分析听众的方法
第四章 成功说服他人的策略
一、成功说服他人的基本策略
二、提高你的信誉度
第五章 在公司中实现说服
一、分析公司的环境
二、在公司中的说服策略
第六章 对外国人进行说服
一、外国企业的文化模式与管理特点
二、在外企如何实现说服
三、普遍适用的职场人际交往法则
一、工作中离不开说服
二、说服要因人而异
三、寻找对企业进行说服的有效方式
四、为什么要进行说服
第一章 实现说服，一切从观点开始
一、清晰表明你的立场
二、给说服一个充分的理由
三、为说服寻找有力的证据
四、理出清晰的说服脉络
第二章 让你的说服富有逻辑性
一、如何说服更有逻辑性
二、避免说服中出现不公平和不合理的论点
三、避免说服中出现图表的误导
四、与逻辑思维有关的训练题
第三章 站在听众的角度进行说服
一、你需要搞清楚听众的状况
二、有效分析听众的方法
第四章 成功说服他人的策略
一、成功说服他人的基本策略
二、提高你的信誉度
第五章 在公司中实现说服
一、分析公司的环境
二、在公司中的说服策略
第六章 对外国人进行说服
一、外国企业的文化模式与管理特点
二、在外企如何实现说服
三、普遍适用的职场人际交往法则
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