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简介
劳动关系与工会研究人员
目录
序号 姓名 题 目
1 乔 健 2012：经济低速发展下的劳动关系规制
2 钮友宁 试论政府在工资集体协商中的角色与责任
3 徐 良
浅谈私营企业工资集体协商的难点及对策
4 王歌雅 性别排挤与平等追求的博弈——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角
5 徐小洪 石为群 韩 郦 建立工资集体协商制度的政府责任——从政府宏观经济调整角度分析
6 刘燕斌等 国外集体谈判机制及其借鉴研究
7 王 阳 新形势下推进劳动关系多方治理结构建设
8 袁国敏 集体谈判的层次、协调程度与宏观经济绩效的理论研究及启示
9 刘金祥 高建东 论集体协商制度中的政府职能
10 李 琪
段 毅
何远程 集体谈判：一种解决行动型集体劳动争议的非诉讼途径
11 程延园 变革中的劳动关系研究：中国劳动争议的特点与趋向12 姚先国
钱雪亚 增长与民生：传统低劳动成本优势的两难选择
13 李杏果 西欧五国政府在集体谈判中的作用、溯源及解释
14 沈建峰 德国集体劳动争议处理的框架及其对中国的启示
15 顾国爱 基于集体谈判利益博弈的和谐劳资关系构建
16 张 原
沈琴琴 平衡中国劳动力市场灵活性安全性
17 杨洪晓 社会公正：集体协商制度中的政府职能定位
18 袁青川 中国集体劳动关系从“自发救济”到“制度救济”还有多远？
19 林燕玲 中国集体协商制度的发展及其前景
20 李书平 对推进工资集体协商机制建设的几点理性思考
21 彭恒军 中国工人的阶级成长与政治期待
22 孙伟正 走向党政主导的集体谈判
23 曹凤月 职工文化与和谐劳动关系——深圳富士康与丰田汽车公司的比较研究
24 关彬枫 泊头：一个根植于乡土习惯、草根组织的市场化的不一样的工资集体谈判
25 刘元文 区域（行业）职代会问题研究 显示全部信息
1 乔 健 2012：经济低速发展下的劳动关系规制
2 钮友宁 试论政府在工资集体协商中的角色与责任
3 徐 良
浅谈私营企业工资集体协商的难点及对策
4 王歌雅 性别排挤与平等追求的博弈——以女性劳动权益保障与男性家庭责任意识为视角
5 徐小洪 石为群 韩 郦 建立工资集体协商制度的政府责任——从政府宏观经济调整角度分析
6 刘燕斌等 国外集体谈判机制及其借鉴研究
7 王 阳 新形势下推进劳动关系多方治理结构建设
8 袁国敏 集体谈判的层次、协调程度与宏观经济绩效的理论研究及启示
9 刘金祥 高建东 论集体协商制度中的政府职能
10 李 琪
段 毅
何远程 集体谈判：一种解决行动型集体劳动争议的非诉讼途径
11 程延园 变革中的劳动关系研究：中国劳动争议的特点与趋向12 姚先国
钱雪亚 增长与民生：传统低劳动成本优势的两难选择
13 李杏果 西欧五国政府在集体谈判中的作用、溯源及解释
14 沈建峰 德国集体劳动争议处理的框架及其对中国的启示
15 顾国爱 基于集体谈判利益博弈的和谐劳资关系构建
16 张 原
沈琴琴 平衡中国劳动力市场灵活性安全性
17 杨洪晓 社会公正：集体协商制度中的政府职能定位
18 袁青川 中国集体劳动关系从“自发救济”到“制度救济”还有多远？
19 林燕玲 中国集体协商制度的发展及其前景
20 李书平 对推进工资集体协商机制建设的几点理性思考
21 彭恒军 中国工人的阶级成长与政治期待
22 孙伟正 走向党政主导的集体谈判
23 曹凤月 职工文化与和谐劳动关系——深圳富士康与丰田汽车公司的比较研究
24 关彬枫 泊头：一个根植于乡土习惯、草根组织的市场化的不一样的工资集体谈判
25 刘元文 区域（行业）职代会问题研究 显示全部信息
中国工会·劳动关系研究.2012
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