汶上县志

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绪论 0

第一章 夏商时代人才思想的萌芽 0

第一节 人才思想萌芽的社会条件 0

第二节 夏商时代人才思想的萌芽 0

第二章 西周时期的人才思想 0

第一节 西周人才思想发展的社会背景 0

第二节 西周人才思想的主要内容 0

第三节 西周人才思想的特点 0

第三章 春秋时期的人才思想 0

第一节 春秋时期的社会变革 0

第二节 举善思想的发展 0

第三节 尊贤思想的出现 0

第四节 对人的素质的认识 0

第五节 老子的人才思想 0

第六节 孔子的人才思想 0

第四章 战国时期的人才学说 0

第一节 封建制度的确立与百家争鸣 0

第二节 墨家学派的尚贤主张 0

一 什么是贤者 0

二 尚贤是为政之本 0

三 众贤是统治者的主要任务 0

四 任人唯贤、不分亲疏贫富贵贱 0

第三节 孟轲的人才学说 0

一 对人才概念的阐述 0

二 论人性善 0

三 论尊贤使能 0

第四节 商鞅的人才主张 0

一 反对尚贤，主张任法 0

二 论人不以德才，授职任力尚功 0

第五节 庄子及其后学的理想人格 0

第六节 荀况的人才学说 0

一 对人才概念的解释 0

二 论人性恶 0

三 论理想人格 0

四 论尚贤使能 0

第七节 韩非的人才学说 0

一 重实用的人才标准 0

二 尚法术不尚贤智 0

三 论选才用人之术 0

第八节 《吕氏春秋》的人才思想 0

一 对人才概念的阐述 0

二 论人的素质 0

三 论人才的选用 0

第九节 《管子》的人才思想 0

一 论人才类别及素质 0

二 论“得人之道” 0

三 论用人之术 0

四 论以法择人量功 0

第十节 《战国策》的人才思想 0

一 尚贤贵士 0

二 轻德重功 0

第十一节 战国时期人才学说概说 0

第五章 秦汉时期的人才思想 0

第一节 统一的中央集权制度的建立与“独尊儒术” 0

第二节 秦始皇、汉高帝、武帝的用人思想 0

一 秦始皇的用人思想 0

二 汉高帝的用人思想 0

三 汉武帝的用人思想 0

第三节 《新语》、《淮南子》的人才思想 0

一 陆贾《新语》的人才思想 0

二 《淮南子》的人才思想 0

第四节 董仲舒的人才思想 0

一 对人才概念的阐释 0

二 论性三品及善质 0

三 论人的素质 0

四 论任贤与考绩 0

第五节 盐铁会议上两种人才观的论争 0

一 什么是真正的人才 0

二 人才应具备哪些素质 0

三 任贤能还是任法势 0

第六节 刘向、杨雄、桓谭的人才思想 0

一 刘向的人才思想 0

二 杨雄的人才思想 0

三 桓谭的人才思想 0

第七节 王充的人才思想 0

一 论人才区分 0

二 论人性与修养 0

三 论人的素质 0

四 论人才的社会作用、机遇和命运 0

第八节 王符的人才思想 0

一 论人的素质 0

二 论人才任用 0

第九节 秦汉时期人才思想概说 0

第六章 魏晋南北朝时期的人才思想 0

第一节 分裂战乱、门阀政治与玄学的兴盛 0

第二节 曹操、诸葛亮的人才思想 0

一 曹操的用人思想 0

二 诸葛亮的人才观 0

第三节 荀悦、徐干的人才思想 0

一 荀悦的人才思想 0

二 徐干的人才观念 0

第四节 刘劭《人物志》的人才学说 0

一 论人的性情、气质和心理 0

二 论人才区分 0

三 论人的素质 0

四 论人才鉴别 0

五 论人才任用 0

第五节 魏晋时期的“才性之辩” 0

一 “才性同” 0

二 “才性异” 0

三 “才性合” 0

四 “才性离” 0

第六节 傅玄的人才思想 0

一 论人性及人的素质 0

二 论人才鉴别 0

三 论人才任用 0

第七节 葛洪的人才思想 0

一 论理想人格 0

二 论人的素质 0

三 论人才命运与处世态度 0

四 论人才的识别品鉴 0

五 论人才任用 0

第八节 魏孝文帝的用人思想 0

一 门品与人才之争辩 0

二 论举贤用人与考绩 0

第九节 《刘子》的人才思想 0

一 对人才概念的阐释 0

二 论人的性情与形神 0

三 论人的素质 0

四 论人才命运与处世态度 0

五 论人才识别 0

六 论人才任用 0

第十节 魏晋南北朝时期人才思想概说 0

第七章 隋唐五代时期的人才思想 0

第一节 士庶党争与儒佛道的斗争融合 0

第二节 颜子推的人才思想 0

一 论人才素质 0

二 论人才及其培养 0

三 论学习 0

第三节 唐太宗的用人思想 0

一 论人才素质及培养 0

二 论任人唯贤 0

三 论用人之道 0

第四节 刘知几的史学人才思想 0

一 论人才问题 0

二 论史学人才 0

第五节 韩愈的人才思想 0

一 对人才概念的阐释 0

二 论人性及人的素质 0

三 论人才命运与处世态度 0

四 论人才的识别、选拔和任用 0

第六节 柳宗元的人才思想 0

一 对人才的认识 0

二 论人的素质 0

三 论人才命运与处世态度 0

四 论人才的选拔任用 0

第七节 白居易的人才思想 0

一 论人才素质 0

二 论人才的社会作用、命运与处世态度 0

三 论人才的选举任用 0

第八节 隋唐五代时期人才思想概说 0

第八章 宋元时期的人才思想 0

第一节 封建中央集权的加强与理学的兴盛 0

第二节 李觏的人才思想 0

一 论人的分类与人性 0

二 论圣、贤、君子 0

三 论人的素质与教育 0

四 论人才举用 0

第三节 王安石的人才思想 0

一 论人的性情与人才 0

二 论人才的紧迫性与重要性 0

三 论人才培养 0

四 论人才选拔 0

五 论人才的使用与管理 0

第四节 张载的人才思想 0

一 论人的天地之性与气质之性 0

二 论人才的分类与命运 0

三 论人的素质 0

四 论人才培养 0

第五节 程颢程赜的人才思想 0

一 关于人才概念与分类 0

二 论人的素质与成才之路 0

三 论人才的培养与选用 0

第六节 金世宗的用人思想 0

一 论人的素质与用人标准 0

二 论贤才之选举使用 0

第七节 朱熹的人才思想 0

一 论人的心、性、情、才 0

二 论人才分类及素质 0

三 论人的培养、选拔和使用 0

第八节 陈亮的人才思想 0

一 论人才及其重要性 0

二 论人才的选拔任用 0

三 论南宋人才制度的弊害 0

第九节 许衡的人才思想 0

一 论人性与人才 0

二 论人的素质 0

三 论人才任用 0

第十节 宋元时期人才思想概说 0

第九章 明清时期的人才思想 0

第一节 君主专制、理学独尊与启蒙思想的产生 0

第二节 明太祖的用人思想 0

一 致治之道在于任贤 0

二 人才以教导为先 0

三 论人才选拔举荐 0

四 论用才之道 0

第三节 王守仁的人才思想 0

一 心性合一论 0

二 致良知的德性修养方法 0

三 论人才分类、素质及培养 0

第四节 王廷相的人才思想 0

一 论人性 0

二 论人才分类 0

三 论人才素质 0

四 论学习 0

五 论人才选用 0

第五节 顾炎武的人才思想 0

一 论人性、社会政治与人才 0

二 对科举制度的批评 0

第六节 颜元的人才思想 0

一 论人性即气质之性 0

二 论人才的分类、素质与成才途径 0

三 论学习 0

四 论人才选拔 0

第七节 康熙皇帝的用人思想 0

一 论任用贤才的重要性 0

二 论人才素质 0

三 论人才选拔 0

四 论用人之道 0

第八节 明清时期人才思想概说 0

附录一 本书使用书目 0

附录二 本书参考论著目录 0

附录三 本书作者自撰人才思想、制度史论文目录 0

后记 0

附录页 0