管理心理学[电子资源.图书]

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总序 3

前言 5

目录 6

第一章绪论 8

第一节管理心理学产生的历史背景与发展过程 8

第二节管理心理学研究的对象和内容 14

第三节管理心理学研究的意义和方法 16

第四节管理心理学的理论基础和相关学科 23

第二章管理心理学的心理学基础 28

第一节人的本质 28

第二节人的心理的实质 35

第三节人的心理过程 41

第四节人的个性心理特征 51

第三章个性心理 55

第一节人的气质与管理 55

第二节人的性格与管理 59

第三节人的能力与管理 63

第四节几个年龄区段职工的心理特征与管理 69

第四章个体行为与激励 74

第一节个体行为与激励 74

第二节内容型激励理论及其应用 86

第三节过程型激励理论及其应用 92

第四节行为改造型激励理论及其应用 97

第五章群体心理 103

第一节群体的一般概念和分类 103

第二节群体的结构和功能 107

第三节群体的士气和群体的内聚力 110

第四节群体中的人际关系、关于非正式群体 114

第六章组织心理 127

第一节组织的一般概念 127

第二节组织结构及其设计 132

第三节组织效率 137

第四节组织改革 141

第七章领导心理 150

第一节领导理论 150

第二节领导艺术 174

第三节领导集体的结构与心理 185

第四节领导者的选择、考察、培训 191

第八章职工的心理保健 202

第一节职工心理健康的概念和特征 202

第二节职工的心理保健 206

第三节职工心理疾病的预防与治疗 215

第四节市场经济大潮中职工的行为心理特点及其对策 221

第九章管理心理学发展新趋势 230

第一节高素质的企业家 230

第二节多元化的员工 236

第三节学习型的组织 240

第四节新兴的现代企业文化 243

主要参考文献 248