财会专业大学生职业发展与就业指导

　　规划篇
　　 第一章 职业生涯规划
　　 第一节 职业生涯规划概述
　　 一、职业生涯规划的定义
　　 二、职业生涯规划模型
　　 三、关于职业生涯规划的几点说明
　　 第二节 探索职业兴趣
　　 一、什么是职业兴趣
　　 二、如何探索自己的职业兴趣
　　 第三节 挖掘和培养个人技能
　　 一、可迁移技能
　　 二、专业知识技能
　　 三、自我管理技能
　　 第四节 个人价值观和工作价值观
　　 一、价值观
　　 二、工作价值观
　　职业篇
　　 第二章 相关行业选择
　　 第一节 行业的分类
　　 一、中国国家统计局行业分类标准
　　 二、全球行业分类系统(GICS)
　　 第二节 会计服务业
　　 一、会计师事务所
　　 二、会计公司
　　 第三节 证券业
　　 一、国内证券业的现状及发展
　　 二、证券业的主要参与者
　　 三、国内证券公司的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
　　 四、国内证券业人才需求的主要特点
　　 第四节 银行业
　　 一、国内银行业的现状及发展
　　 二、银行业的主要参与者
　　 三、国内银行的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
　　 四、银行业人才需求特点
　　 第五节 基金业
　　 一、基金业的现状及发展
　　 二、国内基金业的一般组织结构及财会专业毕业生主要任职部门
　　 三、国内基金业人才需求的主要特点
　　 第六节 保险业
　　 一、保险行业的现状及发展
　　 二、保险行业的主要参与者
　　 三、保险公司的一般组织结构和财会专业毕业生主要任职部门
　　 四、保险行业人才需求特点
　　 第七节 咨询业
　　 一、咨询业的现状及发展
　　 二、咨询行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
　　 三、咨询业人才需求特点
　　 第八节 房地产业
　　 一、房地产行业的现状及发展
　　 二、房地产行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
　　
　　 三、房地产开发企业人才需求特点
　　 第九节 快速消费品行业
　　 一、快速消费品行业的现状及发展
　　 二、快速消费品行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部门
　　 三、快速消费品行业企业人才需求特点
　　 第十节 能源行业
　　 一、能源行业的现状及发展
　　 二、能源行业的主要参与者及财会专业毕业生主要任职部f
　　 三、能源行业人才需求特点
　　 第十一节 lT行业
　　 一、IT行业的现状及发展
　　 二、IT行业的主要参与者和财会专业毕业生主要任职部门
　　 三、IT企业的人才需求特点
　　 第十二节 公务员和事业单位
　　 一、公务员、事业单位的现状及发展
　　 二、国家机构和其他组织介绍及对财会专业毕业生需求
　　 三、公务员和事业单位人才需求特点
　　 第三章 典型部门介绍
　　 第一节 财务部
　　 一、财务部的主要职能
　　 二、财务部的岗位设置及岗位职责
　　 三、财务部门职业素质要求及职业发展路径
　　 第二节 内部审计部
　　 一、什么是内部审计
　　 二、内部审计的特点
　　 三、内部审计的职能
　　 四、审计部的岗位设置
　　 五、审计部门主要岗位素质要求
　　 第三节 投资银行部
　　 一、国内证券公司投资银行部的主要业务范围
　　 二、国内证券公司投资银行部典型岗位职责
　　 三、投资银行业务人员的知识体系、素质要求
　　 第四节 投资部
　　 一、证券公司投资部门主要业务范围
　　 二、国内证券公司投资部门主要岗位介绍
　　 第五节 风险管理部
　　 一、风险管理部的主要职能
　　 二、风险管理部的主要岗位介绍
　　求职篇
　　 第四章 求职技巧及职场权益
　　 第一节 信息制胜
　　 一、招聘信息
　　 二、职业调研信息
　　 第二节 求职材料的准备
　　 一、简历写作技巧
　　 二、求职信的写作技巧
　　 三、其他求职材料的准备
　　 第三节 把握应聘过程
　　 一、一般招聘流程及甄选方式
　　 二、财会职业招聘主要考查角度
　　
　　 三、主要财会职业面试常见问题
　　 第四节 职场权益
　　 一、三方协议与劳动合同
　　 二、中国人事制度
　　 三、新劳动合同法
　　发展篇
　　 第五章 其他就业路径
　　 第一节 自主创……