简介
曹兴泽编著的《把信送给加西亚》是一本关于忠诚、敬业、勤奋、责
任的励志书。
它为我们全面地展现了关于企业发展和个人成功双赢的真谛,告诉我
们这个璀
璨夺目的企业舞台是如何构建的,这个舞台最需要什么样的员工,而这样
的员工又
是如何在舞台上精彩出演、独领风骚的。当你理解了这本书,懂得了主动
、勤奋、
忠诚的含义,就会发现,你更需要将这本书再读十遍百遍。无论过去、现
在和将来,
《把信送给加西亚》都能给企业、员工和管理者带来重大而深刻的影响!
目录
上篇 致加西亚的信
一、原出版者手记
二、1913年版作者序言
三、致加西亚的信
四、一本可怕的书
五、上帝对你做了什么
六、我是如何把信送给加西亚的
下篇 给年轻人的职业忠告
第一章 主动:自动自发的工作习惯
做一个积极主动的人
不要只做别人告诉你的事
自觉自愿是职业美德
比老板更积极主动
始终比他人领先一步
主动多做一些
自发学习的员工才能成长
机会来自主动和争取
让主动成为一种工作习惯
第二章 勤奋:最卓越的工作态度
勤奋工作,首先是为了你自己
勤奋是检验成功的试金石
卓越源于平凡的努力
没有上司容忍懒惰的员工
做些分外的工作不吃亏
机遇钟情勤奋工作的人
懒散是事业的大敌
工作中不要投机取巧
你的工作极限取决于自己
点燃热情,享受工作
第三章 责任:优秀员工的第一行为准则
责任重于泰山
责任需要用心打造
工作职责是人的使命所在
全心全意,尽职尽责
责任比能力更重要
以老板的心态对工作负责
责任面前,请抛弃借口
职责之外,多加一盎司
责任有多大,成功就有多大
工作中容不得半点不负责任
第四章 忠诚:比黄金更重要
忠诚是一种美德
忠诚是职场的立身之本
职场不欢迎泄密者
敬业――对职业忠诚到底
把敬业变成习惯
做上司最忠实的助手
与企业同舟共济
主动维护公司的利益
第五章 自信:职业成功的核心竞争力
自信是一种力量
自信力――成功的源泉
自信源于不断地学习
相信自己最优秀
积极应对遇到的一切困境
自我激励,化平庸为神奇
做自己思想的主宰
敢于冒险,尝试去做
立即行动,绝不拖延
一、原出版者手记
二、1913年版作者序言
三、致加西亚的信
四、一本可怕的书
五、上帝对你做了什么
六、我是如何把信送给加西亚的
下篇 给年轻人的职业忠告
第一章 主动:自动自发的工作习惯
做一个积极主动的人
不要只做别人告诉你的事
自觉自愿是职业美德
比老板更积极主动
始终比他人领先一步
主动多做一些
自发学习的员工才能成长
机会来自主动和争取
让主动成为一种工作习惯
第二章 勤奋:最卓越的工作态度
勤奋工作,首先是为了你自己
勤奋是检验成功的试金石
卓越源于平凡的努力
没有上司容忍懒惰的员工
做些分外的工作不吃亏
机遇钟情勤奋工作的人
懒散是事业的大敌
工作中不要投机取巧
你的工作极限取决于自己
点燃热情,享受工作
第三章 责任:优秀员工的第一行为准则
责任重于泰山
责任需要用心打造
工作职责是人的使命所在
全心全意,尽职尽责
责任比能力更重要
以老板的心态对工作负责
责任面前,请抛弃借口
职责之外,多加一盎司
责任有多大,成功就有多大
工作中容不得半点不负责任
第四章 忠诚:比黄金更重要
忠诚是一种美德
忠诚是职场的立身之本
职场不欢迎泄密者
敬业――对职业忠诚到底
把敬业变成习惯
做上司最忠实的助手
与企业同舟共济
主动维护公司的利益
第五章 自信:职业成功的核心竞争力
自信是一种力量
自信力――成功的源泉
自信源于不断地学习
相信自己最优秀
积极应对遇到的一切困境
自我激励,化平庸为神奇
做自己思想的主宰
敢于冒险,尝试去做
立即行动,绝不拖延
把信送给加西亚
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