简介
《CEO巅峰对决:乔布斯VS比尔?盖茨》编辑推荐:史蒂夫?乔布斯——苹果公司创始人被誉为不世出的天才、过去10年最顶级的CEO。虽然被一些人厌弃,仍旧是“把握人心之神”,他缔造了Mac、iPhone、iPad帝国,他的魅力在于能令世界不断为之惊奇。比尔?盖茨——微软公司创始人,37岁即成为世界首富,连续13年蝉联全球首富宝座,不修边幅的电脑狂人,彻底击溃对手的现实主义者。二人一直被视为一时瑜亮,是20世纪最杰出的经营者代表,对他们的比较从未停止。作者竹内一正曾供职于松下电器和苹果公司,现为商务咨询事务所“office kei”的法人代表,熟悉新产品开发和商务流程改革。作者从经营能力、新产品开发能力、谈判能力、人才凝聚力等12个方面对二人进行了深入对比,穿插众多趣闻轶事,展现了两位最佳CEO的独特风采。
目录
第1章 【经营能力】为何他们能够创办世界一流企业
CEO之力 “拓荒人”乔布斯与“收获者”盖茨 002
现实主义的盖茨,完美主义的乔布斯 002
依靠对手失误而得分的盖茨 004
皮克斯动画开启CG技术新时代 008
乔布斯是拓荒人,盖茨是收获者 009
【判定结果】CEO之力 不断提高销售额的盖茨是赢家吗? 012
洞察力 为什么他能够引领潮流,走在时代的前面 016
也曾脱靶的盖茨 020
乔布斯预测“未来价值走向”的能力 021
【判定结果】洞察力 十年河东,十年河西 023
管理能力 有区别,却都喜欢亲临基层 025
不靠风险投资,靠产品 025
稳健有余,创新不足的盖茨 026
出其不意的褒奖,百分之百的效果 031
操控独裁者之法 032
【判定结果】管理能力 势均力敌,平分秋色 034
第2章 【人格魅力】揭秘他们的本质,探索魅力的源泉
人格 成为二人的部下,你做好心理准备了吗? 038
超高压上司,甚至会逼到部下心脏病发作 038
想说就说,说完就走 040
被很多人讨厌,却被更多人爱戴的乔布斯 041
没有步小室哲哉后尘的盖茨 046
欲取先予的乔布斯式 048
【判定结果】人格 都无法被称为高尚者 049
成长历程 富有家庭的儿子和普通的蓝领的养子 051
成绩优秀,品行低劣的盖茨 051
孩提时代起就唯我独尊的乔布斯 055
在印度流浪,在公司免费玩游戏的不良员工 056
拒不承认是孩子的父亲 058
【判定结果】成长历程 顺利成长的是盖茨,但是…… 059
人才聚集力 “逆溯型”与“太阳型” 060
用强烈的光线吸引人的乔布斯 063
吹牛皮、夸海口、追问到底 064
【判定结果】人才聚集力 “逆溯型”和“太阳型”的优缺点 067
第3章 【突破力】他们是如何渡过难关的?
新产品开发能力 完全不同的开发姿态 070
盖茨——生产能卖的产品 070
最强对手的出现 072
CIA式的神秘主义 078
没有创新的“苹果”不是真“苹果” 079
【判定结果】新产品开发能力 乔布斯胜出 081
谈判力 华丽主义的乔布斯与实用主义的盖茨 083
合约书上的谈判高手盖茨,合约书外的谈判高手乔布斯 083
创造了不起的商业模式 084
矛盾不断加深的盖茨和罗伯茨 085
走钢丝还要脚踏双丝,难道不害怕吗 086
以貌取人导致遭遇挫折 087
王牌不断,对手不安 093
蛙吞象的时刻 095
【判定结果】谈判力 一次正面交锋定胜负 098
击败对手的能力 乔布斯的“真正敌人”是谁? 099
遇盖茨的剑而折断的“笔” 100
摸了老虎屁股的网景 102
政权交接后,笑脸安慰 106
【判定结果】击败对手的能力 从整个企业的立场来看,盖茨是胜者 108
第4章 【工作能力】检验作为商人的能力
沟通能力 乔布斯的发布会打动人心的理由 110
一句话摧毁一个大企业 110
“双面性”是盖茨最大的武器 113
留下数场经典演讲的乔布斯 114
乔布斯演讲的五个秘诀 116
拼命练习,就不会有致命的失败 / 117
【判定结果】沟通能力 乔布斯胜出 120
市场营销能力 从计算机公司到品牌企业 121
借鉴化妆品行业的诀窍 121
有品牌才有英雄 122
“Windows”诞生记 123
广告成功,销售失败,等于毫无作用 127
品牌力量源自口碑 128
不能被媒体摆布,要利用媒体 130
【判定结果】市场营销能力 二人难分伯仲 133
认真工作之力 超级工作狂盖茨 135
睡着也思考的盖茨 135
花费十二年才取得成功的Word 140
从战败中学会的东西要更多 142
【判定结果】认真工作之力 二者都是超级工作狂 144
乔布斯和盖茨教会我们的那些事 145
CEO之力 “拓荒人”乔布斯与“收获者”盖茨 002
现实主义的盖茨,完美主义的乔布斯 002
依靠对手失误而得分的盖茨 004
皮克斯动画开启CG技术新时代 008
乔布斯是拓荒人,盖茨是收获者 009
【判定结果】CEO之力 不断提高销售额的盖茨是赢家吗? 012
洞察力 为什么他能够引领潮流,走在时代的前面 016
也曾脱靶的盖茨 020
乔布斯预测“未来价值走向”的能力 021
【判定结果】洞察力 十年河东,十年河西 023
管理能力 有区别,却都喜欢亲临基层 025
不靠风险投资,靠产品 025
稳健有余,创新不足的盖茨 026
出其不意的褒奖,百分之百的效果 031
操控独裁者之法 032
【判定结果】管理能力 势均力敌,平分秋色 034
第2章 【人格魅力】揭秘他们的本质,探索魅力的源泉
人格 成为二人的部下,你做好心理准备了吗? 038
超高压上司,甚至会逼到部下心脏病发作 038
想说就说,说完就走 040
被很多人讨厌,却被更多人爱戴的乔布斯 041
没有步小室哲哉后尘的盖茨 046
欲取先予的乔布斯式 048
【判定结果】人格 都无法被称为高尚者 049
成长历程 富有家庭的儿子和普通的蓝领的养子 051
成绩优秀,品行低劣的盖茨 051
孩提时代起就唯我独尊的乔布斯 055
在印度流浪,在公司免费玩游戏的不良员工 056
拒不承认是孩子的父亲 058
【判定结果】成长历程 顺利成长的是盖茨,但是…… 059
人才聚集力 “逆溯型”与“太阳型” 060
用强烈的光线吸引人的乔布斯 063
吹牛皮、夸海口、追问到底 064
【判定结果】人才聚集力 “逆溯型”和“太阳型”的优缺点 067
第3章 【突破力】他们是如何渡过难关的?
新产品开发能力 完全不同的开发姿态 070
盖茨——生产能卖的产品 070
最强对手的出现 072
CIA式的神秘主义 078
没有创新的“苹果”不是真“苹果” 079
【判定结果】新产品开发能力 乔布斯胜出 081
谈判力 华丽主义的乔布斯与实用主义的盖茨 083
合约书上的谈判高手盖茨,合约书外的谈判高手乔布斯 083
创造了不起的商业模式 084
矛盾不断加深的盖茨和罗伯茨 085
走钢丝还要脚踏双丝,难道不害怕吗 086
以貌取人导致遭遇挫折 087
王牌不断,对手不安 093
蛙吞象的时刻 095
【判定结果】谈判力 一次正面交锋定胜负 098
击败对手的能力 乔布斯的“真正敌人”是谁? 099
遇盖茨的剑而折断的“笔” 100
摸了老虎屁股的网景 102
政权交接后,笑脸安慰 106
【判定结果】击败对手的能力 从整个企业的立场来看,盖茨是胜者 108
第4章 【工作能力】检验作为商人的能力
沟通能力 乔布斯的发布会打动人心的理由 110
一句话摧毁一个大企业 110
“双面性”是盖茨最大的武器 113
留下数场经典演讲的乔布斯 114
乔布斯演讲的五个秘诀 116
拼命练习,就不会有致命的失败 / 117
【判定结果】沟通能力 乔布斯胜出 120
市场营销能力 从计算机公司到品牌企业 121
借鉴化妆品行业的诀窍 121
有品牌才有英雄 122
“Windows”诞生记 123
广告成功,销售失败,等于毫无作用 127
品牌力量源自口碑 128
不能被媒体摆布,要利用媒体 130
【判定结果】市场营销能力 二人难分伯仲 133
认真工作之力 超级工作狂盖茨 135
睡着也思考的盖茨 135
花费十二年才取得成功的Word 140
从战败中学会的东西要更多 142
【判定结果】认真工作之力 二者都是超级工作狂 144
乔布斯和盖茨教会我们的那些事 145
Steve Jobs vs Bill Gates
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