简介
作者很推崇联强国际总裁杜书伍的一句话——”当你在一楼时，就要去猜四十楼的人在想什么。”其实，在职场有时候要改变看事情的角度，你才能改变命运。
然而，在职场上有很多自我感觉良好的人，没有认清自己在小小办公室里狭窄的视野，不能看透竞争力的重要性，所作所为都在剥夺自己的生存力，每天都在重复“自杀式”的职场行为。
本书通过强调职场格局的重要性，为您整理出提升职场格局的9种竞争力，总结出可操作性极强的39条职场法则。这9大竞争力和39条职场法则让您轻松找出木桶边缘的短板，如果您能从这一刻开始，修炼足够的竞争力，就能保您顺利度过一场又一场的风浪，赢得职场进阶的通行券。
目录
第一种竞争力——开阔自我生活圈外的视野
01.别让你的眼睛，局限了你的视野
02.你的办公室只是世界的一个小角落
03.你过去所学所惯用的，不一定就是对的
04.视野越大，竞争力就越强的秘密
第二种竞争力——吞下更多委屈和压力的格局
05.谁能吞下更多委屈，谁就拥有话语权
06.当你的目标越大，你的度量就越大
07.格局往往是被羞辱和伤害喂大的
08.吞委屈和压力，是需要练习的
第三种竞争力——搞懂个体经济学的决策
09.看事情时，不要把自己当上班族
10.解决问题时，要把自己当成被投资对象
11.为公司或单位做贡献时，不要有被剥削感
12.每个月为自己制作个人营运检讨表目
第四种竞争力——看懂整体经济学的运作
13.当邻居在修墙壁，你就别想睡
14.把你的部门当成内需市场
15.从期货角度，来看公司未来的发展
16.你的业界就是一个完全竞争市场
17.你的未来如何布局，要摸清各种变数
第五种竞争力——对钱有超凡的认知
18.除非退休，否则不要把钱当命看
19.钱是子弹，千万不要把它藏在床底下
20.钱对没竞争力者来说，只是手铐脚镣
21.如何用钱驱动众人来为你提供资源
22.在对的时机花对钱，它的CP值才会最高
第六种竞争力——洞察人事成败的布局能力
23.失败者只会用人，成功者则是用对人
24.人脉和人力资源，是需要布局的
25.为每个同事和客户，制作红利地雷表
26.再亲密的战友，也要留三分风险评估
27.三教九流的圈子里，最好都有你的伙伴
第七种竞争力——自我的欲望管理
28.被瘾缠住的人，永远无法摆脱恶性循环的噩梦
29.当你想更上一层楼，贪婪会拉住你的脚
30.死穴越少的人，越有竞争力筹码
31.你也可以调整自己大脑内的欲望清单
32.当你能管理欲望，但敌人不行时，你就拥有10倍的竞争力
第八种竞争力——把你的情绪当武器
33.可以慈悲，但不要感情用事
34.不要爱上你的投资
35.别让人家知道你喜欢吃鱼
36.把你讨厌的人，当客户看
第九种竞争力——洞察自己的恐惧
37.恐惧是最好的董事会
38.别让恐惧扭曲你的决策
39.让恐惧转化成你的竞争力
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