简介
《杜拉拉升职记(职场第一本必读书,三万字重要增补)》编辑推荐：杜拉拉，没有特殊背景，崇尚自由和智慧，低调、守法、踏实、努力，依靠个人奋斗获取成功。杜拉拉从青涩白领到自由中产，成长的滋味冷暖自知；要智慧之光照亮旅途，让每一步都脚踏实地；追寻我要的生活我要的幸福。《杜拉拉升职记》是当代中国职业成长智慧之作，也被誉为“大学毕业前最后一本必读书”。
《杜拉拉升职记》作为当代现实题材销量冠军，至今累计加印超过100次，总销量突破500万册。它多年畅销，三年沉淀，作者李可对《杜拉拉升职记》进行了精细而重大的修订，令这部作品既保留了职场智慧的全部精华，又更加具备文学鉴赏价值。
目录
引子：三个月的民企生涯
01.忠诚源于满足
02.单相思与性骚扰的区别
03.老板心中谁更重要
04.和上司要保持一致
05.愤怒的王蔷
06.预算与排期
07.管理层关心细节吗？
08.专业质疑与先兆流产
09.百分之五就够了
10.别搞不清楚谁是老大
11.老板们的不同特点
12.话不投机
13.受累又受气该怎么办
14.猜猜为啥请晚餐
15.一千零一个笑话
16.最后的玫瑰
17.招人难，求职也难
18.职场天条：慎用邮件
19.“自下而上”还是“自上而下”
20.同僚
21.要当经理就别想轻松：学习与承压
22.认可须及时
23.“you deserve it”的两种中文解释
24.教会徒弟饿死师傅
25.老板你应该清楚我为啥要走
26.上下级之间的匹配
27.在狮子和老虎之间游走
28.空手套白狼
29.本事不大脾气不小
30.我保证以后一直对你好
31.官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权
32.杀机
33.不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算一“三百六十度评估”
34.设定工作目标要符合“SMART原则”
35.员工最重视的事情：晋升和加薪
36.功高压主
37.整个我的人整颗我的心交给你的时候
38.个人权力太大会妨碍组织的安全
39.充满变数的时期
40.“有过”和“同步”
41.SOP的多种功能
42.专业的秘书
43.偷听者
44.惊变
45.我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
46.要为下属的成长付出心血
47.评估中心
48.什么叫“不道德”
49.埋伏
50.筹码
51.二十四小时
52.高参
53.如何处置这样的“三期”员工
54.惊人相似的一幕
55.自由自在地活
01.忠诚源于满足
02.单相思与性骚扰的区别
03.老板心中谁更重要
04.和上司要保持一致
05.愤怒的王蔷
06.预算与排期
07.管理层关心细节吗？
08.专业质疑与先兆流产
09.百分之五就够了
10.别搞不清楚谁是老大
11.老板们的不同特点
12.话不投机
13.受累又受气该怎么办
14.猜猜为啥请晚餐
15.一千零一个笑话
16.最后的玫瑰
17.招人难，求职也难
18.职场天条：慎用邮件
19.“自下而上”还是“自上而下”
20.同僚
21.要当经理就别想轻松：学习与承压
22.认可须及时
23.“you deserve it”的两种中文解释
24.教会徒弟饿死师傅
25.老板你应该清楚我为啥要走
26.上下级之间的匹配
27.在狮子和老虎之间游走
28.空手套白狼
29.本事不大脾气不小
30.我保证以后一直对你好
31.官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权
32.杀机
33.不是你说自己好就算数，得大家都说你好才算一“三百六十度评估”
34.设定工作目标要符合“SMART原则”
35.员工最重视的事情：晋升和加薪
36.功高压主
37.整个我的人整颗我的心交给你的时候
38.个人权力太大会妨碍组织的安全
39.充满变数的时期
40.“有过”和“同步”
41.SOP的多种功能
42.专业的秘书
43.偷听者
44.惊变
45.我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
46.要为下属的成长付出心血
47.评估中心
48.什么叫“不道德”
49.埋伏
50.筹码
51.二十四小时
52.高参
53.如何处置这样的“三期”员工
54.惊人相似的一幕
55.自由自在地活
杜拉拉升职记
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