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简介
本书主要以国际企业成长过程和管理实践为线索，就其普遍的理论和实际问题进行阐述。全书共有11章，包括：国际企业概论、企业经营理论、经营战略、国际企业组织管理等。
本书作为经济与管理专业的研究生、本科生的教材，使学员对国际企业管理有一个基本的了解。本书力求把这一学科的最新成果提供给读者，从内容安排上有三个特点：
一、本书的前三章全面阐述了国际企业的特征和发展阶段，国际直接投资理论，及国际企业全球一体化的经营战略。
二、从第四至第八章，主要研究国际企业的组织结构、技术转让与创新、市场营销、人力资源的管理实务问题。
三、九至十一章结合弃了有关国际金融、财务管理等与其他相关学科重叠的内容，突出了跨国公司的战略调整与并购、国际合资企业稳定性与投资减撤等内容。
为使教学活动做到理论联系实际、生动活泼地进行，各章的结构为本章要点、正文、思考题、案例等。
目录
第一章 国际企业概论
第一节 国际企业
第二节 企业国际化理论与评价
第三节 一体化与企业国际化
第四节 跨国公司经营特征
第五节 中国企业国际化
思考题
案例分析
第二章 国际企业经营理论
第一节 商品资本国际运动与国际贸易理论
第二节 生产资本国际运动与对外直接投资理论
思考题
案例分析
第三章 国际企业经营战略
第一节 国际企业投资环境
第二节 国际企业战略管理
第三节 国际企业的战略模式
思考题
案例分析
第四章 国际企业组织管理
第一节 企业的法律形式
第二节 国际企业组织结构的演变和类型
第三节 国际企业组织结构的选择与设置
第四节 国际企业的组织控制
思考题
案例分析
第五章 国际技术转让与创新
第一节 国际技术转让概述
第二节 国际技术转让中的知识产权
第三节 国际技术转让的方式、步骤与价格
第四节 国际企业的技术创新
思考题
案例分析
第六章 国际市场营销
第一节 国际市场进入分析
第二节 国际目标市场策划
第三节 国际市场营销组合策略
思考题
案例分析
第七章 人力资源管理
第一节 经理人员的选聘
第二节 职工的培训与激励
第三节 职务分析
思考题
案例分析
第八章 国际企业的税务与定价
第九章 战略调整与跨国并购
第十章 跨文化管理
第十一章 国际企业稳定性与投资撤退
第一节 国际企业
第二节 企业国际化理论与评价
第三节 一体化与企业国际化
第四节 跨国公司经营特征
第五节 中国企业国际化
思考题
案例分析
第二章 国际企业经营理论
第一节 商品资本国际运动与国际贸易理论
第二节 生产资本国际运动与对外直接投资理论
思考题
案例分析
第三章 国际企业经营战略
第一节 国际企业投资环境
第二节 国际企业战略管理
第三节 国际企业的战略模式
思考题
案例分析
第四章 国际企业组织管理
第一节 企业的法律形式
第二节 国际企业组织结构的演变和类型
第三节 国际企业组织结构的选择与设置
第四节 国际企业的组织控制
思考题
案例分析
第五章 国际技术转让与创新
第一节 国际技术转让概述
第二节 国际技术转让中的知识产权
第三节 国际技术转让的方式、步骤与价格
第四节 国际企业的技术创新
思考题
案例分析
第六章 国际市场营销
第一节 国际市场进入分析
第二节 国际目标市场策划
第三节 国际市场营销组合策略
思考题
案例分析
第七章 人力资源管理
第一节 经理人员的选聘
第二节 职工的培训与激励
第三节 职务分析
思考题
案例分析
第八章 国际企业的税务与定价
第九章 战略调整与跨国并购
第十章 跨文化管理
第十一章 国际企业稳定性与投资撤退
国际企业管理[电子资源.图书]
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