简介
本书内容包括形象设计、考官忠告、疑难问题妙答、答题套路、高分秘笈、高分考生经验谈及数百套面试题及评分标准等内容。
目录
第一部分 关于面试
第一章 面试概说
第一节 面试概念
第二节 面试测评要素
第三节 面试程序
第四节 面试命题
第五节 面试特点
第二章 公务员招录考试面试样卷及答题思路
第一节 国考面试样卷、测评要素及专家答题思路
第二节 省考面试样卷、测评要素及专家参考答案
第二部分 分步点津
第一章 面试准备
第一节 资料准备
第二节 心理准备
第二章 美好嗓音速成练习
第一节 呼吸练习
第二节 嗓音练习
第三节 共鸣练习
第三章 面试礼仪
第一节 面试仪表
第二节 面试仪态
第三节 面试礼仪示范
第四节 形象设计案例分析
第四章 面试应答
第一节 应答要求
第二节 应答技巧
第三节 面试应答套路总表
第四节 常见题型分类指导
第五节 常见职位分类指导
第六节 应答实战训练及专家点评
第七节 热门职位匹配性案例分析(含国税、海关、边检等职位)
第三部分 常见面试形式及应对方法
第一章 无领导小组讨论面试
第一节 无领导小组讨论概述
第二节 无领导小组讨论的应对技巧
第三节 无领导小组讨论实战演练
第四节 无领导小组讨论的评分标准
第五节 无领导小组讨论高分策略
第二章 结构化面试
第一节 结构化面试的内涵及特点
第二节 结构化面试的组织实施程序
第三节 结构化面试的测评要素
第三章 情景模拟面试
第一节 情景模拟面试的特点
第二节 情景模拟面试的作用
第三节 情景模拟面试的主要方式
第四章 文件筐测验面试
第一节 文件筐测验的概念
第二节 文件筐测验的优缺点
第三节 文件筐测验的设计
第四节 文件筐测验实施程序
第五章 演讲法面试
第一节 演讲法的涵义
第二节 演讲法的特点
第三节 演讲法的评价要素
第四节 演讲法范例分析
第四部分 高分秘笈
第一章 面试考官忠告
第一节 面试注意事项
第二节 疑难问题妙答
第三节 常见面试题答题套路
第二章 面试考官支招
第一节 国家公务员录用考试状元培养心得
第二节 广东省资深面试考官谈面试应对策略
第三节 面试中的非言语交流技巧
第三章 高分考生经验谈
2011年广州市工商系统面试大翻盘状元经验谈
2010年广东省考地税局某职位面试状元经验谈
2010年广东省考工商某职位面试状元经验谈
2009年国考、广州市考双料冠军经验谈
2009年广州市考某局笔试面试第一名考生经验谈
2009年广东省考某管理局面试第一名考生经验谈
2008年国家公务员录用考试面试状元经验谈
珠海拱北海关面试考生经验谈
广州市申论、面试高分考生经验谈
第五部分 试题通揽
第一章 国考面试真题及答案精选
第一节 2011年国考面试真题及答案
第二节 2010年国考面试真题及答案
第三节 近年来国考面试真题及答案
第二章 广东省考、广州市考、深圳市考面试真题及答案精选
第一节 2011年广东省考、广州市考、深圳市考面试真题及答案精选
第二节 2010年广东省考、广州市考、广深圳市考面试真题及答案精选
第三节 近年来广东省考、广州市考、深圳市考面试真题及答案精选
第三章 特殊职位面试题及答案集锦
第一节 招警面试真题及答案精选
第二节 法院检察院面试真题及答案精选
第三节 选调生及村官面试真题及答案精选
第四节 事业单位招考面试真题及答案精选
附录
附录l 国家公务员录用面试暂行办法
附录2 公务员法
附录3 各级政府机构设置
附录4 招录公务员较多的中央及省直部门职能简介
面试高分策略:2012
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