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简介
宏观劳动力资源配置问题是劳动经济学科的重要组成部分，劳动力资源在区域、产业、行业间的流动与配置有其内在的规律和特点。本书从劳动力资源配置的概念和原理出发，对劳动力资源在第一、二、三产业中的配置，以及城乡劳动力资源配置、劳动力流动、劳动力资源配置方式等分别进行研究分析，并结合我国劳动力资源的历史数据和经济发展的实践，总结分析了我国劳动力资源宏观配置的历史、现状及发展趋势，提出了合理优化配置劳动力资源的建议。本书在编写过程中，运用了大量的数据，以及一些案例进行解释和描述，资料充实，尽量少地使用复杂的数据公式的推导，以方便读者理解宏观劳动力资源配置的特点，避免读者卷入数学公式的推导之中。
目录
丛书序
前言
第一章 导论
第一节 宏观劳动力配置的研究意义、研究对象
第二节 宏观劳动力配置的研究方法
第三节 内容结构和学习目的
思考题
第二章 宏观劳动力配置原理
第一节 基本概念、原理
第二节 劳动生产率与劳动力配置
第三节 劳动力资源配置的制度分析
第四节 劳动力资源配置有效性
思考题
第三章 我国宏观劳动力资源配置方式的历史变革
第一节 传统体制下的宏观劳动力配置
第二节 中国二元经济与劳动力配置
第三节 劳动力市场配置
思考题
第四章 劳动力流动与配置
第一节 劳动力流动概论
第二节 劳动力流动的微观成本效益分析
第三节 劳动力流动的宏观成本效益分析
第四节 我国劳动力流动的特征
思考题
第五章 城乡劳动力资源配置
第一节 城乡劳动力资源配置的方式
第二节 城乡劳动力配置现状
第三节 户籍制度对城乡劳动力资源配置的影响
第四节 城乡间劳动力资源配置的变化趋势及影响因素
思考题
第六章 产业结构与劳动力配置
第一节 劳动力配置和产业结构演进的互动效应
第二节 我国产业结构与劳动力配置
第三节 产业结构变动对就业的贡献
第四节 促进产业结构和劳动力配置的协调发展的途径
思考题
第七章 第一产业劳动力资源配置
第一节 农业劳动力资源的配置原理和决定因素
第二节 我国农业劳动力配置状况
第三节 农业剩余劳动力的转移
第四节 优化第一产业劳动力资源配置
思考题
第八章 工业劳动力配置
第一节 工业劳动力资源配置的决定及影响因素
第二节 中国工业部门劳动力配置状况
第三节 中国工业劳动力配置改进
思考题
第九章 第三产业劳动力配置
第一节 第三产业劳动力数量配置原理
第二节 我国第三产业劳动力配置
第三节 促进第三产业发展的途径
第四节 第三产业劳动力配置的改进措施
思考题
主要参考文献
前言
第一章 导论
第一节 宏观劳动力配置的研究意义、研究对象
第二节 宏观劳动力配置的研究方法
第三节 内容结构和学习目的
思考题
第二章 宏观劳动力配置原理
第一节 基本概念、原理
第二节 劳动生产率与劳动力配置
第三节 劳动力资源配置的制度分析
第四节 劳动力资源配置有效性
思考题
第三章 我国宏观劳动力资源配置方式的历史变革
第一节 传统体制下的宏观劳动力配置
第二节 中国二元经济与劳动力配置
第三节 劳动力市场配置
思考题
第四章 劳动力流动与配置
第一节 劳动力流动概论
第二节 劳动力流动的微观成本效益分析
第三节 劳动力流动的宏观成本效益分析
第四节 我国劳动力流动的特征
思考题
第五章 城乡劳动力资源配置
第一节 城乡劳动力资源配置的方式
第二节 城乡劳动力配置现状
第三节 户籍制度对城乡劳动力资源配置的影响
第四节 城乡间劳动力资源配置的变化趋势及影响因素
思考题
第六章 产业结构与劳动力配置
第一节 劳动力配置和产业结构演进的互动效应
第二节 我国产业结构与劳动力配置
第三节 产业结构变动对就业的贡献
第四节 促进产业结构和劳动力配置的协调发展的途径
思考题
第七章 第一产业劳动力资源配置
第一节 农业劳动力资源的配置原理和决定因素
第二节 我国农业劳动力配置状况
第三节 农业剩余劳动力的转移
第四节 优化第一产业劳动力资源配置
思考题
第八章 工业劳动力配置
第一节 工业劳动力资源配置的决定及影响因素
第二节 中国工业部门劳动力配置状况
第三节 中国工业劳动力配置改进
思考题
第九章 第三产业劳动力配置
第一节 第三产业劳动力数量配置原理
第二节 我国第三产业劳动力配置
第三节 促进第三产业发展的途径
第四节 第三产业劳动力配置的改进措施
思考题
主要参考文献
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