Modern labor Economics:Theory and public policy

目 录

第1章 导论

§1 劳动力市场

§2 劳动经济学：一些基本概念

§3 本书的结构

[例1－1]实证经济学："理解"行为意味着什么

[例 1－2]规范经济学、实证经济学和 1812年的战争

复习题

参考文献

第1章 附录 劳动力市场假设的统计检验

第2章 劳动力市场概论

§1 劳动力市场：定义、事实和趋势

§2 劳动力市场的运行

§3 理论应用

[例 2－1]黑死病与劳动者工资

[例 2－2]美国青年征兵制的终结：经济学家的作用

复习题

参考文献

第3章 劳动力需求

§1 利润最大化

.§2 产品市场和劳动力市场均为竞争性情况下的短期劳动力需求

§3 其他投入要素可变情况下竞争性市场上的劳动力需求

§4 产品市场不完全竞争时的劳动力需求

§5 劳动力市场上的垄断者

§6 政策应用：雇主工薪税和工资补贴的劳动力市场效应

[例3-1]职业曲棍球：一名球员的边际收益生产率

[例3-2]采煤

[例3一3] 目标群体工资补贴是有害的吗

复习题

参考文献

第3章 附录 厂商劳动力需求曲线的图形推导

第4章 劳动力需求弹性

§1 求的自身工资弹性

§2 需求的交叉工资弹性

§3 政策应用：最低工资立法

§4 运用劳动力需求弹性概念分析技术变化问题

[例4－1]为什么卡车运输行业中两个不同业务领域的工会工资会如此不同

[例4－2]总互补与总替代：手工纺织者的兴衰，1780-1850年

复习题

参考文献

第4章 附录 国际贸易与劳动力需求：高工资国家有竞争力吗

第5章 准固定劳动成本及其对需求的影响

§1 非工资劳动成本

§2 雇用量与工时权衡

§3 企业劳动力投资与劳动力需求

§4 普通培训和特殊培训

§5 雇用投资

[例 5-1]产品需求波动对策方法之一："租赁"工人

[例 5－2]不公平的解雇政策

[例 5－3]美国和日本企业的培训与工作任期

[例5一4]补偿美国小型企业团体及西班牙的"采掘场"

复习题

参考文献

第6章 经济的劳动力供给：工作决策

§1 劳动力参与和工作时间的变化趋势

§2 工作决策理论

§3 政策运用

[例 6-1] 巨额遗产导致劳动力退出吗

[例 6-2]所得税减免的劳动力供给效应

[例6-3]呆在肯塔基州的家里：工人的报酬津贴与重返工作

[例6-4]战时食物需求与农业劳动激励

复习题

参考文献

第6章 附录 幼儿抚育、上下班和工作的固定成本

第7章 劳动力供给：家庭生产、家庭和生命周期

§1 家庭生产理论

§2 三重选择：市场工作、家务劳动和闲暇

§3 家庭联合劳动力供给决策

§4 劳动力供给的生命周期

§5 政策应用：照顾婴儿与劳动力供给

[例7-1]1800年左右瑞士抚养孩子活动的差别

[例7-2]家庭主妇的时间价值

复习题

参考文献

第8章 补偿性工资差别与劳动力市场

§1 职业匹配：工人偏好与信息的作用

§2 享乐主义工资理论与伤害风险

§3 享乐主义工资理论与雇员福利

[例8-1]什么是地位的价格

[例8-2]铁路工作：使坏工作变好

[例8-3]英国19世纪时的补偿性工资差别

复习题

参考文献

第8章 附录 补偿性工资差别与短期解雇

第9章 人力资本投资：教育与培训

§1 人力资本投资：基本模型

§2 对大学教育的需求

§3 教育、工资报酬与离校后人力资本投资

§4 教育是一项有益的投资吗

[例9-1]广岛、汉堡和人力资本

[例9-2]是大学毕业生的劳动力市场太好，还是高中毕业生的劳动力市场太差

[例9-3]人力资产的评估：一个医生的离婚案

[例9-4]教育投资的最佳社会水平

复习题

参考文献

第9章 附录a 劳动力市场调整的"蛛网模型"

第9章 附录b 享乐主义工资模型与教育水平

第10章 劳动力流动：迁移、移民以及人员流动

§1 劳动力流动的决定因素

§2 跨地区流动

§3 政策应用：限制移民进入

§4 雇员流动与工作的匹配

[例10-1]波多黎各向美国的移民

[例10-2]"经济"移民与"政治"移民

[例10-3]马伊尔船民及其对迈阿密的工资率和失业率的影响

复习题

参考文献

第11章 工资与生产率

§1 雇用合同

§2 生产率与年度工资的确定基础

§3 生产率与工资水平

§4 生产率与终身工资支付顺序

§5 理论应用：对三个劳动力市场之谜的解释

[例11-1]生产率的可能变动区间：一个不能削减产量的工厂的案例

[例11－2]卡路里消耗与工资体系的类型

[例11-3]激励工资与产出--"你根据什么付工资，你就会得到什么结果"

[例11-4]亨利·福特支付效率工资了吗

[例11-5]要求过多的雇主、工作过多的雇员以及被忽视

的家庭

复习题

参考文献

第12章 劳动力市场中的性别、种族和民族

§1 可衡量的和不可衡量的工资报酬差别来源

§2 市场歧视理论

§3 消除歧视的联邦政府计划

[例12-1]各国不同性别雇员之间的工资报酬差距

[例12-2]顾客歧视与职业体育运动

[例12－3]可比价值与大学

[例12-4]消除歧视的速度能够有多快

复习题

参考文献

第12章 附录 对"可比价值"性工资报酬差距的衡量：回归分析的一个

应用

第13章 工会和劳动力市场

§1 会结构与工会会员

§2 会实现目标的约束条件

§3 集体谈判活动及其所运用的工具

§4 工会的影响

[例13-1]管制解除和航空业

[例13－2]对罢工工人的永久性替代

[例13-3]衰落行业中的大幅度工资增长：一种矛盾

复习题

参考文献

第13章 附录 仲裁与谈判的"契约区间"

第14章 工资报酬中的不平等

§1 不平等的衡量

§2 1980年以来的工资报酬分配不平等状况：一些描述性的数据

§3 工资报酬不平等程度加剧的潜在原因

§4 工资报酬不平等变动情况的国际比较

[例14-1]快速经济增长必然加剧收入的不平等化程度吗？韩国的经验

[例14-2]我们真的能够看到"从贫穷变成富有" 的现象吗？

不平等在代际之间的转移

复习题

参考文献

第14章 附录 洛伦茨曲线和基尼系数

第15章 失业

§1 劳动力市场的存量-流量模型

§2 失业的类型及其成因

§3 何时才能实现"充分就业"

[例15-1]失业保险奖金试验

[例15-2]解雇工人及关闭工厂时的提前通知要求

复习题

参考文献

复习题（奇数题）答案

索引