企业文化简明教程

编写说明6
第一章企业文化的基本问题7
学习目标7
第一节企业文化的含义7
一、文化的含义8
二、企业文化的含义9
三、企业文化的特征11
第二节企业文化的结构13
第三节企业文化的作用15
第四节我国企业文化的形成与发展16
一、近代民族资本的企业文化16
二、新中国成立后30年的企业文化17
三、20世纪80年代以来的企业文化20
本章小结22
关键术语22
基本训练23
第二章企业文化的内容（上）24
学习目标24
第一节企业哲学24
一、企业哲学的含义25
二、企业哲学的基本观念26
三、企业哲学的形成29
四、企业哲学的类型30
五、企业哲学的培育31
第二节企业价值观33
一、企业价值观的含义33
二、企业价值观的构成34
三、企业价值观的作用36
四、企业价值观的类型37
五、企业价值观的塑造39
第三节企业精神41
一、企业精神的含义41
二、企业精神的培育42
三、企业家与企业精神43
本章小结47
关键术语47
基本训练47
第三章企业文化的内容（下）48
学习目标48
第一节企业道德49
一、企业道德的含义49
二、企业道德的内容和作用51
三、企业道德规范52
四、企业道德的培育54
第二节企业形象57
一、企业形象的含义57
二、企业形象策划58
三、树立和改善企业形象的途径58
第三节企业制度61
一、企业制度的含义62
二、企业制度的构成62
三、企业制度的作用63
本章小结64
关键术语64
基本训练65
第四章企业文化建设66
学习目标66
第一节企业文化建设概述66
一、企业文化建设的基础条件66
二、企业文化建设的一般原则67
三、企业文化建设的基本要求70
第二节企业文化建设的基本程序与方法（上）70
一、调查分析70
二、规划设计72
三、研讨论证73
四、传播推介73
第三节企业文化建设的基本程序与方法（下）74
一、宣传教育法74
二、典型示范法75
三、环境优化法76
四、全面激励法77
第四节中小企业文化建设的重点78
一、加强制度建设管理78
二、确立企业精神文化78
三、夯实企业文化实力79
本章小结81
关键术语81
基本训练81
第五章企业文化创新83
学习目标83
第一节什么是企业文化创新84
一、企业文化创新的含义84
二、企业文化创新的价值87
三、传统文化与企业文化的关系88
第二节企业文化创新的重点90
一、创新企业文化观念90
二、创新企业文化思路92
三、创新企业文化建设93
四、创新企业文化管理94
第三节学习型组织的建设95
一、什么是学习型组织95
二、学习型组织的“五项修炼”96
三、如何建设学习型组织？97
本章小结98
关键术语99
基本训练99
第六章企业文化评估100
学习目标100
第一节企业文化调查100
一、企业文化调查的原则101
二、企业文化调查的内容101
三、企业文化调查的方法102
第二节企业文化分析106
一、企业文化分析的内容106
二、企业文化分析的模式107
第三节企业文化评估111
一、企业文化评估的类型111
二、企业文化评估的要求111
三、企业文化评估体系设计111
四、企业文化评估信息的反馈117
本章小结117
关键术语118
基本训练118
第七章企业管理与企业文化119
学习目标119
第一节战略管理与企业文化119
一、战略管理的含义119
二、企业文化与企业战略形式120
三、企业文化对战略实施的影响121
第二节风险管理与企业文化123
一、风险与企业同在123
二、企业文化设计应当关注的风险124
三、企业文化建设应当关注的风险126
第三节管理模式与企业文化127
一、管理模式的含义128
二、管理模式与企业文化的关系130
本章小结133
关键术语133
基本训练133
第八章不同行业的企业文化特点134
学习目标134
第一节制造业企业文化特点135
一、制造业生产经营特点135
二、案例之一：海尔集团企业文化136
三、案例之二：华为技术有限公司企业文化138
四、案例之三：第一汽车集团公司140
五、制造业企业文化特点分析144
第二节农业企业文化特点145
一、农业生产经营活动特点145
二、案例之一：陕西省神木县小康农业发展有限公司企业文化145
三、案例之二：湖北省粮油食品进出口（集团）公司企业文化148
四、案例之三：德炎水产食品股份有限公司企业文化149
五、农业企业文化特点分析151
第三节服务业企业文化特点151
一、服务业生产经营特点151
二、案例之一：武汉中商集团股份有限公司企业文化152
三、案例之二：湖北富迪实业有限公司企业文化154
四、案例之三：金九龙大酒店企业文化156
五、案例之四：中国民生银行企业文化157
六、服务业企业文化特点分析159
本章小结159
基本训练160
主要参考文献161