事理学

第一章绪论
一、“事”与“理”
二、“事”与“物”的关系
第二章事理基础
第一节引言
第二节事理基础
一、针对作用三要素的战略，有三个课题
二、系统的整体性
三、系统的层次性
四、系统的最优化
第三章事理数
第一节什么是事理数
第二节频数和增数
第三节基数
第四节比数
第五节能动数
第六节关键的“一”
第七节反一票否决
一、否决之否决
二、变一票否决为高票否决
第八节事理数信度
第四章论事理
第一节事理规律
一、事理规律的含义
二、明事理，按规律办事
三、办事的基本原理
第二节事在中和原理
一、事在中和原理的提出
二、事在中和原理的含义
三、事在中和原理的应用
第三节以义制事原理
一、以义制事原理的提出
二、以义制事原理的含义
三、以义制事原理的应用
第四节事在人为原理
一、事在人为原理的提出
二、事在人为原理的含义
三、事在人为原理的应用
第五节按章办事原理
一、按章办事原理的提出
二、按章办事原理的含义
三、按章办事原理的应用
第六节因事制宜原理
一、因事制宜原理的提出
二、因事制宜原理的含义
三、因事制宜原理的应用
第七节事半功倍原理
一、事半功倍原理的提出
二、事半功倍原理的含义
三、事半功倍原理的应用
第五章论事法
第一节事法
一、事法的含义
二、方法与手段的区别
三、事法的分类
第二节统筹兼顾、综合办理法
一、统筹兼顾、综合办理法概述
二、统筹兼顾、综合办事法的提出
三、统筹兼顾、综合办理法的应用
第三节要事先办、纲举目张法
一、要事先办、纲举目张法概述
二、要事先办、纲举目张法的提出
三、要事先办、纲举目张法的应用
第四节审时度势、见机行事法
一、审时度势、见机行事法概述
二、审时度势、见机行事法的提出
三、审时度势、见机行事法的应用
第五节宽严相济、张弛有序法
一、宽严相济、张弛有序法概述
二、宽严相济、张弛有序法的提出
三、宽严相济、张弛有序法的应用
第六章论事序
第一节事序
一、事序的含义
二、事序的提出
三、事序的组成
第二节识事
一、识事概述
二、识事的重要性
三、识事的基本要求
第三节预事
一、预事概述
二、预事由来与发展
三、预事的作用
四、预事的基本要求
第四节断事
一、断事概述
二、断事由来与发展
三、断事的作用
四、科学断事的基本要求
五、做个多谋善断的管理者
第五节计事
一、计事概述
二、计事的由来与发展
三、计事的作用
四、科学计事的基本要求
第七章论授事
第一节授事的含义
一、授事的定义
二、组织是授事步骤中的基本管理职能或管理活动
第二节授事的由来与发展
一、授事萌芽、形成阶段
二、授事的经验发展阶段
三、授事的科学发展阶段
第三节授事的作用
一、授事当否直接关系到办事的成败
二、授事当否直接关系到事效的高低
三、授事当否直接关系到办事积极性的高低
四、科学授事的基本要求
第八章论事控
第九章论事理之道
第十章事理思维方法集成
主要参考文献