简介
目录
Ⅰ总报告
1“十四五”时期中国人力资本积累现状、问题挑战及对策思考 张车伟 等／001
一我国人力资本现状与特征／002
二我国人力资本面临的突出问题和挑战／005
三“十四五”时期我国人力资本发展战略、目标、任务和举措／013
Ⅱ分报告
2“十四五”时期中国教育型人力资本分析预测、主要问题与提升建议 蔡翼飞 谢倩芸／019
3“十四五”时期中国健康型人力资本趋势判断与政策建议 向晶／043
4“十四五”时期中国技能型人力资本需求特点、供需缺口与提升路径 周灵灵／059
5“十四五”时期中国创新型人力资本发展现状、面临问题与提升建议 王博雅／077
Ⅲ创新发展篇
6产业升级、人工智能对人力资本新要求 屈小博 王强／100
7人工智能与农民工就业变动 杨舸／116
8第四次工业革命背景下我国人才供给体系面临的挑战与优化思路 王博雅 于晓冬／132
Ⅳ就业发展篇
9疫情对就业和收入的影响
——应对结构性失业风险 张车伟 赵文／150
10“十四五”时期就业主要矛盾及化解思路 曲玥／177
11工作与健康
——就业人口体育锻炼特征及其影响因素分析 王磊 夏翠翠／196
12农村青少年人力资本投资问题的分析 吴要武／211
13教育人力资本的测量与数据基础 牛建林／235
Ⅴ经济发展篇
14经济高质量发展对人力资本的新要求与应对之策 程杰／255
15教育对中国长期潜在增长率的影响 陆旸／270
16中国人力资本的空间再平衡与区域均衡发展 邓仲良／290
Summary／312
Contents／315
【作者简介】
张车伟 中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长，研究员，博士生导师。中国劳动经济学会会长，中国人口学会副会长，享受国务院政府特殊津贴，国家新世纪百千万人才工程*人选，国家文化名家暨“四个一批”人才，国家万人计划哲学社会科学领军人才。迄今为止，获得包括孙冶方经济科学奖在内的二十余项省部级以上学术奖励。主要研究领域为劳动经济学、人口经济学，重点关注新型城镇化、乡村振兴、就业和收入分配、社会保障、人口老龄化和大健康产业发展等方面问题的研究。
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