管理学原理/高等学校工商管理类专业核心课程教材 毛蕴诗 9787040412598

导论 管理的基本问题与管理的重要性
第一章 管理概论
第一节 管理活动基本概念与界定
第二节 变化中的管理学与学习方法
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第二章 管理实践与管理思想的演进
第一节 早期的管理实践与管理研究
第二节 早期的行为科学与人力资源研究
第三节 管理理论的丛林及其中的管理学派
第四节 当今管理研究的发展
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第三章 管理环境
第一节 商业环境对组织管理的影响
第二节 社会文化环境对组织的作用和影响
第三节 新商业环境与新的管理需求
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第四章 计划工作
第一节 计划概述
第二节 计划工作过程
第三节 公司战略
第四节 目标管理
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第五章 决策
第一节 决策过程
第二节 理性决策模型与有限理性决策模型
第三节 决策问题与决策类型
第四节 决策主体与决策类型
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第六章 组织工作
第一节 组织结构的要素
第二节 组织设计与组织结构的类型
第三节 影响组织结构的权变因素
第四节 组织结构的新变化
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第七章 人事匹配与人力资源管理
第一节 人力资源的规划过程
第二节 员工的招聘
第三节 人员的培训
第四节 薪酬福利与绩效评估
第五节 职业计划与发展
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第八章 组织变革与管理
第一节 组织变革的一般规律
第二节 组织变革管理
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第九章 领导与信任
第一节 领导与领导者
第二节 领导理论的演变
第三节 当代领导理论
第四节 领导与信任效果
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第十章 领导与激励
第一节 激励理论
第二节 领导的激励艺术
第三节 领导与激励实践
第四节 变革环境下的激励方式
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第十一章 领导与沟通
第一节 沟通原理
第二节 现代的沟通方式
第三节 管理沟通
第四节 组织冲突管理
本章回顾与总结
案例分析
思考题

第十二章 控制工作
第一节 控制的基本概念
第二节 如何使控制行之有效
第三节 控制过程所面临的挑战
第四节 运作管理与控制
本章回顾与总结
案例分析
思考题
参考文献