涉外企业创建和运行管理[电子资源.图书]

序 张康琴
第一章 雄鸡高歌——涉外企业引论
第一节 几个重要概念的辨析
一、企业与涉外企业
二、企业管理与涉外企业管理
第二节 辉煌与阴影？——涉外企业的现状
一、涉外企业的作用
二、涉外企业存在的问题
三、加强涉外企业管理的重要意义
第三节 涉外企业研究概况和本书的特点
一、“热点”——国内对涉外企业的研究
二、宏观探索的尝试——本书的特点
第二章 涉外企业纵横论
第一节 前人之路:1840—1978年中国利用外资的理论和实践
一、师夷长技,振兴实业——近代中国利利用外资的思想
二、招引洋股,合办企业——近代中国直接利用外资的实践
三、自力更生,外援为辅——新中国头30年利用外资的理论和实践
第二节 他山之石:发达国家和亚洲“四小龙”直接利用外资的经验
一、规模大、水平高——发达国家的“多国性企业”
二、借东风,促腾飞—亚洲“四小龙”直接利用外资之道
第三章 涉外企业投资环境综合论
第一节 投资环境的内涵及环境体系
一、投资环境的内涵
二、投资环境系统
三、投资环境的评估
第二节 国际环境及其改善
一、国际直接对外投资的流向
二、流入中国大陆的资本来源分布
三、国际环境的改善
第三节 国内环境及其改善
一、“硬”环境因素的现状分析
二、“软”环境因素的现状分析
三、国内环境的改善
第四章 涉外企业筹划全面论
第一节 确定合作项目,寻求合作伙伴
一、立项的步骤及其影响因素
二寻求合作伙伴的途径
三、谨慎行事,防止“假行者”
第二节 立项决策与实施的保证——可行性研究
一、可行性研究的特点和方法
二、可行性研究的主要阶段
三、“可行性”与“可批性
第三节 争利的艺术——谈判
一、谈判前,认真作好准备一
二、谈判中,掌握技巧,据理力争
三、合作文件的签订
第四节 项目的审批与注册登记
一、需要报送的文件
二、审批机构及其权限
三、登记注册
第五章 涉外企业出资过程清醒论
第一节 力求合理的出资方式
一、主要的出资方式及其验证
二、加强对有形资产出资的价值评估
三、无形资产出资的限制及其价值评估
第二节 力争适当的出资比例
一、注册资本与投资总额的比例
二、自有资本与借贷资本的比例
三、中方资本与外方资本的比例
第三节 力达快速的出资时间
一、出资按时到位的法律规定
二、外商“打白条”现象及其原因
三、保证出资尽快到位的措施
第四节 力戒外商不出资的“假合资”
一、“假合资”的四种形式
二“假合资”反映出的问题
三、如何杜绝“假合资”
第六章 涉外企业劳动人事管理完善论
第一节 亟待完善的劳动人事管理
一、劳动人事管理的机构、任务、原则和目标
二、劳动人事管理的内容
三、劳动人事管理中存在的问题及其后果
四、完善劳动人事管理的措施
第二节 亟待健全的工会组织
一、涉外企业中工会地位的法律规定
二、涉外企业中工会的现状
三、涉外企业工会如何发挥作用
第三节 亟待加强的党建工作
一、涉外企业党建工作的现状
二、加强涉外企业党建工作的措施
第七章 涉外企业经营管理专家论
第一节 “懂事者当家”——经营组织
一、经营管理的决策者——董事会
二、经营管理的执行者——总经理
三、经营管理机构和经营管理方式
第二节 “生存的保护神”——财务会计
一、财务活动和会计制度
二、投入资本的核算
三、固定资产的核算
四、无形资产和其他资产的核算
五、成本和费用的核算
六、销售和利润的核算
第三节 实现生产经营最终目标的关键阶段——产品营销
一、涉外企业营销管理及其意义
二、了解市场的基本情况及其影响因素
三、采用恰当的营销策略
第八章 涉外企业宏观管理加强论
第一节 养鸡就要下蛋——税收管理
一、涉外企业应纳的税种
二、涉外企业的税收优惠
三、避税、逃税与利润转移
第二节 最重要的是创收——外汇平衡
一、外汇与汇率
二、涉外企业外汇管理的特殊政策
三、涉外企业的外汇平衡
第三节 自愿、公平、合法——争议解决
一、涉外企业争议的发生及其类别
二、协商与调解
三、仲裁与司法诉讼
第九章 涉外企业效益评估求实论
第一节 涉外企业的终结与清算
一、经营期限与解散条件
二、涉外企业的清算
第二节 青涉外企业的效益评估
一、综合评估
二、全面评估
三、定量评估
四、比较评估
附录一 有关涉外企业的综合性法律文件
1.中华人民共和国中外合资经营企业法
2.中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例
3.中华人民共和国中外合作经营企业法
4.中华人民共和国外资企业法
5.中华人民共和国外资企业法实施细则
附录二 涉外企业基本文件的参考格式
1.项目建议书
2.可行性研究报告
3.中外合资经营企业协议
4.中外合资经营企业合同
5.中外合作经营企业合同
6.中外合资经营企业章 程
7.中外合作经营企业章 程
8.外商独资企业章 程
附录三 主要术语中英文对照
附录四 中外文主要参考书目
后记