简介
梓林不是顶尖的经济学家，也不是顶尖的企业家，但他的文章所传递的思想却给经济学家和企业家以全新的思维空间，并提供了创新的素材。
——茅于轼
郭梓林，主要经历：
1957年生于福建，1962年迁居江西，1974年上山下乡，1976年入伍，1979年退伍，1980年当建筑工人，1982年大学读书，1985年担任国有企业团委书记，1989年担任国有企业总经理，1992年辞职“?潞！保合伙创办科瑞集团，现任科瑞集团常务董事，副总裁?2003年受聘北京大学历史文化资源研究所研究员、副所长。
主要著述：
已经出版：
《歪脖子说事儿》系列漫画丛书第一部（1-4册）， 2004年，山西人民出版社：
《企业游戏隐规则：切开西瓜找瓜子儿》
《企业游戏隐规则：打破砂锅问到底儿》
《企业游戏隐规则：并非纯粹肚皮官司》
《企业游戏隐规则：当然不是成人童话》
《潜海•观潮》2004年，山西人民出版社
《一脚深，一脚浅》，2003年，经济管理出版社
《一位民企经理人的思与说》，2002年第一版，2003年第二版，经济管理出版社
《企业游戏--更多>>
目录
目录
随笔
雍正难题
企业家族化经营形成的原因
民营企业的一个时代已经结束
怎么会冒出一个“民企的国民待遇”问题？
对等下的平等与平等下的对等
合作秩序决定企业的规模
从合作的底部到制度的底部
合作是交易，分手也是交易
煮熟的鸭子咋就飞了？
车站上的小姑娘（二则）
成本、承诺、沉默及其他
为什么斗牛士“牛”而牛却不“牛”
汽水、包子与产权
哈姆雷特与经济学家
个性·文化与行业特性
谁比谁更精
从熟人社会到陌生人社会
如果可口可乐被烧了
童养媳与期权制度
对话
传统教育的现实问题
企业发展的根源在于文化的张力
北京—夏威夷对话录
交易的产权与产权的交易
春风夜话
两代人的@对话
温州现象话信用
演讲
民营企业文化建设的基本任务
面向新世纪的企业文化
企业家、企业文化与企业内刊
摇出一个企业家的梦想
企业文化与企业家的人文思想
随笔
雍正难题
企业家族化经营形成的原因
民营企业的一个时代已经结束
怎么会冒出一个“民企的国民待遇”问题？
对等下的平等与平等下的对等
合作秩序决定企业的规模
从合作的底部到制度的底部
合作是交易，分手也是交易
煮熟的鸭子咋就飞了？
车站上的小姑娘（二则）
成本、承诺、沉默及其他
为什么斗牛士“牛”而牛却不“牛”
汽水、包子与产权
哈姆雷特与经济学家
个性·文化与行业特性
谁比谁更精
从熟人社会到陌生人社会
如果可口可乐被烧了
童养媳与期权制度
对话
传统教育的现实问题
企业发展的根源在于文化的张力
北京—夏威夷对话录
交易的产权与产权的交易
春风夜话
两代人的@对话
温州现象话信用
演讲
民营企业文化建设的基本任务
面向新世纪的企业文化
企业家、企业文化与企业内刊
摇出一个企业家的梦想
企业文化与企业家的人文思想
An Enterprise Manager’ Thinking and Saying
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