精益念力:成就卓越的心态与关键问题
副标题:无
作 者:(美)Mary Poppendieck(玛丽·帕彭迪克),TomPoppendieck(汤姆·帕彭迪克) 著,徐毅 黄灵 艾永亮 译
分类号:
ISBN:9787121277849
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简介
本书展示了精益公司是如何工作的,以及告知读者精益思维是创造令人惊叹的产品并提供令人兴奋的服务的关键。你会看到如何培养像成功的初创公司的产品团队,建立什么样的效率以吸引客户,并充分利用人才、有创意的人。Poppendiecks的精益原则贯穿本书,就像这些原则必须贯穿真正的精益组织,而这些原则使精益方法在软件开发中变得普及。现在,在本书中,Poppendiecks步入了下一步骤,着眼于公司跨学科团队的预期,以提出正确的问题、解决问题、提供解决方案,从而获得客户的厚爱。
目录
目录引言 .................................................................................. 1精益是一种心态 ................................................................ 4心态如何工作 .................................................................... 5系统一和系统二 ......................................................... 6精益的面料 ........................................................................ 8第1 章 企业的目的 ........................................................ 13理性经济的崛起 .............................................................. 13科技的年代 .............................................................. 18案例:我们的客户是谁 ................................................... 20第二幕:我们的业务是什么 .................................... 21理性工作体系的兴起 ....................................................... 25自证预言 .................................................................. 26不是所有利润都生而平等 ........................................ 29案例:在福特一起工作 ................................................... 31协同工作体系 .................................................................. 35治理公地 .................................................................. 35同侪压力 .................................................................. 36邓巴数 ...................................................................... 39合作规则 .................................................................. 41案例:当工作者是志愿者的时候 .................................... 43待思考的问题 .................................................................. 49第2 章 斗志昂扬的工作者 .............................................. 51全部潜能 .......................................................................... 51Ganas 与成长心态 .................................................... 56可以每个人都高于平均水平吗 ................................ 59一次改变世界的挑战 ....................................................... 61案例:英特尔的硅后验证 ........................................ 62在英特尔内扩展 ....................................................... 72专长的科学 ...................................................................... 73挑战 .......................................................................... 74辅导(Coaching).................................................... 79进展 .......................................................................... 81毅力 .......................................................................... 83我们何时可以相信直觉 ................................................... 85认知偏差 .................................................................. 86专家直觉 .................................................................. 88待思考的问题 .................................................................. 93第3 章 满意的客户 ........................................................ 95学会提问 .......................................................................... 95学会飞行 .................................................................. 96解决正确的问题 ............................................................ 101需求是什么 ............................................................ 103案例:FBI(美国联邦调查局)罪案管理系统 ..... 104不要分离设计与实现 ............................................. 107设计极致体验 ................................................................ 109案例:势力范围公司 ............................................. 111从敏捷到设计 ........................................................ 111案例:一个非常糟糕的经历 .................................. 122设计师创造人们喜爱的东西 .................................. 124开发正确的产品 ............................................................ 126案例:宝洁公司 ..................................................... 127设计工具箱 .................................................................... 131建立同理心 ............................................................ 131制定可能性方案 ..................................................... 133运行试验 ................................................................ 135待思考的问题 ................................................................ 136第4 章 真正的效率 ...................................................... 138效率是什么 .................................................................... 138流动的经验:爱立信 ...........
精益念力:成就卓越的心态与关键问题
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