SAP human resource consultancy

副标题:无

作   者:方少华编著

分类号:

ISBN:9787111205364

微信扫一扫,移动浏览光盘

简介

以前的HR软件大多偏重于员工资料的管理,而现在的HR软件已经可以为企业高层的管理、决策提供有力支持。SAP HR系统将企业人力资源显务通过信息化技术手段处理,使得企业全员参与到人力资源管理活动中,推动了企业全面人力资源管理的实现。由此,既提高了工作效率,也为管理层提供了日常管理的依据。   本书针对SAP人力资源管理咨询这一热点内容,系统地介绍了全球著名咨询公司完善、系统和使用便捷的方法论和工具,并对一些SAP人力资源咨询项目案例进行了全景展示,有利于人力资源管理者、企业管理者和咨询顾问全面掌握SAP人力资源咨询及管理的核心方法,从而全面提高工作质量,从容应对市场竞争。

目录

目录
推荐序
前言
第一章 人力资源管理信息化导论
第一节 人力资源管理信息化的发展
第二节 人力资源管理信息化的含义
第三节 人力资源管理信息化的作用及意义
第四节 人力资源信息化咨询的内涵
第二章 SAP人力资源咨询方法论
第一节 SAP HR功能介绍
第二节 SAP HR咨询方法论
第三节 项目准备
第四节 业务蓝图
第五节 系统实现
第六节 最后准备
第七节 上线支持
第三章 SAP人力资源咨询工具
第一节 SAP HR业务蓝图模板
第二节 SAP HR流程模板
第三节 SAP HR员工主数据收集模板
第四节 SAP HR报表开发模板
第五节 单元测试、集成测试模板
第六节 项目管理模板
第四章 SAP人力资源咨询案例:LA公司SAP HR实施
第一节 组织管理与人事管理实施
第二节 培训管理实施
第三节 人事发展
第四节 薪酬管理
第五节 人力资源发展(PD)主用户培训手册
第五章 人力资源信息化咨询展望
第一节 全球人力资源信息化咨询的发展与展望
第二节 亚太地区人力资源信息化咨询的发展及展望
第三节 中国人力资源信息化咨询的发展及展望
附录
附录一 全球人力资源信息化产品简介
附录二 人力资源信息化咨询相关网站及行业协会介绍
参考文献
?


已确认勘误

次印刷

页码 勘误内容 提交人 修订印次

SAP human resource consultancy
    • 名称
    • 类型
    • 大小

    光盘服务联系方式: 020-38250260    客服QQ:4006604884

    意见反馈

    14:15

    关闭

    云图客服:

    尊敬的用户,您好!您有任何提议或者建议都可以在此提出来,我们会谦虚地接受任何意见。

    或者您是想咨询:

    用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问

    Video Player
    ×
    Audio Player
    ×
    pdf Player
    ×
    Current View

    看过该图书的还喜欢

    some pictures

    解忧杂货店

    东野圭吾 (作者), 李盈春 (译者)

    loading icon