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简介
你曾经希望自己能够弄清某个人到底在想什么吗?现在,这个愿望实
现了。本书介绍了一个以心理学为基础的、非常先进的系统。这个系统完
美、实用并且便于使用,在任何时候,你都可以利用它对一个人的想法和
感受作出快速的判断。
知道自己是否被利用、被欺骗或是被操纵,可以让你在情感上、金钱
上和身体上免受不必要的痛苦。也许在读完这本书并执行它的策略后,你
会对人的天性有一个更好的理解。也因此,你会更加了解自己,这能帮助
你成为一个更好、更健康的人,并能享受到更丰富和更有意义的人际关系
。
目录
译者序
如何运用本书
导论
第一部分 7个基本问题
学习在任何情况下都能够快速、轻松地了解一个人的想法和感受。
第1章 这个人在隐瞒什么吗
不要被现象迷惑了!下一次如果你怀疑别人——孩子、同事、员工或者是朋友们——在有所保留、隐瞒什么时,只要用这些技术,你就可以随时看清真相。
第2章 赞成还是反对:他喜欢还是不喜欢
当你对一个人的喜好把握不定时,只要运用这些策略,无论他说什么,你都可以了解他的想法。
第3章 她是信心十足,还是仅仅在装酷
想知道坐在对面的人的牌是不是满堂红?你们总经理会不会因为没有得到加薪而真的辞职?下一次你在进行审问、谈判或者是只是玩牌时,只要运用这些技术,你就可以了解到你的对手是真的胜券在握还是仅仅在虚张声势。
第4章 这些都是真的吗
你同事的聚会怎么样?你的新邻居和他女朋友的关系稳定还是快要分手了?你的员工真的乐意接受这项新任务吗?无论他多么的守口如瓶,只要运用这些策略,你就可以知道他的真实想法了。
第5章 测测兴趣等级:他是真的感兴趣,还是你在浪费时间
你的约会对象对你有好感吗?你的同事是真心地想帮你完成你的项目吗?你的潜在客户真的对你的产品感兴趣吗?运用这些技术来找寻答案吧。
第6章 同伙还是敌人:她到底是哪一边的
她到底会支持你还是会陷害你?如果你觉得某人正在破坏你的劳动成果,你可以利用下面的技术,很快你就会知道她到底是哪一边的。
第7章 感情攻略:判断一个人是否稳健、有安全感
通过短暂地观察或是两分钟的交谈,你就能从某人身上接收到情绪波动和暴力倾向的信号。那么,与其知道能在他身上得到什么,还不如知道跟他谈论什么问题可以保护自己以及你爱的人。
第二部分 胸怀蓝图:了解决策过程
第8章 S.N.A.P.不是以个性类型分析为基础的
探究“为什么透过人的本性,我们就可以正确地得知人们的想法,观点以及行为。”
第9章 思想的三原色
了解我们的想法和决策过程是如何被预先设计好的,又是为什么会被准确地预知的。
第10章 我们如何思考以及为何要思考自己的行为
对思考过程和自我角色进行一次深层心理探索。
第11章 自尊心的作用:6个因素
了解自尊心在决策过程中的巨大作用,以及它如何促使现实的形成。
第12章 自尊心强还是仅仅在装腔作势:5个易犯的错误
当评估一个人的自尊心时,注意不要犯5个最常见的错误。学习自尊心和自负之间的区别。
第13章 自尊心检测:判断一个人的自尊心水平
学习防止错误的方法,快速并轻松地确定另一个人自尊心的强弱。
第14章 3种概括
利用这3种主要概括,你就能对一个人以及他的整个人生有大体了解。
第15章 剖析的科学性和艺术性:现实案例
强化你的技巧,并学习在现实案例中如何应用你对人性的全新理解。
总结
参考文献
如何运用本书
导论
第一部分 7个基本问题
学习在任何情况下都能够快速、轻松地了解一个人的想法和感受。
第1章 这个人在隐瞒什么吗
不要被现象迷惑了!下一次如果你怀疑别人——孩子、同事、员工或者是朋友们——在有所保留、隐瞒什么时,只要用这些技术,你就可以随时看清真相。
第2章 赞成还是反对:他喜欢还是不喜欢
当你对一个人的喜好把握不定时,只要运用这些策略,无论他说什么,你都可以了解他的想法。
第3章 她是信心十足,还是仅仅在装酷
想知道坐在对面的人的牌是不是满堂红?你们总经理会不会因为没有得到加薪而真的辞职?下一次你在进行审问、谈判或者是只是玩牌时,只要运用这些技术,你就可以了解到你的对手是真的胜券在握还是仅仅在虚张声势。
第4章 这些都是真的吗
你同事的聚会怎么样?你的新邻居和他女朋友的关系稳定还是快要分手了?你的员工真的乐意接受这项新任务吗?无论他多么的守口如瓶,只要运用这些策略,你就可以知道他的真实想法了。
第5章 测测兴趣等级:他是真的感兴趣,还是你在浪费时间
你的约会对象对你有好感吗?你的同事是真心地想帮你完成你的项目吗?你的潜在客户真的对你的产品感兴趣吗?运用这些技术来找寻答案吧。
第6章 同伙还是敌人:她到底是哪一边的
她到底会支持你还是会陷害你?如果你觉得某人正在破坏你的劳动成果,你可以利用下面的技术,很快你就会知道她到底是哪一边的。
第7章 感情攻略:判断一个人是否稳健、有安全感
通过短暂地观察或是两分钟的交谈,你就能从某人身上接收到情绪波动和暴力倾向的信号。那么,与其知道能在他身上得到什么,还不如知道跟他谈论什么问题可以保护自己以及你爱的人。
第二部分 胸怀蓝图:了解决策过程
第8章 S.N.A.P.不是以个性类型分析为基础的
探究“为什么透过人的本性,我们就可以正确地得知人们的想法,观点以及行为。”
第9章 思想的三原色
了解我们的想法和决策过程是如何被预先设计好的,又是为什么会被准确地预知的。
第10章 我们如何思考以及为何要思考自己的行为
对思考过程和自我角色进行一次深层心理探索。
第11章 自尊心的作用:6个因素
了解自尊心在决策过程中的巨大作用,以及它如何促使现实的形成。
第12章 自尊心强还是仅仅在装腔作势:5个易犯的错误
当评估一个人的自尊心时,注意不要犯5个最常见的错误。学习自尊心和自负之间的区别。
第13章 自尊心检测:判断一个人的自尊心水平
学习防止错误的方法,快速并轻松地确定另一个人自尊心的强弱。
第14章 3种概括
利用这3种主要概括,你就能对一个人以及他的整个人生有大体了解。
第15章 剖析的科学性和艺术性:现实案例
强化你的技巧,并学习在现实案例中如何应用你对人性的全新理解。
总结
参考文献
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