微信扫一扫,移动浏览光盘
简介
书中内容包括就业形势与自我分析、就业心理准备、就业前的准备工作、如何攻克笔试面试、就业流程与就业政策法规、职场适应与发展、创业基础、创业团队组建与管理、创业机会与项目、商业模式与资源整合、创业风险及其评估等内容。
目录
前言
模块一 职业生涯规划与职业意识建立
学习任务一 正确认识职业
知识点一 职业的科学内涵
知识点二 职业的功能和作用
学习任务二 厘清专业与职业的关系
知识点一 正确认识专业
知识点二 专业与职业的关系
学习任务三 个人职业生涯规划的制订
知识点一 职业生涯规划是什么
知识点二 高职大学生职业生涯
规划的制订
模块二 职业素质和职业能力
学习任务一 个人形象
知识点一 职业着装的基本原则
知识点二 职业男性着装
知识点三 职场女性化妆技巧
知识点四 职场仪态礼仪
知识点五 舞会着装礼仪
知识点六 职场电话礼仪
学习任务二 职场基本素质
知识点一 职场基本素质概述
知识点二 培养好的职业素质的方法
学习任务三 职业能力发展
知识点一 职业能力的要求
知识点二 培养职业能力的方法
模块三 择业与就业
学习任务一 树立科学的就业观
知识点一 正确认识就业
知识点二 选择职业应考虑的因素
知识点三 如何树立科学的就业观
学习任务二 正确看待择业困难
知识点一 就业前的心理准备
知识点二 正确看待择业中的挫折
模块四 就业信息的获取及鉴别
学习任务一 就业信息概论
知识点一 就业信息的概念
知识点二 就业信息的内容和特性
知识点三 收集就业信息的原则
学习任务二 就业信息的获取
知识点一 校内就业信息
知识点二 校外就业信息的获取
知识点三 网络就业信息的获取
知识点四 身边就业资源的获取
学习任务三 警惕求职过程中的陷阱
知识点一 信息的科学筛选
知识点二 就业信息的利用
知识点三 真假招聘的甄别
模块五 笔试面试技巧
学习任务一 求职材料的准备
知识点一 求职信的撰写
知识点二 个人简历的撰写
知识点三 高校《毕业生就业推荐表》的填写
知识点四 求职材料的整理包装
学习任务二 笔试的准备
知识点一 笔试的分类
知识点二 笔试的知识准备
知识点三 笔试前的心态
知识点四 笔试的注意事项
学习任务三 面试的准备
知识点一 面试的形式和种类
知识点二 面试的基本内容
知识点三 面试的基本程序
知识点四 面试前的调查研究
知识点五 面试前的心理准备
学习任务四 面试的礼仪要求
知识点一 面试的仪表要求
知识点二 面试的服装要求
知识点三 面试的举止要求
知识点四 恰当表达礼仪的注意事项
学习任务五 面试的技巧
知识点一 了解和准备常规的面
试问题
知识点二 口语表达的技巧
知识点三 应答内容的技巧
知识点四 面试应答的注意问题
知识点五 面试应答案例分析
模块六 就业权益保障
学习任务一 大学生就业权益与保障途径
学习任务二 劳动合同及相关法律问题
知识点一 劳动法的概念及特征
知识点二 劳动者的权利和义务
知识点三 劳动合同法律制度
知识点四 劳动争议处理
学习任务三 社会保险制度
学习任务四 人事代理制度
知识点一 人事代理制度的概念
知识点二 人事代理的特点
知识点三 人事代理的内涵
知识点四 人事代理的具体内容
知识点五 人事代理有关规定
知识点六 人事代理程序
知识点七 人事代理的意义
知识点八 毕业生办理人事代理的条件和必要性
模块七 创业准备
学习任务一 创业基本知识
知识点一 大学生创业所需的工商管理知识
知识点二 大学生创业所需的企业管理知识
知识点三 大学生创业所需的金融、财务、税务知识
知识点四 大学生创业所需的法律法规知识
知识点五 大学生创业所需的公关交际知识
学习任务二 创业素质与能力要求
知识点一 创业素质与能力
知识点二 创业素质与能力培养
知识点三 创业心理准备
模块八 创业实务
学习任务一 创业的基本程序
学习任务二 创业计划书的撰写
知识点一 创业计划书的作用
知识点二 创业计划书的基本框架和内容
学习任务三 创业融资
知识点一 融资误区的主要表现
知识点二 解决融资的方法
学习任务四 初创企业管理
知识点一 企业规划
知识点二 团队建设
知识点三 战略制订
知识点四 营销管理
知识点五 财务管理
知识点六 企业文化管理
参考文献
模块一 职业生涯规划与职业意识建立
学习任务一 正确认识职业
知识点一 职业的科学内涵
知识点二 职业的功能和作用
学习任务二 厘清专业与职业的关系
知识点一 正确认识专业
知识点二 专业与职业的关系
学习任务三 个人职业生涯规划的制订
知识点一 职业生涯规划是什么
知识点二 高职大学生职业生涯
规划的制订
模块二 职业素质和职业能力
学习任务一 个人形象
知识点一 职业着装的基本原则
知识点二 职业男性着装
知识点三 职场女性化妆技巧
知识点四 职场仪态礼仪
知识点五 舞会着装礼仪
知识点六 职场电话礼仪
学习任务二 职场基本素质
知识点一 职场基本素质概述
知识点二 培养好的职业素质的方法
学习任务三 职业能力发展
知识点一 职业能力的要求
知识点二 培养职业能力的方法
模块三 择业与就业
学习任务一 树立科学的就业观
知识点一 正确认识就业
知识点二 选择职业应考虑的因素
知识点三 如何树立科学的就业观
学习任务二 正确看待择业困难
知识点一 就业前的心理准备
知识点二 正确看待择业中的挫折
模块四 就业信息的获取及鉴别
学习任务一 就业信息概论
知识点一 就业信息的概念
知识点二 就业信息的内容和特性
知识点三 收集就业信息的原则
学习任务二 就业信息的获取
知识点一 校内就业信息
知识点二 校外就业信息的获取
知识点三 网络就业信息的获取
知识点四 身边就业资源的获取
学习任务三 警惕求职过程中的陷阱
知识点一 信息的科学筛选
知识点二 就业信息的利用
知识点三 真假招聘的甄别
模块五 笔试面试技巧
学习任务一 求职材料的准备
知识点一 求职信的撰写
知识点二 个人简历的撰写
知识点三 高校《毕业生就业推荐表》的填写
知识点四 求职材料的整理包装
学习任务二 笔试的准备
知识点一 笔试的分类
知识点二 笔试的知识准备
知识点三 笔试前的心态
知识点四 笔试的注意事项
学习任务三 面试的准备
知识点一 面试的形式和种类
知识点二 面试的基本内容
知识点三 面试的基本程序
知识点四 面试前的调查研究
知识点五 面试前的心理准备
学习任务四 面试的礼仪要求
知识点一 面试的仪表要求
知识点二 面试的服装要求
知识点三 面试的举止要求
知识点四 恰当表达礼仪的注意事项
学习任务五 面试的技巧
知识点一 了解和准备常规的面
试问题
知识点二 口语表达的技巧
知识点三 应答内容的技巧
知识点四 面试应答的注意问题
知识点五 面试应答案例分析
模块六 就业权益保障
学习任务一 大学生就业权益与保障途径
学习任务二 劳动合同及相关法律问题
知识点一 劳动法的概念及特征
知识点二 劳动者的权利和义务
知识点三 劳动合同法律制度
知识点四 劳动争议处理
学习任务三 社会保险制度
学习任务四 人事代理制度
知识点一 人事代理制度的概念
知识点二 人事代理的特点
知识点三 人事代理的内涵
知识点四 人事代理的具体内容
知识点五 人事代理有关规定
知识点六 人事代理程序
知识点七 人事代理的意义
知识点八 毕业生办理人事代理的条件和必要性
模块七 创业准备
学习任务一 创业基本知识
知识点一 大学生创业所需的工商管理知识
知识点二 大学生创业所需的企业管理知识
知识点三 大学生创业所需的金融、财务、税务知识
知识点四 大学生创业所需的法律法规知识
知识点五 大学生创业所需的公关交际知识
学习任务二 创业素质与能力要求
知识点一 创业素质与能力
知识点二 创业素质与能力培养
知识点三 创业心理准备
模块八 创业实务
学习任务一 创业的基本程序
学习任务二 创业计划书的撰写
知识点一 创业计划书的作用
知识点二 创业计划书的基本框架和内容
学习任务三 创业融资
知识点一 融资误区的主要表现
知识点二 解决融资的方法
学习任务四 初创企业管理
知识点一 企业规划
知识点二 团队建设
知识点三 战略制订
知识点四 营销管理
知识点五 财务管理
知识点六 企业文化管理
参考文献
高职就业与创业指导教程
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ:4006604884
云图客服:
用户发送的提问,这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题,这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×