How remarkable women lead:breakthrough model for work and life

　　译者序
　　前言 寻找“魔法”
　　第一部分 发现意义
　　 第1章 从意义出发
　　 第2章 你的幸福公式
　　 李绍琪的幸福表格
　　 你的幸福来源
　　 写下你的幸福公式
　　 第3章 发挥你的优势
　　 利用核心优势
　　 现在该你了
　　 第4章 追寻目标
　　 格里的目标
　　 目标和领导力
　　 第5章 追梦人
　　 梦想+行动
　　 带着目标梦想
　　 领导+梦想
　　 实现梦想
　　第二部分 分析形势
　　 第6章 分析形势
　　 分析形势是一种选择
　　 你如何分析形势
　　 克服“恶性循环”
　　 良好的心态
　　 培养适应力
　　 第7章 实践乐观精神
　　 即便天生的乐观者也需要学习乐观精神
　　 摆脱“恶性循环”
　　 有意识地重新分析形势
　　 重新分析形势
　　 第8章 继续前进
　　 敢于面对
　　 反馈信息助你成长
　　 第9章 迎接改变
　　 置之死地而后生
　　 保持冷静
　　 适应是一种长期行为
　　 第10章 重过程不重结果
　　 开始启程
　　 最严峻的挑战
　　第三部分 建立关系
　　 第11章 寻找归属
　　 发展包容性
　　 交往的艺术
　　 设计人际网络的必要性
　　 人际网络的核心：赞助人
　　 第12章 以公司为家
　　 家庭模式
　　 顺从本能
　　 利用本能
　　 第13章 互惠的奥秘
　　 互惠的作用
　　 构建关系
　　 将互惠变成一种习惯
　　 第14章 编织你的“挂毯”
　　 通往新目标
　　 人际网络分析
　　 成为“联结者”
　　 第15章 站在巨人的肩膀上
　　 卢斯的故事
　　 赞助人和导师
　　 找到你的赞助人
　　 第16章 团队的一分子
　　 偶像型导师
　　 打开机会之门
　　 赢得人心
　　 赞助未来领导者
　　第四部分 积极投入
　　 第17章 穿越那道界线
　　 昂首挺胸，自信满满
　　 掌控未来
　　 承担风险
　　 第18章 站出来，说出来
　　 对话朱莉?道姆
　　 倾听自己的声音
　　 如何表达
　　 停下来，倾听对方
　　 领导者姿态
　　 第19章 捕捉好运
　　 直面自己的生活
　　 一切尽在掌握
　　 第20章 风险和机遇
　　 成为风险管理专家
　　 承担风险的心理障碍
　　 如何发现机遇
　　 在路上
　　 厌恶风险也是一种风险
　　 第21章 高处不胜寒
　　 决定性时刻
　　 借力赞助人
　　 适应新情况
　　 肩负领导重任
　　 核心问题
　　第五部分 管理精力
　　 第22章 让管理精力成为你的工具
　　 你的充电器
　　 垫脚石和绊脚石
　　 进入“充电模式”
　　 降低消耗
　　 重新制定时间表
　　 第23章 快速恢复
　　 体力铸就恢复力
　　 她是如何做到的
　　 让自我恢复成为你的习惯
　　 精力管理马拉松
　　 第24章 福乐状态
　　 福乐大师
　　 寻找你的“福乐状态”
　　 第25章 精力无限
　　 准备充分
　　 挑战极限
　　 特殊局势
　　 极速恢复
　　 正确全面地看待问题
　　 结语：乐观
　　 结束语：落实行动
　　 五大能力
　　 随时出发
　　 时间到了！
　　附录A 方法论
　　附录B 研究概况