组织不欢迎的13种人

　　前言
　　第1种人 只为赚钱
　　 工作好坏不能只看薪水
　　 薪水不高也不可消极怠工
　　 不要为一点薪水而跳槽
　　 永远不为薪水而工作
　　 别因一个铜板贬低自己的工作
　　 不计报酬，报酬反应而更多
　　 全心全意为工作付出
　　第2种人 得过且过
　　 混日子终会害了自己
　　 厌倦工作，人生就是苦役
　　 工作是要用生命去做的事
　　 满怀激情地投入工作
　　第3种人 好高骛远
　　 眼高手低，难成大器
　　 心浮气躁是一道致命伤
　　 停止不切实际的空想
　　 工作中没有小事
　　 把简单的事做好就不简单
　　 心无旁鹜，做好本职工作
　　第4种人 斤斤计较
　　 斤斤计较，目光短浅
　　 工作容不得挑三拣四
　　 责任面前，怎能与你无关
　　 多付出一点，结果完全不一样
　　第5种人 畏首畏尾
　　 别做心理上的侏儒
　　 缺了信心，不战而败
　　 少了斗志，必然败事
　　 做积极高效的执行者
　　 面对困难，勇敢担当
　　 敢于行动，果断执行
　　第6种人 冒冒失失
　　 严谨的作风不可缺
　　 鲁莽草率行不通
　　 做正确的事，正确地做事
　　 分清轻重缓急，工作按部就班
　　 工作不会因拖拉而消失
　　 立即行动，别找任何借口
　　 当天的工作，当天完成
　　 高效工作，才能更好地生活
　　 善用时间，做时间的主人
　　第8种人 虎头蛇尾
　　 虎头蛇尾将一无所成
　　 打井不能随便换地方
　　 成功在于多一点坚持
　　 别过早对自己说放弃
　　 越是艰难，越要坚持
　　 慎终如始，则无败事
　　第9种人 思想僵化
　　 死守经验，不如无经验
　　 自我设限，就是自我捆绑
　　 灵活思维，才有敏捷反应
　　 没有什么“不可能”
　　第10种人 漠视规则
　　 规章制度不容挑战
　　 优秀员工也要遵守规则
　　 规则不可讨价还价
　　 永远把规则放在第一位
　　 有规则，才有方圆
　　第11种人 搬弄是非
　　 诋毁他人，终毁自己
　　 挑拨离间，害人也害己
　　 贬损他人，亦是贬损自己
　　 不做职场中的是非人
　　 做一个心灵纯正的人
　　 与同事互助，与组织共赢
　　第12种人 阳奉阴违
　　 巧言令色，迷惑了谁
　　 企图蒙蔽领导是愚蠢的
　　 服从是员工的天职
　　 忠实于职责，忠诚于企业
　　第13种人 恃才傲物
　　 狂妄无知是不受欢迎的
　　 少了谦虚，就不会进步
　　 组织不需要独行侠
　　 成为团队的聚焦点
　　 虚怀若谷，更易获得人心
　　后记