海归时代

自序 海归加速中国发展
第一章 百年留学潮
1.留学生的由来
2.留学简史
中国第一代留学生(1872—1900)
中国第二代留学生(1900—1927)
中国第三代留学生(留欧美1927—1949)
中国第四代留学生(1949—1965)
中国第五代留学生(1978至今)
3.登上中国历史大舞台
在中国近现代政府中的主导作用
对中共和新中国创立的贡献
中国近代科学技术的奠基人
新文化运动
创建中国近代教育制度
摇旗的先生与呐喊的勇士
二李一陈与南陈北李
为理想捐躯
建国后的海归们
第二章 “百万大军”
1.留学新纪元
清华谈话
重提留美
开放先锋
历史不会忘记
2.跨洋出征
从公费到自费
初到异国的心灵震撼
3.为什么要出国留学
文化势差——留学动能
经济全球化——教育国际化
留学教育——新兴产业
4.留学潮正酣,海归浪已起
5.留学新动向
出国原因
回国理由
归国去向
还“旧巢”
不悔留学
收获
最关心的事情
6.留学精英的海外分布
北美:留学人才聚居地
尖子人才
优秀人才
特殊人才
7.十二字方针
第三章 全球最大的海归图
1.海归一词的出现
海归浪抬头,海归潮拍岸
“海龟派”
2.“归”的八大理由
3.回国服务与为国服务
海归生活状态的七大类型
政策鼓励,空间广阔
4.“人的回归”与“才的回归”
5.中国海归统计数据商榷
出国人数
海归人数
6.海归国内分布
母校之恋
四大城市海归争夺战
7.中国将成全球最大海归国
“人才回流”大时代
人才“推一拉模式”
第四章 海归精英群体
1.大变革时代全新的知识分子
2.改革开放的急先锋
3.科教领域的栋梁
81%科学院院士,54%工程院院士,72%863计划首席科学家
78%的高校校长,63%的博导,72%的研究中心、实验室主任
“百人计划”,海归独领风骚
神舟五号
4.新兴社会阶层的中坚力量
5.极富创业精神的海归一代
千年等一回
海归创业大背景
海归回国创业的贡献
6.具有全球视野的国际化人才
7.跨越东西方的海归
人才流动的国际化
国际人的兴起
21世纪的新游牧旅
8.与世界接轨
海归与“空降部队”
“红装商领”
打造硅谷台湾上海金三角
“双向回馈”的作用
第五章 海归新纪元
1.思想库
云集国研中心
社科院海归
北大研究中心的海归学者
海纳百川的天则
2.为中国的改革开放冲锋陷阵
风险投资之父催生中国Nasdaq
龙永图:推开世贸大门
扬名海内外的“吴市场”
胡鞍钢的建议为什么能影响中央决策
3.推进民主法制
参与修改宪法
为孙志刚呐喊
海归校长
海归律师“重头议案”
4.中国金融市场上的战将
英国MBA
中国证券市场的设计者
史美伦的监管风暴
5.教育领域的改革者
改变千百万高中生命运的一封信
废除北大隐性合同
体制外办学
让市场认可的学校
6.社会改革的实践者
一鸣惊人的《财经》杂志
让中国拥有自己的民意调查
做环保的草根推动者
北京CBD的变化
中国人不再耻于谈“性”
让日本右翼分子胆寒的弱女子
第六章 海归创业潮
1.中国创业潮的生力军
海归创业正当时
邓中翰的星光大道
中关村的创业群英
2.利用外资的新方式
风险投资登陆中国
上海联创VS.美国IDG
一纸计划书换来8800万美金
“四个带回”少一项都不行
3.将互联网带进中国
中国Internet的建筑师
宽带与国人生活
网络英雄传奇
互联网改变中国
4.新的创业和管理模式
管理危机是中国企业面临的最大危机
海归管理案例
读外国的书与做中国的事
5.专业精英人才
宁高宁:从红筹大班到职业管理精英
中国律师行业探路者
平安保险的海归管理团队
6.在华掌门人
海归职业经理人改造NEC中国
在华经理人升迁速度世界第一
7.带领中国企业走出去
中国的海归太少了
“中国制造”亟需国际化人才
“中华生意网”
魏雪的中国式公关
英国剑桥的中国创业园
8.管理咨询提升传统企业效率
从思想政治到管理咨询
点子大师VS.麦肯锡
为中国企业号脉
第七章 海归与教科文卫
1.海归与科技创新
公派出国留学效益评估
白春礼的纳米精神
默默无闻的马铃薯大王
上书邓小平提出“863”计划
2.海归与中国教育
创业的第一块馒头
海归学子“满长江”
饶子和的基因实验室
陈章良现象的背后
担纲北大清华
3.海归与卫生保健
韩启德的从医之路
抗“非典”英雄钟南山
韩德民:磨砺以待
沃顿MBA:成功从牙齿开始
于保法乡村治癌
韩小红开创大陆专业健检
海归之花
4.海归与文化体育
让MTV落地中国
冯小刚的幕后老板
谁捧红了《粉红女郎》
小花陈冲从好莱坞走来
崭露头角的海归主持人
谭盾的无国界音乐
陈逸飞:艺术资本两手抓
从铁榔头到教练
邓亚萍的另类留学
“明王朝”惊动世界
第八章 海归从政
1.从政风起
海归高级官员们
从政路正长
产生高级官员的群体
2.提升政府管理水平
海归派入主证监会
精英聚央行
“优先考虑”
海归市长的十全大补
3.政府官员海外留学
出国培训胜过隔河看景
哈佛归来
从美国市长助理到中国市长
切忌食洋不化
三个法宝
4.参政议政
渠道少
引进海归文理并重
从商忧国
5.问题与建议
不关心与不放心
年薪1美元的政府官员
第九章 海归回国就业与发展
1.海归成海待
海归真的贬值了吗
海待现象剖析
2.就业与发展经验谈
找准自己的位置
学会做土鳖
经验比学历更重要
产业细分中的机会
决心与耐心
法制化酝酿大就业空间
海归就业三部曲
扬长避短是关键
前景无限CPA
学会做“变压器”
3.招聘
上海“垂钓”万名海归
中关村不甘人后
海归派VS.海根派
国资委高职虚位以待
4.谁动了海归的奶酪
求职的瓶颈
职业规划
如何进入角色
5.海归与本土的融合
小心自我膨胀
“海龟”与“土鳖”的优劣之辩
6.发展的新天地
回国发展的导向
风物长宜放眼量
7.边缘专业与职业资格
8.海归人才需求前瞻
国内十大海归人才类别需求
十大海归有发展前景的职位
海归人才需要具备的几种能力
第十章 海归社团
1.欧美同学会
顾维钧一言千金
上海市欧美同学会
欧美同学会商会
2.全国青联留学人员联谊会
3.中国侨联华商会
4.国外留学人员社团
影响渐大的中国留美经济学会
旅外学人社团的特点
5.其他海归团体
海归校友会
其他海归圈
6.海归论坛
第十一章 大趋势·问题·建议
1.大趋势
趋势一:海归高潮到来
趋势二:创业是今后海归发展的重点
趋势三:机会在珠三角、长三角、东三省和内地
趋势四:从扎堆外企转向本土企业
趋势五:从政人数增加
趋势六:推动改革开放和民主建设的步伐
趋势七:加速中国企业走向国际
趋势八:推动中国服务产业的发展
趋势九:提升国内学术研究水平
趋势十:加速中国与世界全方位接轨
2.回国发展所面临的问题和建议
全面统筹协调问题
招才引智问题
双重国籍问题
回国签证问题
绿卡问题
子女教育问题
留学人员回国中介服务问题
留学人员回国创业融资难的问题
高税收问题
留学人员创业园区问题
第十二章 海阔凭鱼跃
1.千载难逢的时代
2.归,还是不归?
3.人生能有几回搏
4.青春作伴好还乡
附录一:参考文献
附录二:1977—2004年中国留学人员大事记
附录三:《关于鼓励海外留学人员以多种形式为国服务的若干意见》
附录四:留学人员工作有关政策问答
附录五:北京市政府关于鼓励留学人员来京创业若干规定
附录六:全国留学人员创业园名单
附录七:改革开放后首批赴美留学访问学者名单
附录八:历次受到国家表彰的优秀留学回国人员名单
附录九:欧美同学会第五届理事名单
附录十:欧美同学会商会理事名单
后记