工作可以更快乐

副标题:无

作   者:白崇贤著

分类号:B848.4

ISBN:9787302232537

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简介

   台湾管理大师白崇贤先生被誉为“第五代管理”的创始人,本书是白   先生管理智慧的结晶。作者融汇中国传统文化精华,结合西方现代管理思   想,以及作者在亚洲一千多家企业咨询、策划、顾问的实战经验,以华人   企业为试点,从职业观念入手,直面当代企业和企业人面临的文化和沟通   困境,深入探讨了如何做个有素养、有文化、有效率、有责任心的快乐职   业人,给出了一条让人信服的现代职业人成功之路。书中贯穿以人为本的   思想,指出了一条中国式的企业人与企业找回工作幸福感的共赢之路。    书中大量引用古今中外的故事和管理典例,读来引人入胜,在细节处   体现出作者渊博的学识、丰富的管理经验和通达的人生智慧,给人深刻启   发。    本书对于企图构建富有竞争力企业文化的机构领导,想提高管理水平   和职业素养的职业经理人,想获得职场成功的年轻职员,以及在职业生涯   中出现问题的人士,都是一本值得一读的好书。同时,也是一本很好的企   业内训教材。   

目录

   一、开启智慧的人生
   知福惜福,成就一生
   企业家的“五老人生”哲理
   老体要健——养生之道在顺应大自然法则
   老伴要好——夫妻相扶持,恩爱过一生
   老友要找——友谊贵在互信、互助、互爱、互谅
   老本要保——现代人要有养老金的概念
   老嗜好要少——改掉缺点,活得更喜悦
  二、超越极限──开发自我
   开发心灵深层的世界
   人是自己命运的创造者
   因怕贫穷而恐惧
   因怕生病而恐惧
   因怕年老而恐惧
   因怕批评而恐惧
   失去亲情朋友而恐惧
   因怕死亡而恐惧
   通往成功的神奇之路
   不断克服人类最顽固的三个敌人
   无知
   文盲
   贫穷
   设定目标,展开行动
   归零
   五心
   十力
   万丈高楼平地起
  三、打开心门──调身、调心与调气
   心平气和,延年益寿
   止观静坐,心定气顺
   转恶念为善念
   声光调和,养好身、心、气
   心诚则灵,善有善报
   相随心转,为善最乐
  四、通往职业成功之路
   目标是基础
   沟通很重要
   勤奋不可缺
   敬业是态度
   自信是关键
  五、不可忽略的人生基石
   健康──“BMW”式健康
   智慧──往往在聪明的反面
   人缘──快乐人生需广结善缘
   “四神汤”和“六神丸”
   用“四神汤”敬人
   用“六神丸”内练自己
  六、心态决定命运之一:警惕人生三大陷阱
   本位主义──用团队精神克服之
   老大主义──用学习精神克服之
   怨职主义──用敬业精神克服之
  七、心态决定命运之二:“三凡主义”营造广阔人生
   凡事善解
   凡事包容
   凡事感恩
  八、从被动到主动──一个根本性的改变
   自信──每个人都曾拿过冠军杯来到人间
   自控──弱者任思绪控制行为,强者让行为控制思绪
   自为──勇于改变自己,成就新的人生事业
   恶根与善念
   自我修炼的六句口诀
  九、“三无”精神──一种智慧,也是一种境界
   做人的“三无”精神——无私、无怨、无障
   无私
   无怨
   无障
   做事的“三无”精神——无畏、无悔、无倦
   无畏
   无悔
   无倦
  十、水牛的“拙”──提升执行力的有效途径
   敢负责,肯学习
   勤动手,不怕错
   面对困难,永不言败
   顾全大局,不计小利
   享受挑战,能耐高压
   努力、努力、再努力
  十一、“勤、俭、诚、朴、快”的东方职业精神
   “勤、俭、诚、朴、快”五字诀与自动自发
   从几个例子谈起
  十二、做个快乐职业人
   良性职业沟通与建立伙伴关系
   互惠、互利、互助、互爱、互信
   互惠
   互利
   互助
   互爱
   互信
  十三、职业失败的四大主因
   善于巧辩
   不忠于自己
   没有明确的人生信念和价值观
   沟通态度不良
  十四、重塑现代企业人职业素养──摆正五大关系
   现代职业素养的根基──尊重与责任
   理顺好五大关系,做个“健康”的职业人
   把“头”摆正──对上司的辅佐与建议(尊重与责任)
   伸展你的左手──与同事之间的“配合”与“请求”
   伸展你的右手──对客户的“真诚”与“感谢”
   踩稳你的左脚──对下属的“引导”与“爱惜”
   踏实你的右脚──对亲人的“孝敬”与“泽被”
  十五、上班族的成功思维──“如果……那么……”
  十六、企业人的责任感与使命感
   企业经营需顾及公司、社会、员工、股东利益
   企业家的责任感与使命感
   抓住机会表现实力
   善的循环经营观念
   稳健中求成长
   把员工当作事业的伙伴
   舍我其谁的慈悲心境
   滴水穿石,众志成城
  十七、全情投入、全力以赴、自动自发地工作吧
   你为什么工作
   走向共赢之路
   目标、方法、执行力
  十八、高效执行力才是企业竞争的核心驱动力
   企业执行力的克星何在?
   企业一般执行力不佳的十大原因
  十九、他山之石之一:评析比尔·盖茨的11个人生建议
  二十、他山之石之二:倾听德鲁克给经理人的衷心建议
   德鲁克给经理人的衷心建议
   GE前总裁杰克·韦尔奇的《成为有效主管的九项经验法则》
  附录一 白崇贤创造“第五代管理”
  附录二 新知识、新理念、新思想──献给决策层的智慧
  附录三 读者心声
  

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