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简介

现代社会是充满竞争的社会,也是非常需要合作的社会,对于一个组织来说,组织内部的竞争是必要的,但竞争的归宿是合作,也就是说,要将组织中的种种竞争整合成一种组织的合力。对学校来说,尤其如此。如何将合作学习的思想和策略扩展到学校管理层面,并创建一所能形成最大合力的合作型学校,是西方教育管理研究的一个前沿课题。本书着重从管理的角度,阐述如何通过管理手段在学校中高质量地推行合作学习,使学校充满平等、合作,获得最大发展和最佳绩效,并为此构建了一个比较完整的操作框架。全书兼顾理论性与操作性,管理策略明确具体,对当前我国的中小学教改有较大的借鉴价值。我国大城市正逐步推行小班化教学,亟需相应的教学策略和教学管理策略相配套,合作学习在这方面有很大的应用潜力。

目录

领导合作型学校的操作方案——“教育管理前沿译丛”主编问答录



合作学习述评



序言



第一章

创建合作型学校



第二章

挑战现状和激起共同的愿景



第三章

关于合作探索的研究


.

第四章

使团队运作



第五章

学与教的持续完善



第六章

授权于学生:合作学习



第七章

提供高质量的培训



第八章

授权于教师:同事教学小组



第九章

基于现场的决策



第十章

小组决策:争论



第十一章

领导垂范



第十二章

鼓舞人心



第十三章

星星与大地



参考文献



“教育管理前沿译丛”顾问编委简介



......


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