与领导说话的艺术：打动领导的超级说话术

Chapter1　注意力经济时代，怎样才能引起领导注意——领导面前要增加自己的能见度
　让领导“一听难忘”
　诱发亲近感的技巧
　做一个敢于说话的下属
　借用幽默的力量
　坚决不做“拖拉机”
　牢记自己的职业形象
Chapter2　精心设计与领导的“一拍即合”——关键时刻，话要这么说
　抓住跟领导说话的机会
　给你一分钟，你会说什么
　不会汇报工作，没法拼职场
　设身处地地为领导着想
　将领导的性子摸透超有必要
　“秀”出你的工作热情
　诚恳地表达自己的想法
Chapter3　让领导明白你是一个有用的人——平时交流，话要怎样说才能为自己加功
　向领导表明你的忠诚
　值得信赖才能成为心腹
　任何场合都要维护领导的威信
　领导都喜欢有担当的员工
　说话时懂得给自己留余地
　实干加巧言才是硬道理
　适当地向领导寻求帮助
Chapter4　如何说服领导又不得罪领导——把你想说的变成领导想听的
　将苦瓜声变成蜜糖音
　变换角度向领导提建议
　适时地卖一下“苦”
　领导面前少说主张，多谈办法
　察言观色，选对开口时机
　迂回战术胜过单刀直入
　妥善处置与领导的冲突
Chapter5　让领导舒心是门技术活——善用美言计，用赞美打开职场晋升路
　恰当地给领导戴上高帽子
　赞美也有“安全用量”
　奉承与赞美的微妙区别
　不动声色地给领导面上“贴金”
　背后赞美领导比当面颂扬更有效
Chapter6　不会“听话”就说不出动听的话——善于倾听，才是最会说话的下属
　用心体会，做领导忠实的听众
　让自己成为领导的“贴心人”
　不要随便打断领导的话
　听，要听到领导的心里去
　不要轻易相信领导的“没关系”
　沉默是一种奇妙的语言艺术
　该听的时候要听，该说的时候才说
　不该听的话，不能让它进耳朵
Chapter7　怎样有艺术地拒绝领导——学会跟领导打“太极”，别让不好意思害了你
　总是附和会让领导小瞧你
　该说“不”的时候，绝不含糊
　巧妙拒绝领导的过分要求
　明哲保身，唱出“糊涂戏”
　不会拒绝，就不会晋升
　如何获得“免加班”的特权
Chapter8　领导面前，有些话绝对不能说——遵循“谨言慎行”的黄金法则
　办公室的谈话禁区
　谨言慎行，说话要有避忌
　领导的“玩笑”不能随便开
　不要在领导面前大吐“苦水”
　不要随便讨论上司的八卦
　领导和你称兄道弟当不得真
　懂得藏锋，领导面前需低调
　身处职场，越俎代庖是大忌