新员工的职场必修课

　　第一课 别轻视职业规划
　　 第一节 专业教育≠职业规划3
　　 ⊙学完了课程不等于具备了工作能力3
　　 ⊙懂得了专业不等于能够适应职业7
　　 ⊙职业竞争的起点在职业规划9
　　 第二节 个人打算≠职业规划14
　　 ⊙你的“小九九”15
　　 ⊙你个人的打算18
　　 ⊙职业规划要量身而做22
　　 第三节 就业成功≠职业规划24
　　 ⊙个人素质好不等于职场成功24
　　 ⊙职海沉浮的铁律：适者生存28
　　 ⊙良好的职业规划是成功就业的保障30
　　第二课 别忽视入职教育
　　 第一节 重视安全教育33
　　 ⊙安全是职业可持续发展的源泉33
　　 ⊙新员工必须接受三级教育38
　　 ⊙参加安全培训≠就能安全工作39
　　 第二节 学习职业技能43
　　 ⊙千万不要眼高手低43
　　 ⊙千万不要虚耗时间46
　　 ⊙千万不要做事后诸葛亮47
　　 第三节 培养规则意识48
　　 ⊙成为公司的主人48
　　 ⊙无规矩不成方圆53
　　 ⊙适度的制度规范55
　　第三课 做好见习工作
　　 第一节 能干也要肯干65
　　 ⊙预备工作：从接到聘用通知开始65
　　 ⊙开始工作：从熟悉工作环境开始70
　　 ⊙进入工作：从细微小事做起78
　　 第二节 肯干更需会干82
　　 ⊙方法总比困难多82
　　 ⊙发现问题比解决问题更重要83
　　 ⊙掌握工作中的细节84
　　 第三节 会干更要精干88
　　 ⊙养成记笔记的习惯88
　　 ⊙既要出主意又要做事情90
　　 ⊙跳出自己的职业看问题92
　　第四课 必过心理关
　　 第一节 话说心理“负作用”98
　　 ⊙能力高的“负作用”98
　　 ⊙目标过高的“负作用”102
　　 ⊙“两只表”的困境105
　　 第二节 话说心理素质107
　　 ⊙态度决定心理素质107
　　 ⊙忠诚胜于能力114
　　 ⊙弄虚作假才是心理最大负担124
　　 第三节 话说成功心态126
　　 ⊙不找借口126
　　 ⊙自发执行129
　　 ⊙学会服从131
　　第五课 塑造职业新形象
　　 第一节 学老员工的职业素养136
　　 ⊙成就源于付出136
　　 ⊙做个为公司查漏补缺的员工139
　　 ⊙把眼光放长远140
　　 第二节 练就职业韧性141
　　 ⊙让我多做一点142
　　 ⊙只问我能做什么143
　　 ⊙对不起，这是我的错152
　　 第三节 像老板一样的做事153
　　 ⊙永远把今天当成生命最后一天来工作153
　　 ⊙养成马上行动的工作习惯155
　　 ⊙带着感恩的心去工作156
　　第六课 融入团队
　　 第一节 拒绝借口161
　　 ⊙从“要我执行”到“我要执行”161
　　 ⊙主动执行最重要164
　　 ⊙脚踏实地工作168
　　 第二节 融入团队171
　　 ⊙练就高情商171
　　 ⊙人和的力量176
　　 ⊙适度的交往距离183
　　 第三节 高效工作189
　　 ⊙懂得时间管理189
　　 ⊙要事第一191
　　 ⊙坚持每天总结195
　　第七课 步入职业圈
　　 第一节 从好学生到好员工：做个好职员200
　　 ⊙当好职员：千万要认清就业形势200
　　 ⊙当好职员：千万不要不切实际201
　　 ⊙当好职员：千万不要因小失大202
　　 第二节 从好员工到好同事：做个好同事203
　　 ⊙成为好同事：千万不要自视清高204
　　 ⊙成为好同事：千万不要拉帮结派205
　　 ⊙成为好同事：千万不要嫉贤妒能206
　　 第三节 从好同事到好下属：做个好下属207
　　 ⊙做个好下属：不要认为上司比你傻207
　　 ⊙做个好下属：千万要助上司出色210
　　 ⊙做个好下属：千万不要越级活动215
　　第八课 快乐工作
　　 第一节 认同公司224
　　 ⊙重合同，不唯合同224
　　 ⊙尽快了解公司的企业文化226
　　 ⊙重视工作以外的事情230
　　 第二节 苦中求乐232
　　 ⊙首先是工作态度232
　　 ⊙学会快乐工作236
　　 ⊙在冷板凳上也要守候阳光242
　　 第三节 学会坚持244
　　 ⊙工作起步于踏踏实实245
　　 ⊙成功的关键在于坚持245
　　 ⊙保持工作激情246
　　第九课 职场再学习
　　 第一节 老板是你学习的好榜样250
　　 ⊙职场“三大纪律八项注意”250
　　 ⊙做一个会倾听的人260
　　 ⊙像老板那样思考261
　　 第二节 “危机”是你学习的好时机263
　　 ⊙找回迷失的自我263
　　 ⊙冷静应对上司的批评265
　　 ⊙绝不再犯第二次错误267
　　 第三节 提升学习力是你事业的动力源268
　　 ⊙提升个人学习力269
　　 ⊙个人学习带动团队学习271
　　 ⊙团队学习带动个人成长273
　　参考文献275