简介
《人生管理学》讲述了:管理学在人生中,最有用的部分,主要有管理学原理、领导学、决策学、激励学、组织行为学、人力资源管理、管理心理学、管理沟通……此外,本书还综合运用了经济学、哲学、社会学、心理学、关系学等学科,如此庞杂的理论综合在一起,既是为提高学科交叉效应,也是为提高开放性和包容性,更重要的是,人生旅途上,的确需要这些理论支撑,历经风霜的人类智慧,能令我们活得更加清醒。也许,有人会质疑,管理学能否和人生结合得如此紧密。其实,管理和科学,是推动社会前进的“车之两轮,鸟之双翼”,管理学,能管理国家、社会、企业、政府、银行、学校……当然也能管理人生,组织需要管理,家庭也需要管理,个人更需要管理。何况,待人、接物、处世三个问题,一直都是管理学的研究内容,人生管理学,只是更加系统全面地突出了管理学在人生发展中的应用价值。待人讲求艺术性,接物讲求科学性,处世讲求道德性,艺术求美,科学求真,道德求善,所以,人生管理学是真、善、美的统一。
管理,像大海一样深邃,本书努力追求四个目标:一是思想原创,书中论述,大多是多年思考结晶,希望能填补国内外在人生管理方面的研究空白;二是内容广博,囊括人生必经的大事;三是结构系统,逻辑紧密;四是注重读者需求,大部分内容,都是学生或朋友曾向我提出的疑问。人生之事,既纷繁杂乱难获答案,又有规可循人皆共知,每个人都能深入浅出地谈吐见解,但夜深入静之后仍会心怀困惑……想到的不一定能说出来,能说出来的不一定能写出来,构筑全面系统的人生管理学,兼具学术性和通俗性,思想性和趣味性,理论性和操作性,专业性和文学性,哲学性和生活性……也许需要一代代人的不懈努力。
目录
管理与人生(代序)
第一章 管理的国学解析与人生管理学
“管”字的国学解析/1
“理”字的国学解析/4
“管理”本义解析与回归本源/7
管理学的构成与人生管理学/10
管理学的反省与人生管理学/13
人生管理学的理解误区/16
第二章 人生管理的基本原理
系统原理——位置决定命运,每个人都能影响全世界/20
权变原理——世界上唯一不变的,就是永远在变/24
价值原理——将军赶路,不追小兔/29
能级原理——独木桥和阳关大道/33
能动原理——宿命论和本心论/35
第三章 大学时期的自我管理艺术
六统一与六分离:当代与传统教育体系的比较研究/40
高校和教学方法评价:组织与工作考评艺术/43
老师评价的再思考:人员绩效考评的艺术/48
潜能激发:东西方教育理念差异下的自我激励艺术/51
北大红楼精神和诛心论:自我约束的艺术/54
大学,我们能得到什么:核心价值的自我培养艺术/58
第四章 择偶中的决策科学和艺术
爱侣选配的九大误区/62
美丑配究因:因事择偶、互补择偶、避险择偶/65
爬树摘果和试错挖井:择偶决策中的信息不对称/69
“两个马屁股”和网恋:择偶决策中的路径依赖/72
保证金制度和一见钟情:择偶决策的风险分析/75
择偶的决策心理冲突和认识效应/79
第五章 婚姻和家庭中的组织管理艺术
幸福和不幸福:决策的最优原则和满意原则/83
高成本和高风险:婚姻的成本分析/87
婚姻和恋爱:正式组织与非正式组织的艺术/91
婚后心理失衡:彼德原理的启示/94
忘年婚恋:隔层亲近理论的解析/98
第六章 人际关系管理的领导艺术
人际关系:领导群体理论与需求主导理论/102
辨友、择友、交友:人力资源管理的动态流程/105
容人五则:得人与容人的艺术/109
塑威八法:影响力塑造的艺术/112
待人十忌:用人的艺术/115
孝的最高境界:按需激励/120
第七章 投资管理的理财艺术
赚钱也有三种境界/124
不弃不得:少数思维的投资艺术/127
抄底人生:逆向思维的投资法则/132
决定和影响股价的因素分析/135
“三三制”仓位策略:分散风险的投资原则/138
普通投资者的生存博弈/141
经济大循环理论/144
第八章 人生管理的基本理念
人性观——人性善恶与阳儒阴法/147
人本观——以人为本与以己为本/151
处世观——穷乐穷苦和富乐富苦/155
平等观——万物平等与歧视的劣根性/158
义利观——中西方道德文化差异与德治/162
人生成熟的标准及评估/167
跋:人生的三个境界——兼论《人生管理学》的理论基石
第一章 管理的国学解析与人生管理学
“管”字的国学解析/1
“理”字的国学解析/4
“管理”本义解析与回归本源/7
管理学的构成与人生管理学/10
管理学的反省与人生管理学/13
人生管理学的理解误区/16
第二章 人生管理的基本原理
系统原理——位置决定命运,每个人都能影响全世界/20
权变原理——世界上唯一不变的,就是永远在变/24
价值原理——将军赶路,不追小兔/29
能级原理——独木桥和阳关大道/33
能动原理——宿命论和本心论/35
第三章 大学时期的自我管理艺术
六统一与六分离:当代与传统教育体系的比较研究/40
高校和教学方法评价:组织与工作考评艺术/43
老师评价的再思考:人员绩效考评的艺术/48
潜能激发:东西方教育理念差异下的自我激励艺术/51
北大红楼精神和诛心论:自我约束的艺术/54
大学,我们能得到什么:核心价值的自我培养艺术/58
第四章 择偶中的决策科学和艺术
爱侣选配的九大误区/62
美丑配究因:因事择偶、互补择偶、避险择偶/65
爬树摘果和试错挖井:择偶决策中的信息不对称/69
“两个马屁股”和网恋:择偶决策中的路径依赖/72
保证金制度和一见钟情:择偶决策的风险分析/75
择偶的决策心理冲突和认识效应/79
第五章 婚姻和家庭中的组织管理艺术
幸福和不幸福:决策的最优原则和满意原则/83
高成本和高风险:婚姻的成本分析/87
婚姻和恋爱:正式组织与非正式组织的艺术/91
婚后心理失衡:彼德原理的启示/94
忘年婚恋:隔层亲近理论的解析/98
第六章 人际关系管理的领导艺术
人际关系:领导群体理论与需求主导理论/102
辨友、择友、交友:人力资源管理的动态流程/105
容人五则:得人与容人的艺术/109
塑威八法:影响力塑造的艺术/112
待人十忌:用人的艺术/115
孝的最高境界:按需激励/120
第七章 投资管理的理财艺术
赚钱也有三种境界/124
不弃不得:少数思维的投资艺术/127
抄底人生:逆向思维的投资法则/132
决定和影响股价的因素分析/135
“三三制”仓位策略:分散风险的投资原则/138
普通投资者的生存博弈/141
经济大循环理论/144
第八章 人生管理的基本理念
人性观——人性善恶与阳儒阴法/147
人本观——以人为本与以己为本/151
处世观——穷乐穷苦和富乐富苦/155
平等观——万物平等与歧视的劣根性/158
义利观——中西方道德文化差异与德治/162
人生成熟的标准及评估/167
跋:人生的三个境界——兼论《人生管理学》的理论基石
人生管理学
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