一线表扬学

副标题:无

作   者:管建刚 著

分类号:

ISBN:9787533463908

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简介

  这是一本管建刚关于表扬的方法论的书。书中生动具体介绍了奖励性表扬、主题性表扬、逆袭性表扬、匿名性表扬、批评性表扬、委任性表扬,呼应性表扬、滞后性表扬等18种表扬术,体现了管老师的育人智慧和思想境界。这同时也是一本管建刚关于表扬的世界观的书。一线表扬学,本质上是教师的修炼学--用表扬来修炼教师的处事方式;一线表扬学,本质上是"教师的幸福学"--用表扬来开启教育的幸福人生。全书实例丰富、可操作性强,贴近一线教师的实际职业生活,值得广大一线教师阅读借鉴。

目录

序戴高帽的学问  陈金铭
绪论:好话不嫌多
上编
手记一:奖励性表扬
 奖励吃的奖励特权奖励照片
 奖励读的奖励用的
手记二:主题性表扬
 什么叫及时订正?怎样今日事今日毕?
 怎样做到页面工整?怎样跑到作业前面?
 怎样的作业更完美?怎么订正更完美?
手记三:逆袭性表扬
 损坏者里的修理者难看里的不难看
 拖拉里的勤快忘了里的没忘了
 耍赖里的不耍赖没做好里的做好
 改错里的没错打架里的文明
手记四:批评性表扬
 表扬她里批评她表扬他里批评他
 表扬他里批评他表扬她里批评他
 表扬她里批评他们表扬他们里批评他
 表扬他们里批评他们表扬他里批评他们
手记五:弥补性表扬
 潘维奕的玉照李俊涛抄作业
 程无尽罚出场牛牧青作业慢
 不予满足的请求男孩子缩头
 冤枉了同学夸错了对象
手记六:委任性表扬
 请学生当抽奖手请学生当小老师
 请学生当调查员请学生当特约小编辑
 请学生当特聘管理员请学生当作文裁判员
 请学生当办公室主任请学生当签字员
手记七:指引性表扬
 做一个不受干扰的人做一个态度第一的人
 做一个会用时间的人做一个捕捉机会的人
 做一个充满斗志的人做有目标、计划的人
 做一个看重细节的人
手记八:呼应性表扬
 给老师出点子的人创造大大的奇迹
 邮发作文里的礼貌我们班的坚持达人
  多做一点的秘密朱曦岚的思维导图
手记九:滞后性表扬
 滞后:让学生更有动力滞后:呈现对比的力量
 滞后:为了更具冲击力滞后:等待事件的发展
 滞后:卖关子的妙处
下编
手记十:物证型表扬
 录音为证录像为证
 照片为证有物为证
 参与为证
手记十一:书面型表扬
 作业本里的表扬日记里的表扬
 发短信的表扬电子邮件里的表扬
 奖状里的表扬《班级作文周报》上的表扬
 纸质信的表扬电子信的表扬
手记十二:制造型表扬
 叮嘱出来的表扬指点出来的表扬
 等待出来的表扬策划出来的表扬
 制造出来的表扬
手记十三:评比型表扬
 写字晋级活动作业放心同学评比
 yuè读之星评比男女生古诗对抗赛
 我的书装帧设计大赛我的报装帧设计大赛
 坚持力学生评比假期作业抽奖会
手记十四:借用型表扬
 借用同学的调查借用上届的学生
 借用同学的眼睛借用任课老师
 借用传达室大爷借用名人故事
 借用哥伦比亚号借用新闻故事
 借用其他班级
手记十五:匿名型表扬
 统计粗略的匿名表扬免起风波的匿名表扬
 歪打正着的匿名表扬指东打西的匿名表扬
 降低压力的匿名表扬蝴蝶效应的匿名表扬
 无中生有的匿名表扬
手记十六:变频型表扬
 奖励无作业日设某某某日
 小悦作文发表啦第五阶段的人
 我们的复活节不会做怎么办
 我向王石鞠躬最美女生、最美男生
 第二个沈彧诞生了三分钟的桌面人物
手记十七:类比型表扬
 裴容琳与霍元甲吴凡与童第周
 宋溢鸿和西亚沈睿宸和《中彩那天》
 陆锦丰和《一本男孩子必读的书》沈婧仪和吉尼斯纪录
手记十八:曲线型表扬
 作为第三方的家长作为第三方的伙伴
 作为第三方的孩子作为第三方的科任老师
 结论:表扬不是万能的
 后记  十五的月亮

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一线表扬学
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