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简介
目录
前言 0
第一章 职业技能鉴定概述 0
第一节 我国职业技能鉴定的发展历史 0
一、 初创阶段:建立考工定级和考工晋级制度 0
二、 恢复阶段:确立工人技术等级考核制度 0
三、 调整充实阶段:实行国家工人考核制度 0
四、 转轨阶段:建立职业技能鉴定和职业资格证书制度 0
五、 职业技能鉴定工作的发展现状 0
第二节 推行职业资格证书制度的重要意义 0
一、 为技能人才培养开辟广阔道路 0
二、 促进劳动力市场建设发展 0
三、 加强政府管理和服务职能 0
四、 提高企业管理水平和效益 0
五、 提高劳动者的能力和地位 0
六、 促进职业安全和保护工作 0
第三节 我国职业资格证书制度基本特征 0
一、 我国职业技能鉴定工作的指导思想 0
二、 我国职业技能鉴定工作的总体规划 0
三、 我国职业资格证书制度的基本特征 0
第四节 国家职业资格证书和职业技能鉴定体系 0
一、 国家职业资格证书等级体系 0
二、 国家职业技能鉴定工作体系 0
三、 推动职业资格证书制度与其他劳动政策的配套 0
第五节 国家职业技能鉴定工作领域 0
一、 在教育培训领域推行职业技能鉴定和职业资格证书 0
二、 进一步加强国有企业职工的职业技能鉴定工作 0
三、 非国有经济领域职业技能鉴定工作 0
四、 军队技术兵职业技能鉴定工作 0
五、 新职业新工种职业技能鉴定工作 0
六、 推动我国职业资格证书的国际接轨与互认 0
第二章 职业分类、标准与规范 0
第一节 职业分类 0
一、 职业分类的意义和作用 0
二、 职业和职业分类的概念 0
三、 职业分类的原则和方法 0
四、 职业分类的内容与结构 0
五、 职业分类与职业技能鉴定 0
六、 我国职业分类体例样式 0
第二节 职业技能标准 0
一、 职业技能标准概述 0
二、 制定职业技能标准的原则和方法 0
三、 职业技能标准的内容与结构 0
四、 职业技能标准的发展趋势 0
五、 职业技能标准体例样式 0
第三节 职业技能鉴定规范 0
一、 职业技能鉴定规范概述 0
二、 制定职业技能鉴定规范的原则与方法 0
三、 职业技能鉴定规范的内容与结构 0
四、 职业技能鉴定规范体例样式 0
第三章 职业技能鉴定命题 0
第一节 职业技能鉴定命题原理 0
一、 职业技能鉴定命题概述 0
二、 职业技能鉴定命题的测量学基础 0
三、 职业技能鉴定命题的理论结构 0
四、 职业技能鉴定的命题技术标准 0
五、 鉴定命题的操作性结构 0
第二节 职业技能鉴定命题的一般步骤 0
一、 命题步骤的基本类型 0
二、 命题步骤中涉及的主要质量因素 0
三、 制定命题步骤的原则 0
四、 通用命题步骤的基本内容 0
第三节 鉴定要素细目表 0
一、 鉴定要素细目表的基本内容 0
二、 鉴定要素细目表的功能 0
三、 鉴定要素细目表编制原则 0
四、 鉴定要素细目表制作步骤 0
第四节 试题的编写 0
一、 试题质量与试题参数 0
二、 试题编写原则 0
三、 知识试题的编写格式与要点 0
四、 技能试题的编写格式与要点 0
五、 其它要求 0
第五节 试卷的编制 0
一、 试卷编制的原理与方法 0
二、 试卷的质量要求 0
三、 编制试卷的一般要求 0
四、 组卷方案与组卷计划书 0
第六节 职业技能鉴定题库开发技术 0
一、 题库技术的三大要素 0
二、 题库的优点 0
三、 题库开发的主要步骤 0
四、 国家题库劳动部总库介绍 0
第四章 职业技能鉴定管理与工作机构 0
第一节 职业技能鉴定社会化管理体制 0
一、 政策法规系统 0
二、 组织实施系统 0
三、 质量保证系统 0
四、 监督检查系统 0
第二节 职业技能鉴定的行政管理 0
一、 国务院劳动行政部门的主要职责 0
二、 国务院行业主管部门的主要职责 0
三、 地方政府劳动行政部门的主要职责 0
四、 职业技能鉴定工作的条块结合原则 0
第三节 职业技能鉴定的技术管理 0
一、 职业技能鉴定指导中心 0
二、 职业技能鉴定技术管理内容 0
三、 职业技能鉴定信息网络系统 0
四、 行政管理与技术管理相结合原则 0
第四节 职业技能鉴定的实施机构 0
一、 职业技能鉴定所(站)的职责与任务 0
二、 职业技能鉴定所(站)的条件标准 0
三、 职业技能鉴定所(站)的审批 0
四、 职业技能鉴定所(站)年检制度 0
五、 工人考核组织 0
第五节 职业技能鉴定专家组织 0
一、 国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务 0
二、 国家职业技能鉴定专家委员会的组织与管理 0
三、 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会 0
四、 国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会 0
第五章 职业技能鉴定考评人员 0
第一节 考评人员工作任务与任职资格 0
一、 考评人员的任务与职责 0
二、 考评人员的任职资格 0
第二节 考评人员的职业道德 0
一、 考评人员职业道德概述 0
二、 考评人员职业道德的作用 0
三、 考评人员职业道德的基本原则 0
四、 考评员职业道德的具体规范 0
五、 考评人员守则 0
第三节 考评人员的培训、考核与认证 0
一、 考评人员的资格培训 0
二、 考评人员的资格考核 0
三、 考评人员考核大纲 0
四、 考评人员资格认证 0
第四节 考评人员的聘用与管理 0
一、 考评人员的聘用 0
二、 考评人员的使用管理 0
三、 考评人员的业务考核和评估 0
第六章 职业技能鉴定考务管理 0
第一节 职业技能鉴定考务管理概述 0
一、 职业技能鉴定考务管理原则 0
二、 职业技能鉴定的误差控制 0
第二节 职业技能鉴定考务管理工作流程 0
一、 职业技能鉴定的实施步骤 0
二、 职业技能鉴定组织形式 0
三、 职业技能鉴定实施流程 0
第三节 职业技能鉴定考务工作主要内容 0
一、 制定鉴定实施计划和发布鉴定公告 0
二、 组织和接受鉴定考核报名 0
三、 职业技能鉴定的试题准备 0
四、 职业技能鉴定考场准备和人员准备 0
五、 鉴定实施 0
六、 阅卷评分 0
七、 职业技能鉴定考务信息统计 0
八、 收费管理 0
九、 异地鉴定考核管理 0
第四节 证书核发和管理 0
一、 证书管理 0
二、 证书核发程序 0
三、 证书编码 0
四、 证书填写要求 0
五、 国家题库统一命题鉴定合格证签核发 0
第五节 职业技能鉴定质量管理系统 0
一、 职业技能鉴定质量管理概述 0
二、 职业技能鉴定质量管理主要内容 0
三、 质量检查工作方法 0
四、 职业技能鉴定考核质量分析 0
五、 职业技能鉴定质量督导制度 0
第一章 职业技能鉴定概述 0
第一节 我国职业技能鉴定的发展历史 0
一、 初创阶段:建立考工定级和考工晋级制度 0
二、 恢复阶段:确立工人技术等级考核制度 0
三、 调整充实阶段:实行国家工人考核制度 0
四、 转轨阶段:建立职业技能鉴定和职业资格证书制度 0
五、 职业技能鉴定工作的发展现状 0
第二节 推行职业资格证书制度的重要意义 0
一、 为技能人才培养开辟广阔道路 0
二、 促进劳动力市场建设发展 0
三、 加强政府管理和服务职能 0
四、 提高企业管理水平和效益 0
五、 提高劳动者的能力和地位 0
六、 促进职业安全和保护工作 0
第三节 我国职业资格证书制度基本特征 0
一、 我国职业技能鉴定工作的指导思想 0
二、 我国职业技能鉴定工作的总体规划 0
三、 我国职业资格证书制度的基本特征 0
第四节 国家职业资格证书和职业技能鉴定体系 0
一、 国家职业资格证书等级体系 0
二、 国家职业技能鉴定工作体系 0
三、 推动职业资格证书制度与其他劳动政策的配套 0
第五节 国家职业技能鉴定工作领域 0
一、 在教育培训领域推行职业技能鉴定和职业资格证书 0
二、 进一步加强国有企业职工的职业技能鉴定工作 0
三、 非国有经济领域职业技能鉴定工作 0
四、 军队技术兵职业技能鉴定工作 0
五、 新职业新工种职业技能鉴定工作 0
六、 推动我国职业资格证书的国际接轨与互认 0
第二章 职业分类、标准与规范 0
第一节 职业分类 0
一、 职业分类的意义和作用 0
二、 职业和职业分类的概念 0
三、 职业分类的原则和方法 0
四、 职业分类的内容与结构 0
五、 职业分类与职业技能鉴定 0
六、 我国职业分类体例样式 0
第二节 职业技能标准 0
一、 职业技能标准概述 0
二、 制定职业技能标准的原则和方法 0
三、 职业技能标准的内容与结构 0
四、 职业技能标准的发展趋势 0
五、 职业技能标准体例样式 0
第三节 职业技能鉴定规范 0
一、 职业技能鉴定规范概述 0
二、 制定职业技能鉴定规范的原则与方法 0
三、 职业技能鉴定规范的内容与结构 0
四、 职业技能鉴定规范体例样式 0
第三章 职业技能鉴定命题 0
第一节 职业技能鉴定命题原理 0
一、 职业技能鉴定命题概述 0
二、 职业技能鉴定命题的测量学基础 0
三、 职业技能鉴定命题的理论结构 0
四、 职业技能鉴定的命题技术标准 0
五、 鉴定命题的操作性结构 0
第二节 职业技能鉴定命题的一般步骤 0
一、 命题步骤的基本类型 0
二、 命题步骤中涉及的主要质量因素 0
三、 制定命题步骤的原则 0
四、 通用命题步骤的基本内容 0
第三节 鉴定要素细目表 0
一、 鉴定要素细目表的基本内容 0
二、 鉴定要素细目表的功能 0
三、 鉴定要素细目表编制原则 0
四、 鉴定要素细目表制作步骤 0
第四节 试题的编写 0
一、 试题质量与试题参数 0
二、 试题编写原则 0
三、 知识试题的编写格式与要点 0
四、 技能试题的编写格式与要点 0
五、 其它要求 0
第五节 试卷的编制 0
一、 试卷编制的原理与方法 0
二、 试卷的质量要求 0
三、 编制试卷的一般要求 0
四、 组卷方案与组卷计划书 0
第六节 职业技能鉴定题库开发技术 0
一、 题库技术的三大要素 0
二、 题库的优点 0
三、 题库开发的主要步骤 0
四、 国家题库劳动部总库介绍 0
第四章 职业技能鉴定管理与工作机构 0
第一节 职业技能鉴定社会化管理体制 0
一、 政策法规系统 0
二、 组织实施系统 0
三、 质量保证系统 0
四、 监督检查系统 0
第二节 职业技能鉴定的行政管理 0
一、 国务院劳动行政部门的主要职责 0
二、 国务院行业主管部门的主要职责 0
三、 地方政府劳动行政部门的主要职责 0
四、 职业技能鉴定工作的条块结合原则 0
第三节 职业技能鉴定的技术管理 0
一、 职业技能鉴定指导中心 0
二、 职业技能鉴定技术管理内容 0
三、 职业技能鉴定信息网络系统 0
四、 行政管理与技术管理相结合原则 0
第四节 职业技能鉴定的实施机构 0
一、 职业技能鉴定所(站)的职责与任务 0
二、 职业技能鉴定所(站)的条件标准 0
三、 职业技能鉴定所(站)的审批 0
四、 职业技能鉴定所(站)年检制度 0
五、 工人考核组织 0
第五节 职业技能鉴定专家组织 0
一、 国家职业技能鉴定专家委员会的主要任务 0
二、 国家职业技能鉴定专家委员会的组织与管理 0
三、 国家职业技能鉴定专家委员会下设专业委员会 0
四、 国家职业技能鉴定专家委员会地区(行业)分会 0
第五章 职业技能鉴定考评人员 0
第一节 考评人员工作任务与任职资格 0
一、 考评人员的任务与职责 0
二、 考评人员的任职资格 0
第二节 考评人员的职业道德 0
一、 考评人员职业道德概述 0
二、 考评人员职业道德的作用 0
三、 考评人员职业道德的基本原则 0
四、 考评员职业道德的具体规范 0
五、 考评人员守则 0
第三节 考评人员的培训、考核与认证 0
一、 考评人员的资格培训 0
二、 考评人员的资格考核 0
三、 考评人员考核大纲 0
四、 考评人员资格认证 0
第四节 考评人员的聘用与管理 0
一、 考评人员的聘用 0
二、 考评人员的使用管理 0
三、 考评人员的业务考核和评估 0
第六章 职业技能鉴定考务管理 0
第一节 职业技能鉴定考务管理概述 0
一、 职业技能鉴定考务管理原则 0
二、 职业技能鉴定的误差控制 0
第二节 职业技能鉴定考务管理工作流程 0
一、 职业技能鉴定的实施步骤 0
二、 职业技能鉴定组织形式 0
三、 职业技能鉴定实施流程 0
第三节 职业技能鉴定考务工作主要内容 0
一、 制定鉴定实施计划和发布鉴定公告 0
二、 组织和接受鉴定考核报名 0
三、 职业技能鉴定的试题准备 0
四、 职业技能鉴定考场准备和人员准备 0
五、 鉴定实施 0
六、 阅卷评分 0
七、 职业技能鉴定考务信息统计 0
八、 收费管理 0
九、 异地鉴定考核管理 0
第四节 证书核发和管理 0
一、 证书管理 0
二、 证书核发程序 0
三、 证书编码 0
四、 证书填写要求 0
五、 国家题库统一命题鉴定合格证签核发 0
第五节 职业技能鉴定质量管理系统 0
一、 职业技能鉴定质量管理概述 0
二、 职业技能鉴定质量管理主要内容 0
三、 质量检查工作方法 0
四、 职业技能鉴定考核质量分析 0
五、 职业技能鉴定质量督导制度 0
国家职业技能鉴定教程[电子资源.图书]
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