浙江兴业银行研究

副标题:无

作   者:李国胜著

分类号:

ISBN:9787564205324

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简介

   浙江兴业银行成立于1907年,到1951年公私合营后消亡,是“南三行   ”之一。本书是以上海市档案馆现存的有关浙江兴业银行的历史资料为依   据,以其发展脉络为主线,结合时代背景和经营环境,以经济学和历史学   方法为工具来展开的。作者从六个方面对浙江兴业银行进行了考察:在第   一章浙江兴业银行的简史中,言简意赅地回顾浙兴的发展历程;在第二章   浙江兴业银行的机构设置和内部治理中,详细地刻画了浙江兴业银行机构   的设立、撤销情况,自有资本的变迁以及内部治理的机制;在第三章浙江   兴业银行的管理经验中,就其有特色传统伦理和保人制度、员工的招收和   管理、员工的学习和浙江兴业银行营销工作的开展以及官利进行深入的分   析,并得出一些有益的结论;在第四章浙江兴业银行外部关系研究方面,   就浙江兴业银行和民族工商业关系、同业关系、外资银行关系、政府关系   ,在档案的基础上进行详细分析和深刻考察;在第五章浙江兴业银行的业   务和信息管理中,对浙江兴业银行的银行、信托、储蓄业务以及克服信息   不对称的信息收集、处理、发送等措施,进行了归纳和总结;最后,在第   六章浙江兴业银行的稳健经营中,提供了对稳健经营理解的一个经济学分   析的价值判断,回答了浙江兴业银行为什么和如何实行稳健经营的问题。   

目录

  总序
  序
  前言
  导论
  第一章 浙江兴业银行发展简史
   第一节 从浙路公司到浙江兴业银行
   第二节 机构改革至南京国民政府建立前期高速扩张的浙兴
   第三节 与南京国民政府若即若离时期停滞的浙兴
   第四节 日伪时期逐步萎缩的浙兴
   第五节 抗战胜利后迅速崩溃的浙兴和新中国成立后改造时期的浙兴
  第二章 浙江兴业银行的机构设置和内部治理
   第一节 机构的设置和变迁
   第二节 浙江兴业银行的自有资本、股东会和董事会
   第三节 浙江兴业银行公司民主建设的实践
   第四节 总行和分行的关系、分行之间的关系
  第三章 浙江兴业银行的管理经验
   第一节 传统伦理和富有特色的保人与担保品制度
   第二节 普通员工的招收和激励考察
   第三节 学习和营销工作的开展
   第四节 官利的变化和股东激励
  第四章 浙江兴业银行的外部关系研究
   第一节 浙江兴业银行和民族工商业的关系
   第二节 浙江兴业银行和同业的关系
   第三节 浙江兴业银行与外国银行的关系
   第四节 浙江兴业银行和政府的关系
  第五章 浙江兴业银行的业务和信息管理
   第一节 浙江兴业银行的业务
   第二节 浙江兴业银行的信息搜集、处理和传送工作
  第六章 浙江兴业银行的稳健经营
   第一节 银行业稳健经营的一般含义
   第二节 浙江兴业银行为什么需要稳健经营
   第三节 浙江兴业银行如何稳健经营
  附录
   附录一:浙江兴业银行章程
   附录二:储蓄银行法
   附录三:浙江兴业银行营业报告摘录
   附录四:总行秘书总务历年重员会议记录摘录
   附录五:浙江兴业银行行务会议记录摘录
   附录六:浙江兴业银行人事研究会议记录摘选
   附录七:1896~1927年民族资本银行业务成立表
   附录八:1926~1937年各年新设、复业中资银行一览表
  参考文献
  

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浙江兴业银行研究
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