中国银行家调查报告.2012=Chinese bankers survey.2012

导语

第一部分 宏观形势
一、政策因素和国际环境对银行经营发展的影响增强
二、美国经济相对乐观，欧日经济看淡
三、半数银行家认为今年经济增速在7.5%左右，企业经营状况出观分化
四、对中国长期经济增长保持乐观，关注经济转型和结构调整力度
五、利率市场化改革给银行带来的压力较为明显
六、金融法制建设的薄弱性凸显，信息化建设日趋完善
七、八成银行家认为当前社会信用环境亟须改善

第二部分 发展战略
一、七成银行家认同银行业服务实体经济存在改进空间
二、半数银行家认为应该加大银行业向民间资本开放力度
三、提升风险管控能力、实观特色化综合经营是推进银行业战略转型的首要内容
四、八成银行家认为应该稳健推进资产证券化试点，按揭贷款和平台贷款是主要类型
五、北美成为中国银行家首选海外扩张目的地

第三部分 业务发展
一、近八成银行家表示将扩大理财产品业务规模，并关注其中风险点
二、房地产、纺织、造纸、造船成为信贷重点限制行业
三、六成以上银行家认为地方政府融资平台贷款应收缩
四、小微企业贷款仍是公司金融业务发展的重点领域
五、私人银行在个人金融业务发展重点中首次位列第一
六、个人金融信贷标准总体谨慎，较上年变化不大
七、电子银行仍是银行渠道建设重点

第四部分 风险管理和内部控制
一、近七成银行家认为房地产市场调整为当前主要风险
二、银行家对信用风险管理重视程度上升
三、近半数银行家认为东部地区存在爆发区域性风险的可能性
四、中国银行业多措并举推动新资本管理办法实施
五、超过九成银行家认为内部控制建设与业务发展呈良性互动关系

第五部分 公司治理
一、中国银行业公司治理整体趋好。激励约束机制仍有待完善
二、总分行管理架构的满意度连续两年提升，城市商业银行总行下放权力过小

第六部分 人力资源管理
一、预期未来三年银行员工数量明显一升，股份制商业银行及城市商业银行尤为突出
二、近半数银行家认为目标短期化倾向是当前绩效管理中的主要问题
三、员工个人发展选择及薪酬水平偏低是人才流失的主因
四、高管薪酬市场化程度需要进一步提升

第七部分 信息化建设
一、信息化建设受到持续重视，银行投入程度存在差异
二、信息科技对业务支持较好，城市商业银行表观突出
三、信息管理系统建设受银行家关注度较高
四、移动支付业务受到重视，银行主导模式最受认同

第八部分 企业社会责任
一、“发展低碳金融、推行绿色信贷”是银行业履行社会责任的重点领域
二、“网点服务效率、产品创新”为公众金融服务亟待改进之处
三、银行收费是正常的市场行为，建议实观收费透明化
四、整治不规范经营，改善社会公众对银行中间业务收费的认同感

第九部分 监管评价
第十部分 银行家群体
第十一部分 发展前瞻

附录
访谈手记