铁路物流发展理论及其支撑技术研究

　　1 绪论
　　 1.1 研究背景
　　 1.2 研究目的及意义
　　 1.3 本书主要研究内容和技术方法
　　 1.3.1 研究内容
　　 1.3.2 研究方法
　　2 国内外铁路物流发展的相关理论及现状
　　 2.1 国内外铁路物流发展的相关理论
　　 2.1.1 国外铁路物流发展理论
　　 2.1.2 国内铁路物流发展理论
　　 2.2 国内外铁路物流发展研究现状分析
　　 2.2.1 国外铁路物流现状
　　 2.2.2 国内铁路物流现状
　　3 铁路货运发展现代物流的模式与方法
　　 3.1 现代物流的特点
　　 3.2 扣国铁路向现代物流转型分析
　　 3.2.1 中国铁路发展现代物流的SWOT分析
　　 3.2.2 中国铁路现代物流发展模式
　　 3.3 中国铁路货运第三方物流分析
　　 3.3.1 铁路货运向第三方物流转型的必要性
　　 3.3.2 铁路货运向第三方物流转型的可行性
　　 3.3.3 基于DEA方法的铁路货运服务第三方合作商选择
　　 3.4 基于Petri网的铁路物流服务供应链协同运作优化
　　 3.4.1 铁路物流服务供应链协同运作模式
　　 3.4.2 铁路物流服务供应链协同运作流程仿真分析
　　 3.4.3 铁路物流服务供应链Petri网模型优化分析
　　 3.4.4 结论
　　4 铁路物流与区域经济协调发展理论
　　 4.1 铁路货运量预测
　　 4.1.1 货运量预测方法综述
　　 4.1.2 预测精度比较及其影响因素分析
　　 4.1.3 铁路货运量灰色预测一马尔可夫链一定性分析
　　 4.2 铁路物流与区域经济协同研究
　　 4.2.1 文献综述
　　 4.2.2 铁路物流一区域经济协调度模型
　　 4.2.3 实证研究
　　 4.2.4 建议与结论
　　 4.3 铁路物流能力与产业结构的灰色控制系统研究
　　 4.3.1 铁路物流能力和产业经济
　　 4.3.2 铁路物流能力与产业经济的灰色控制系统
　　5 科技进步与铁路物流发展
　　 5.1 科技进步对铁路物流发展的促进作用
　　 5.1.1 铁路物流科技进步的界定
　　 5.1.2 铁路物流科技进步的现状
　　 5.2 提高铁路物流科技进步的对策及建议
　　 5.2.1 明确铁路物流科技创新的主体
　　 5.2.2 为铁路物流科技进步营造良好的环境
　　 5.2.3 加大物流人力资本投入
　　6 铁路物流发展支撑技术――人力资源管理
　　 6.1 铁路物流人力资源管理概述
　　 6.1.1 铁路物流人力资源管理的由来
　　 6.1.2 人力资源在现代铁路物流中的地位和作用
　　 6.2 铁路物流人才需求研究
　　 6.2.1 铁路物流人才界定
　　 6.2.2 铁路物流人才需求特征
　　 6.2.3 基于GM（1，1）模型的铁路员工就业人数预测
　　 6.3 铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究
　　 6.3.1 铁路工业人力资源结构分析与开发利用研究
　　 6.3.2 案例：铁通北京分公司人力资源结构现状分析
　　 6.4 铁路物流人才的培养研究
　　 6.4.1 培养适应社会需要的铁路物流人才的重要性
　　 6.4.2 培养途径具有多样性
　　 6.4.3 我国铁路物流人才的培养现状与存在的问题
　　 6.4.4 铁路物流人才培养的思路与方法
　　7 铁路物流发展支撑技术――信息技术
　　 7.1 铁路物流信息技术理论综述
　　 7.1.1 信息共享技术
　　 7.1.2 信息共享技术在铁路行业的应用
　　 7.1.3 铁路货运信息系统设计综述
　　 7.2 铁路货运与第三方物流信息共享研究
　　 7.2.1 信息共享模式
　　 7.2.2 仿真原型系统设计
　　 7.3 铁路物流管理信息系统总体设计
　　 7.3.1 铁路物流管理信息系统总体设计
　　 7.3.2 数据库结构总体设计
　　 7.3.3 物流中心管理系统设计
　　 7.3.4 物流子系统应用系统设计
　　 7.3.5 物流企业应用子系统设计
　　 7.3.6 建立模拟系统
　　 7.3.7 文件传输与交换系统设计
　　 7.3.8 数据传输与交换系统设计
　　 7.4 铁路物流安全系统设计
　　 7.4.1 网络安全与加密的基本内容
　　 7.4.2 几种典型对称加密的技术简介
　　 7.4.3 几种典型非对称加密的技术简介
　　 7.4.4 网络防火墙技术
　　 7.4.5 网络隔离技术
　　 7.4.6 本系统安全设计
　　8 结论与展望