Monster careers
副标题:无
作 者:(美)杰夫·泰勒(Jeff Taylor),(美)道格·哈迪(Dough Hardy)著;刘辉,孙辉译
分类号:
ISBN:9787504551788
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简介
今天,我要向你郑重宣布:“如果你勉强自己接受一份不能提高生活品质、不能给你成就感的工作,那么这对你、对你的家庭、对你的未来都是极不公平的。所以,就在今天,让你的职业生涯变得更好,变得让人难以置信的满意吧。无论你现在拥有什么样的生活,你都可以重新构建自己事业的蓝图,并且在不久的将来,让它美梦成真。” 《狩猎职场》里杰弗里·泰勒说。
杰弗里·泰勒1994年创立了全球第一家互联网求职网站,并将其发展成世界第一的求职网站,成为所有求职网站的模仿对象。积累了10年的经验以后,他没有忘记最初创立网站的宗旨——帮助求职者,于是就有了这本书《狩猎职场》,可谓是十年一剑。
无论你现在怎么样,为了今后能更好的发展,你都需要一种全新的求职策略。就在今天,让我们来尝试一下本书提供的全新求职方法吧!
让你“不安于现状”,就是本书向你提出的最大挑战。
工作是属于你的人生挑战。你的雇主决定不了你是否能生活得快乐,是否能取得事业的成功。众所周知,丰厚的薪酬可以带来优越的物质生活,而是否能拥有这些,则完全取决于你自己。
你大可不必为了所谓工作稳定性,而固守着一份你不喜欢的工作。再也不必因为曾经被退学,曾经下岗或者曾经失败过,而不得不放弃未来成功的机会,勉强去做那些对自己毫无意义的工作。
如果你的薪水反映不了你的价值,那么即使你的老板对你说:"不干走人",你也再不用为了保住饭碗,而一再隐忍,委屈自己留下。
这本书中告诉你,如何发现自己人生中那份“对”的工作,以及如何通过自己的努力拥有它。你应该掌握一些求职所必需的查询工具和技巧,如何利用这些工具技巧来展现自己的优势,另外,在这本书中我们给出了一个完整的求职计划,我们称之为“好工作,好生活”计划。工作将不再仅仅是谋生的手段,它还是让你幸福生活的关键。这一点非常重要。
这本书中还提供一些来自雇主最新最直接的信息。在求职过程中,到底什么因素起着决定性的作用?仔细研究这些意见,我们就能够分析出,这些握有招聘决定权的人心里到底在想些什么,他们到底最重视什么?然而,你并不需要为此而从头到尾通读本书。相反,无论你处在职业生涯的什么位置,你都能从散落在各个章节的他们的招聘哲学中获益,你都能自本书中得到有用的信息和启迪。
目录
第一部分 新的求职基础
第1章 不安于现状
第2章 Monster的“F.A.M.E.准则 ”
第3章 好工作,好生活
第4章 走进招聘幕后
第5章 谁能帮助你
第6章 你是谁
第二部分 求职前的准备工作
第7章 规划你的求职过程
第8章 建立求职文件
第9章 你的求职演讲
第10章 创建有说服力的简历
第11章 求职信和求职信息
第三部分 进入求职市场
第12章 权威的调查
第13章 找到机会——创造机会
第14章 社交流动
第四部分 找到工作
第15章 招聘面试
第16章 薪酬谈判
第17章 向新工作过渡
第18章 特定的情况
后记
译者的话
第1章 不安于现状
第2章 Monster的“F.A.M.E.准则 ”
第3章 好工作,好生活
第4章 走进招聘幕后
第5章 谁能帮助你
第6章 你是谁
第二部分 求职前的准备工作
第7章 规划你的求职过程
第8章 建立求职文件
第9章 你的求职演讲
第10章 创建有说服力的简历
第11章 求职信和求职信息
第三部分 进入求职市场
第12章 权威的调查
第13章 找到机会——创造机会
第14章 社交流动
第四部分 找到工作
第15章 招聘面试
第16章 薪酬谈判
第17章 向新工作过渡
第18章 特定的情况
后记
译者的话
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