简介
首先，希望读者不要认为本书是新型成功学。企业的成功无法复制，个人也是。
本书并不是一条捷径，而是需要你应用该方法论，独立思考，并在实践中重构思维模式，突破认知“天花板”，实现螺旋式上升。
本书全面解读了认知升级的四大模块，从避免思维误区到作出正确的决策和判断，从思维升级到格局破局，集结34篇颠覆传统方法论的进阶路径，解密职场精英人士从未公开的升级之法，带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。
假如你能在读完每篇文章后，在工作中有意识地去应用，那么你很快就可以看到自己思维能力的提升，拉开你和他人的差距。
认知能力的提升，意味着世界观、格局、思考问题方式的改变，乃至改变人生。
目录
*章
建立认知模型 -001-
别再用智商衡量自己 -002-
8个要点助你实现认知迭代 -015-
用思考进化原始大脑 -026-
认知现实的3项重要能力 -033-
成就感是快速成长的核心驱动力 -040-
如何打破认知天花板 -044-
第二章
认知升级的通路 -051-
知识焦虑患者的解药 -052-
为什么听过很多道理依然过不好一生 -060-
学习*有价值的知识 -067-
写作是知识留存率*的实践之一 -084-
简单实用的链接式学习法 -101-
经典书籍的认知阅读法 -112-
如何高效阅读 -121-
提升思维和洞察人性的阅读 -136-
在哲学中升级思维 -141-
第三章
认知迭代的思维工具 -153-
你在跟着直觉走吗 -154-
如何做出正确的选择 -166-
成功经验的缺陷 -173-
为什么我们喜欢拿来主义 -179-
为什么很难突破自我 -185-
如何看透事物本质 -195-
善用观察力抓住机遇 -207-
善用交叉思维开启头脑风暴 -221-
使用VRIO模型脱颖而出 -236-
善用逆向思维避免失败 -244-
隐喻思维是说服他人的*境界 -251-
突破“贫穷”思维的局限性 -260-
创造属于自己的概念 -266-
第四章
实践你的认知 -277-
如何让个人的行动价值*化 -278-
如何预测行业未来5年 -287-
怎样在职场快速晋升 -297-
如何成为沟通高手 -305-
面试中的心理战 -318-
创业者的必备素质 -328-
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