简介
近年来，国家扩大和补充教师队伍的政策力度不断加大，教育部在《关于进一步做好中小学教师补充工作的通知》中指出：“深化教师队伍补充机制改革，确保教师聘用质量。全面推行新任教师公开招聘制度，形成长效机制。”这意味着教师招聘考试各方面将日益规范和深入。对每一位立志成为人民教师的考生来说，这既是新的契机，也将是巨大的挑战。教师招聘考试（教师入编考试，简称招教）是我国公开招聘教师的选拔性考试，其目的是为教育行政部门录用优秀教师提供参考。各地依据考生笔试成绩，结合面试情况，按已确定的招聘计划择优录取。
目录
教师资格统考题型解读
第一部分 语文学科知识
第一章 专业知识
第二章 课程知识
第二部分 语文教学设计
第一章 初中语文教学设计的要求、步骤及模块
第二章 语文教学设计的内容、类型及经典范例
第三部分 语文教学实施
第一章 语文各模块教学的实施
第二章 课堂教学的调控、情境的创设及资源整合
第四部分 语文教学评价
第一章 语文课程评价的方式与发展趋势、原则和功能
第二章 语文课程评价实施
第一部分 语文学科知识
第一章 专业知识
第二章 课程知识
第二部分 语文教学设计
第一章 初中语文教学设计的要求、步骤及模块
第二章 语文教学设计的内容、类型及经典范例
第三部分 语文教学实施
第一章 语文各模块教学的实施
第二章 课堂教学的调控、情境的创设及资源整合
第四部分 语文教学评价
第一章 语文课程评价的方式与发展趋势、原则和功能
第二章 语文课程评价实施
初级中学语文学科知识与教学能力·2017国家教师资格考试专用教材
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