简介
《求职圣经:12步帮你找到新工作》作者根据不同的人群特点以及需求,设计出不同的求职方案以及培训课程,让您轻松应对求职的千难万险,找到适合自己的绝佳位置。书中包括:它提供N种方法慎重择业,帮你避开“频繁跳槽”的弯路。它剖析HR审核简历的法则,帮你避开“简历海投”的弯路。它解析上百个面试问题,帮你避开“面试没底”的弯路。……有关求职面试最基本的道理以及各种求职诀窍,《求职圣经:12步帮你找到新工作》通通告诉你,而不走弯路就是捷径。对求职者来说,《求职圣经:12步帮你找到新工作》是一本求职指南,探讨了当下最流行的超难面试题,该如何给出最佳答案;对非求职人员来说,《求职圣经:12步帮你找到新工作》提供了一个跟全世界最聪明、最具创造力的企业员工斗智斗勇的好机会,发掘创意思维的一些奥秘;对雇主来说,此书指出了寻找最佳员工时哪些做法管用,哪些不管用。
目录
第一章了解你自己以及你能够展现的才能
第一节对自己做出评估
本节概要
如何做出工作上的决定
找工作时必须展现的个人特质
建立自己的职业支援网络
第二节展示自己的成就
本节概要
如何认定一种成就
为什么个人成就很重要
让你的成就具有说服力且令人印象深刻
第三节表现自己的才能
本节概要
才能和特质区别
别人从你的才能认识你
识别自己才能的技巧
才能与工作职责的联系
发现自己的优势与劣势
了解和应用情商
第二章认清并评估你的就业选项
第四节评估自己的职业生涯
本节概要
何时该抛弃既有限定,思考自己的职业生涯
寻找并锁定行业和公司的技巧
第五节怎么自主创业
本节概要
应该何时考虑自主创业
自主创业的基本考量因素
谁是你的潜在顾客或客户?
如何打响你的品牌
你是否具备自主创业的特质?
不同类型的自主创业
为你的创业制定计划书
综合你的商业计划书
如何投资
第三章有效推销自己:内容、原因、方法
第六节怎样制作简历
本节概要
简历的目的及其重要性
其他人如何使用你的简历
可以使用的各种简历模板
汇总简历内容
提供给咨询师和工程师使用的技巧
咨询师如何制作简历
第七节合理利用就业市场
本节概述
区别招聘会和展销会
广告招聘与互联网招聘的不同应用
招聘网站的使用
如何联系招聘人员
怎样与招聘人员共事
如何联系雇主
别掉入陷阱!
建立你自己的网站
构建自己的人际网
第四章掌握与人交流的不同方法
第八节人际网的构建
本节概要
为什么必须建立有效的人际网
用三步走的方法建立一个有效的人际网
怎么用问题来让你的人脉乐意帮助你
人际网需要个人的付出
关于在何处建立人际网的建议
第九节如何进行更好的交流
本节概要
交流的不同方式
口头交流
书面交流
你可能会写的8种基本信件类型
第十节掌控面试
本节概要
为自己创造最佳印象
面试前的准备
面试过程中的把握
面试官想知道关于你的哪些信息
面试之后
第十一节如何协商薪资
本节概述
一般规则和指导原则
确定你的期望薪资
哪些福利对你来说最重要?
谈论薪资的技巧
聘任时机的把握
结论如何获得更多帮助
聘请一名当地职业培训师
最后的思考
第一节对自己做出评估
本节概要
如何做出工作上的决定
找工作时必须展现的个人特质
建立自己的职业支援网络
第二节展示自己的成就
本节概要
如何认定一种成就
为什么个人成就很重要
让你的成就具有说服力且令人印象深刻
第三节表现自己的才能
本节概要
才能和特质区别
别人从你的才能认识你
识别自己才能的技巧
才能与工作职责的联系
发现自己的优势与劣势
了解和应用情商
第二章认清并评估你的就业选项
第四节评估自己的职业生涯
本节概要
何时该抛弃既有限定,思考自己的职业生涯
寻找并锁定行业和公司的技巧
第五节怎么自主创业
本节概要
应该何时考虑自主创业
自主创业的基本考量因素
谁是你的潜在顾客或客户?
如何打响你的品牌
你是否具备自主创业的特质?
不同类型的自主创业
为你的创业制定计划书
综合你的商业计划书
如何投资
第三章有效推销自己:内容、原因、方法
第六节怎样制作简历
本节概要
简历的目的及其重要性
其他人如何使用你的简历
可以使用的各种简历模板
汇总简历内容
提供给咨询师和工程师使用的技巧
咨询师如何制作简历
第七节合理利用就业市场
本节概述
区别招聘会和展销会
广告招聘与互联网招聘的不同应用
招聘网站的使用
如何联系招聘人员
怎样与招聘人员共事
如何联系雇主
别掉入陷阱!
建立你自己的网站
构建自己的人际网
第四章掌握与人交流的不同方法
第八节人际网的构建
本节概要
为什么必须建立有效的人际网
用三步走的方法建立一个有效的人际网
怎么用问题来让你的人脉乐意帮助你
人际网需要个人的付出
关于在何处建立人际网的建议
第九节如何进行更好的交流
本节概要
交流的不同方式
口头交流
书面交流
你可能会写的8种基本信件类型
第十节掌控面试
本节概要
为自己创造最佳印象
面试前的准备
面试过程中的把握
面试官想知道关于你的哪些信息
面试之后
第十一节如何协商薪资
本节概述
一般规则和指导原则
确定你的期望薪资
哪些福利对你来说最重要?
谈论薪资的技巧
聘任时机的把握
结论如何获得更多帮助
聘请一名当地职业培训师
最后的思考
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