人在职途：活出最优秀的自己

前言　为了圆梦你愿意付出什么..................................................Ⅰ

第１章　工作：勾勒人生的风景...................................................1

工作是什么？我们为什么要工作？...............................................3

需用大半生命完成的过程...............................................................6

一篇感言：道尽职涯与人生真谛...................................................8

十年后你在哪里？.........................................................................25

第２章　职涯规划：知己知彼的抉择..........................................27

寻觅：从平凡走向优秀的阶梯......................................................29

职涯规划秘诀：知己＋知彼＋抉择..............................................32

用好“Holland职业代码”............................................................35

认知：普通能力与特殊能力..........................................................39

出发，前往“没有踏足过的地方”..............................................41

既对自己诚实，也能面对现实......................................................43

维持“投资”与“调整”之间的平衡..........................................45

新解读：“男怕入错行，女怕嫁错郎”........................................46

四种搭配，快乐工作我做主..........................................................48

大公司or小企业？何必纠结.........................................................51

迈向优秀的十种能力......................................................................53

第３章　爱自己的最好方式：让自己优秀起来..........................57

逆耳忠言：你有颓废的资格吗？..................................................59

对自己狠一点，未来你会感谢自己..............................................71

员工与老板：两种身份，利益共体..............................................81

何时，大家都是一根绳子上的蚂蚱？..........................................85

展现软实力：适应各种老板和领导..............................................88

能力=王道，“好老板”只能依靠一时.........................................101

感谢遇到的每一个“魔头”吧！.................................................106

你是企业“正资产”还是“负资产”..........................................112

上司业务能力不如下属≠你的骄傲本钱......................................115

点亮你的优势，弥补我的缺陷......................................................118

向不起眼的人取经，包括“小人”..............................................122

会做事也会说话，为优秀加分......................................................125

掌握关键，找到助你上位的贵人..................................................130

跨界思维，优秀无极限..................................................................134

跨界思维催动能量爆发..................................................................138

异域碰撞，你我都要“捞过界”..................................................142

尊重跨领域差异，培养“跨出去”的能力..................................145

第４章　从优秀到卓越：你还差几步..........................................147

卓越：前途操之在我......................................................................149

1+1=2叫数学，1+1=11叫经济学.................................................152

筛选和淘汰一刻也不停..................................................................154

勇度“冰河期”需要7种潜质......................................................156

领导默默观察你的哪些事？.........................................................159

开会坐前面，反映什么？.............................................................160

向心力体现：休假也能联系上.....................................................162

“救援型”“雪中送炭型”加分最多...........................................163

举一反三，做别人不愿意做的事.................................................165

前瞻远见：站在领导肩膀上思考.................................................167

迟到是大忌，私生活暴露人格特质..............................................168

领导器重什么样的主管？..............................................................169

让领导顶你，其实真的没那么难！..............................................175

第５章　国学，滋养职场人生......................................................185

国学经典：职场修炼宝典..............................................................187

《易经》精髓：控命运于自己手中..............................................191

心灵禅修之一：喜欢你的工作......................................................194

心灵禅修之二：为何努力工作？因为快乐..................................196

心灵禅修之三：善待“你”修持“我”......................................198

识人用人智慧之一：德与才，哪个重要？..................................201

“天下未定，则专取其才，不考其行”......................................203

超级战将“残忍薄行”..................................................................205

“盗嫂受金”者为何受重用？......................................................207

如果你是领导，敢用吴起和陈平吗？..........................................209

识人用人智慧之二：智慧无法填补道德空白..............................212

识人用人智慧之三：“八观”与“八验”....................................215

向纵横家学习职场充电..................................................................218

怀才不遇.VS.“不才不遇”...........................................................221

机遇留给谁？最可怕的又是谁？..................................................223

后　记　职业无贵贱之分，人格才有贵贱之别..........................227