国有企业与银行债务关系的制度分析

副标题:无

作   者:周天勇著

分类号:

ISBN:9787505814493

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简介

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第1章 导言和研究问题的方法论
1.1 前面的导言
1.2 研究问题的方法论
第2章 客观评价国有经济的历史
2.1 国有经济的历史任命和历史作用
2.2 特定时期国有经济的高效率
第3章 资本收益率下降和人力收益率上升规律
3.1 要素收益变化规律与经济学家们的论证
3.2 中国发展中要素收益变化的必然趋势
3.3 资本主义社会对要素收益变化规律的适应
3.4 中国对要素收益变化规律的抗拒及其后果
3.5 中国的结构调整
第4章 分配格局变化与国民经济借贷化
4.1 收入分配的市场化及其格局的变化
4.2 财政分配比重到底多大,钱往何处去了
4.3 单一的银行间接融资渠道
4.4 畸形的借贷型“国有”经济
第5章 企业所有制?对无资本办国有企业的困惑
5.1 关于企业所有制的思考
5.2 实行企业资产实所有制
第6章 国有企业低效率
6.1 国有企业相对于利率的低效率
6.2 资本金利润率指标有考核意义吗
第7章 利息率低还是高
7.1 一些经济学家的初衷和微观经济基础
7.2 高利率是抑制通胀,还是火上烧油
第8章 关键点:盈利、利息和负债的关系
8.1 盈利与亏损:盈利率、负债率与利息率的关联性
8.2 最优债负水平与企业风险最小化
第9章 不良资产型通胀压力与高金融风险
9.1 银行不良资产型通货膨胀
9.2 风险集中在国家身上
9.3 银行货币体系的风险
第10章 高负债发展模式与金融泡沫的形成
10.1 高负债经济发展模式
10.2 泡沫向金融系统的转移和积累
第11章 泡沫消解:通货膨胀和金融风暴
11.1 通货膨胀:泡沫的慢性消解方式
11.2 金融风暴:泡沫的急性消解方式
11.3 一些重要的结论和政策含义
第12章 输血为主的不良债务解决方式
12.1 债务重组的目标和数量
12.3 任务重组的组织和过程设想
第13章 人的价值提高引发所有制结构变迁
13.1 人力资本价值及其收益递增
13.2 人力资本的个人所有特征
13.3 人力价值变化与资本主义所有制结构变迁
13.4 人力价值变化对社会主义体制变迁的要求
第14章 思想:资本和风险社会化
14.1 需要回答的两个问题
14.2 解决办法比较和融资渠道思路
14.3 发展、资本和风险社会化
第15章 直接融资的桥梁:资本市场
15.1 存量资本市场
15.2 流量和增量资本市场
第16章 投资基金
16.1 投资基金的性质及其来源
16.2 投资基金的功能
16.3 发展投资基金的条件
第17章 股份制及其股份合作制
17.1 股份制度的性质
17.2 股份制度的作用
17.3 股份合作制:一个区域性的案例及其思考
第18章 社会主义多种所有制
18.1 社会主义理想与现实之间的矛盾
18.2 国有经济的规模和比重
18.3 社会主义多种所有制
18.4 混合所有制经济和非公有制经济
参考文献
后记
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