简介
《中国化管理总论卷》融合国学智慧、西方管理思想、红色经典管理经验于一体，是中国人写中国管理的第一部管理哲学著作。在哲学和科学的交叉点上凸显了中国化管理的特点、功能和文化魅力。该书图文并茂，引人入胜，已被教育部选为高校管理类主要参教书目。此书不但教给广大读者思维方式和管理规律，更重要的是指在提高丰富人的精神境界和心灵觉悟。
目录
总序跋涉在国学的大地上
序“中国化”不仅是信仰的坚守
第一章推出中国化管理顺势应时
第一节管理与管理学分类
第二节苏联管理模式对中国的影响
第三节美、欧、日、新管理思想对中国的影响
第四节管理学在中国
第五节 中国化管理——掀起你的盖头来
第二章中国化管理是领导人的必修课
第一节 中国化管理是中华文明的结晶
第二节学习中国化管理的基本原则
第三节讲政治是管理者的基本功
第四节中西合璧与教学相长
第五节主要经典导读
第三章中国化管理的特点
第一节 “以人为本”的管理主体观
第二节 以企世合一为特点的普适性管理模式
第三节 以虚拟血缘为人际定位的层阶观
第四节 以太和为终极管理目标的价值取向
第五节 以中庸为标准的评价体系
第六节 以阴阳互生为本源的太极思维
第七节 以与时俱进为指导的发展理念
第八节 以艺术为理想境界的管理追求
第九节 以兼容并包为特色的文化传统
第四章和人之道
第一节 明 己
第二节修身
第三节聚焦“关系”
第四节和人之道（上）
第五节和人之道（中）
第六节和人之道（下）
第五章用人之道
第一节人际关系是重要生产力
第二节观人
第三节察人
第四节用人
附：秦始皇的用人之道
第六章天下第一难题——接班人工程
第一节史鉴
第二节宗法基因与家族化诉求
第三节人身依附和圈子效应
第四节禅让——美丽的传说
第七章为官之道
第一节压力和抱怨的交响
第二节做健康的管理者——养生是一门功课
第三节做快乐的管理者（上）：慢生活是一种心态
第四节做快乐的管理者（下）：快乐是一种能力
第五节做平安的管理者——守住底线
跋：“中国化管理”及其背后
序“中国化”不仅是信仰的坚守
第一章推出中国化管理顺势应时
第一节管理与管理学分类
第二节苏联管理模式对中国的影响
第三节美、欧、日、新管理思想对中国的影响
第四节管理学在中国
第五节 中国化管理——掀起你的盖头来
第二章中国化管理是领导人的必修课
第一节 中国化管理是中华文明的结晶
第二节学习中国化管理的基本原则
第三节讲政治是管理者的基本功
第四节中西合璧与教学相长
第五节主要经典导读
第三章中国化管理的特点
第一节 “以人为本”的管理主体观
第二节 以企世合一为特点的普适性管理模式
第三节 以虚拟血缘为人际定位的层阶观
第四节 以太和为终极管理目标的价值取向
第五节 以中庸为标准的评价体系
第六节 以阴阳互生为本源的太极思维
第七节 以与时俱进为指导的发展理念
第八节 以艺术为理想境界的管理追求
第九节 以兼容并包为特色的文化传统
第四章和人之道
第一节 明 己
第二节修身
第三节聚焦“关系”
第四节和人之道（上）
第五节和人之道（中）
第六节和人之道（下）
第五章用人之道
第一节人际关系是重要生产力
第二节观人
第三节察人
第四节用人
附：秦始皇的用人之道
第六章天下第一难题——接班人工程
第一节史鉴
第二节宗法基因与家族化诉求
第三节人身依附和圈子效应
第四节禅让——美丽的传说
第七章为官之道
第一节压力和抱怨的交响
第二节做健康的管理者——养生是一门功课
第三节做快乐的管理者（上）：慢生活是一种心态
第四节做快乐的管理者（下）：快乐是一种能力
第五节做平安的管理者——守住底线
跋：“中国化管理”及其背后
中国化管理,总论卷
- 名称
- 类型
- 大小
光盘服务联系方式: 020-38250260 客服QQ：4006604884
云图客服：
用户发送的提问，这种方式就需要有位在线客服来回答用户的问题，这种 就属于对话式的,问题是这种提问是否需要用户登录才能提问
Video Player
×
Audio Player
×
pdf Player
×
